Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

Содержание
  1. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
  2. Где проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?
  3. Как самостоятельно организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?
  4. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ
  5. Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
  6. Объем программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
  7. Результат обучения безопасным методам работ
  8. Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте
  9. Где написано про необходимость обучения
  10. Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания
  11. Как накажут за отсутствие обучения
  12. Обучение по охране труда на высоте
  13. Где пройти современное обучение безопасным методам и приемам выполнения разных видов работы на высоте?
  14. Что входит в программу обучения безопасным работам на высоте?
  15. Выдача удостоверения после обучения по охране труда на высоте
  16. Преимущества обучению безопасным методам и приемам при работе на высоте по программе безопасная работа на высоте в многопрофильном обучающем центре «Феникс»
  17. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
  18. Проверка знаний работников и допуск к самостоятельной работе
  19. Проведение обучений по охране труда и проверка знаний для руководителей и специалистов
  20. Виды обучения по охране труда при работах на высоте
  21. 1. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  22. 2. Обучение лиц, ответственных за организацию и проведение работ на высоте
  23. 3. Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте
  24. 4. Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте
  25. 5. Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте
  26. Обучение работы на высоте
  27. Как проводится обучение работам на высоте?
  28. Что выдается после обучения работам на высоте?
  29. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте
  30. Группы безопасности работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания
  31. Нормативная база

Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – это вид обучения по охране труда, который проходят все работники предприятий и организаций, за исключением тех лиц, которые обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение проходят: технолог, конструктор, мастер, сварщик, продавец, операционист, уборщик производственных помещений и многие другие работники.

Обучение не проходят: специалист по охране труда, руководитель предприятия, лицо, на которое возложены функции специалиста по охране труда.

Цель обучения: предотвращение различных травм, несчастных случаев при непосредственном выполнении работы.

Нормативный документ: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ предусмотрено статьей 225 Трудового Кодекса РФ.

Срок обучения: проводится в течении месяца после поступления на работу.

Справка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ часто называют «Обучение по безопасности труда».

Читайте так-же:
Виды обучения по охране труда
Обучении по охране труда новых работников

Где проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?

Этот вопрос решает руководитель организации на свое усмотрение. Он может  направить своих работников в специализированный учебный центр, либо приглашать специалистов, либо организовать самостоятельное обучение на рабочем месте внутри предприятия.

Как правило, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится внутри организации, т.е. мы сами проводим данное обучение.

Для этого составляется программа обучения и определяется круг лиц, которые имеют право проводить данное обучение — лица, у которых есть определенные знания, опыт и квалификация.

Как самостоятельно организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?

Как можно самостоятельно в организации провести данное обучение показано в данном видео:

эксперта в области охраны труда Анатолия Терентьева «Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ»

Ниже приведена текстовая версия видео:

Сегодня я хотел бы рассказать, как можно правильно провести обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ работников, которые не являются ответственными лицами, т.е. работников, которые непосредственно выполняют различные виды работ. Прежде всего необходимо составить советующую программу обучения…

Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ

Приводим пример программы. Программа, как правило, включает в себя 5 разделов:

1 Раздел. Трудовое право.

• обязанности работодателя;
• права и обязанности работника;
• ответственность за нарушения требований охраны труда.

Не каждый работник знает, что работодатели имеют полное право расторгнуть трудовой договор с работником за нарушение за неоднократное нарушение требований охраны труда, либо за однократное грубое нарушение.

2 Раздел. Требование локальных документов по охране труда.

• технологические процессы;
• технологические карты;
• эксплуатационная документация на оборудование и приспособления, которые будут применяться у работника;
• инструкции по охране труда.

3 Раздел. Электробезопасность.

• опасность электрического тока;
• воздействие электрического тока;
• основные видимые неисправности электроустановок;
• порядок оказания первой помощи работнику, который оказался под воздействием электрического тока.

4 Раздел. Пожарная безопасность.

• действия персонала при обнаружении первичных признаков возгорания;
• эвакуационные пути выхода, которые могут применяться работником;
• мероприятия с огнетушителями.

Работник должен знать какие огнетушители применяются у него на работе, где они располагаются, в каком случае можно пользоваться данными огнетушителями и порядок их применения.

5 Раздел. Первая доврачебная помощь.

• кто имеет право оказывать помощь;
• основные мероприятия;
• практический навык.

Вот такая программа может быть составлена для обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ.

Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ

Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ — в течении месяца после поступления на работу.

Данное требование прописано в п. 2.2.1 Постановления 1/29 от 13 января 2003 года

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Объем программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ

Правила по охране труда не имеют регламента по объему и количество часов обучения. Любой руководитель может разработать данную программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ так, как он считает нужным.

Можно позаниматься и 8 часов, можно позаниматься и 16 часов. Главное, чтобы была советующая программа.

Результат обучения безопасным методам работ

По результатам обучения должна быть проверка знаний. А любое обучение должно заканчиваться оформлением протокола.

В этой статье мы узнали, что такое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, как организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, как составить программу обучения, и в какие сроки обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится в организации.

Безопасной вам работы!

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(4 5,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/chto-takoe-obuchenie-bezopasnym-metodam-i-priemam-vypolneniya-rabot/

Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

К работам на высоте относятся работы, при которых:

  1. у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

    – подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;

    – проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;

  2. у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

  • Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
  • Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Где написано про необходимость обучения

Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:

  1. постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  2. приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания

Возраст:

старше 18 лет

Опыт работы на высоте:

не регламентирован.

Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом). Обучение и проверка знаний осуществляется в учебном центре, либо комиссией работодателя, созданной согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией или комиссией учебного центра.

Стажировка:

не менее 2 рабочих дней (смен).

Должны знать:

инструкции по охране труда; общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственные инструкции; условия труда на рабочем месте; основные требования производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанности и действия при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; зоны повышенной опасности, машин, механизмов, приборов; средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); безопасные методы и приемы выполнения работ.

Должны знать на практике:

навыки применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), их осмотром до и после использования.

Как накажут за отсутствие обучения

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  1. должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
  2. юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Вам также может быть интересна наша статья «Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015»

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/obucheni-trebovanijam-ohrany-trud-pri-rabote-na-vysote/

Обучение по охране труда на высоте

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

Получить удостоверение по охране труда при работе на высоте

Дистанционно (без отрыва от работы) или очно

Получить удостоверение

Характерными особенностями современного уклада жизни является большое количество многоэтажных зданий, доступность Интернета, развитая система канализации и многое другое.

В связи с этим программа охраны труда на высоте уже перестала быть специфической методикой, необходимой лишь в единичных ситуациях.

Монтажники, штукатуры, спасатели, строители, трубоклады, изолировщики и так далее – все эти профессии объединяет необходимость обучения безопасным приемам работы на высоте. Также программа весьма востребована даже в современных IT- компаниях.

Официальная классификация подразумевает 3 разновидности должностей, исполнение которых требует от людей пройти основы обучение по охране труда на высоте:

  • I – сотрудники, входящие в комплектацию строительных бригад.
  • II – начальники, организаторы и менеджеры сообществ, выполняющих задачи различных целевых назначений.
  • III – сотрудники, имеющие отношение к составлению плана выполнения всего объема работ, конечные исполнители, менеджеры и начальники отделений, формирующие задания и приказы, ответственные за оборудование, мониторинг и экипировку.

Для вышеупомянутых категорий качественное обучение на наших курсах по выполнению безопасных работ на высоте имеет прямое значение для сохранности здоровья и даже жизни.

Где пройти современное обучение безопасным методам и приемам выполнения разных видов работы на высоте?

Лучшим выбором для жителей города и области, желающих получить образование в описанной сфере, является многопрофильный центр «Феникс».

Программа обучения в нашем центре основана на многолетнем опыте и последних прогрессивных технологиях в этой области.

Преподавательский состав состоит из высококлассных специалистов, которые отлично разбираются во всех нюансах вопроса и умеют эффективно подать материал.

Что входит в программу обучения безопасным работам на высоте?

Многопрофильный центр «Феникс» предлагает обучение по теме “безопасные работы разной специфики на высоте” в дистанционном и стационарном формате. Длительность всего курса составляет 40 часов, по окончанию курса выпускники получают удостоверение в сфере охраны труда при работах на значительной высоте. Курс основывается на нижеследующих пунктах:

  • Базовые понятия охраны труда.
  • Законодательство по ОТ.
  • Нормативная документация и акты, связанные с охраной труда.
  • Обустройство процессов, связанных с ОТ.
  • Обучение различным техникам и приемам при проведении высотных работ.
  • Возможные трудности и чрезвычайные ситуации.
  • Требования к условиям организации рабочего процесса сотрудников трех категорий для выполнения высотных работ.
  • Санитарные нормы.
  • Экипировка для осуществления поставленных рабочих задач на высоте.

Основы правильного поведения в случае необходимости оказания помощи при травмах и других происшествиях, произошедших во время работы на высоте.

Выдача удостоверения после обучения по охране труда на высоте

Получение таких специфических знаний нужно в первую очередь для того, чтобы осуществлять свои профессиональные обязанности с минимальным риском для себя и окружающих. Документ о прохождении курса подтверждает тот факт, что человек получил соответствующие знания и навыки, и готов приступать к работам.

Многопрофильный центр «Феникс» обеспечивает своих студентов удостоверениями после прохождения курсов с помощью стационарной или дистанционной формы обучения, что позволяет получить образование без отрыва от работы.

Документ дает возможность трудиться по специальности на государственных и частных предприятиях. МПЦ «Феникс» имеет практически стопроцентное трудоустройство выпускников по различным специальностям.

Стать студентами центра могут как желающие освоить основы программы “Безопасная работа на высоте”, так и люди, которым необходимо повысить квалификацию.

Преимущества обучению безопасным методам и приемам при работе на высоте по программе безопасная работа на высоте в многопрофильном обучающем центре «Феникс»

МПЦ «Феникс» – это возможность получить актуальные знания и навыки по различным рабочим профессиям. Наши специалисты осуществляют поддержку выпускников консультациями и помощью в трудоустройстве. Также здесь предлагают гибкую систему оплаты в виде рассрочки платежа за обучение.

Дипломы, которые выдает «Феникс», котируются во всех уголках Российской Федерации и в некоторых странах ближнего зарубежья. Вы можете пройти у нас как обучение с нуля выбранной специальности, так и повысить квалификацию или осуществить переподготовку в случае такой надобности.

Мы гарантируем, что с нами вы 100%-но можете рассчитывать на получение новой, прибыльной профессии и значительные жизненные перемены к лучшему.

Нормативный документ:

Стоимость: от 2 000 рублей.

Гарантии, которые Вы получаете

Гарантия успешной аттестации Гарантия соблюдения сроков Гарантия подлинности документов Гарантия качества наших услуг

Категория слушателей:

1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее – работники 1 группы);

2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее – работники 2 группы);

3 группа – работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Периодичность обучения: 1,2 группы раз в 3 года, 3 группа раз в 5 лет.

Форма обучения: Очная или дистанционная.

Срок обучения: 40 часов.

Основные темы программы:

  • Общие вопросы охраны труда
  • Законодательство по охране труда
  • Нормативные документы по охране труда
  • Организация и управление охраной труда
  • Обучение работников требованиям охраны труда
  • Несчастные случаи на производстве
  • Характеристика условий труда работников 1,2,3 группы при выполнении работ на высоте
  • Требования безопасности при выполнении работ на высоте работниками 1,2,3 группы
  • Производственная санитария
  • Средства индивидуальной защиты
  • Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях

Наши преимущества

Имеем образовательную лицензию Используем инновационную систему дистанционного образования Предлагаем рассрочку платежа Предоставляем бесплатную информационную поддержку ДО и ПОСЛЕ обучения

По окончанию обучении выдаются документы установленного образца:

Все курсы обучения по охране труда

Источник: https://centrfenix.ru/ohrana_truda_pri_rabote_na_vysote.html

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда (ст.214 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все сотрудники организации, в том числе её руководитель.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников компании несёт работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Инструктажи по охране труда

  • вводный;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный на рабочем месте;
  • внеплановый на рабочем месте;
  • целевой на рабочем месте.

Вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда («вводный инструктаж») проводится инженером по охране труда или лицом, назначенным приказом руководителя Компании, до приёма на работу или в первый день приёма на работу, по Программе проведения вводного инструктажа по охране труда

  • со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности,
  • с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте («первичный инструктаж») проводится до начала работы непосредственным руководителем прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда и допущенным до проведения инструктажей в данном подразделении приказом руководителя Компании, по Программе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте:

  • со всеми вновь принятыми в компанию работниками;
  • с работниками, переводимыми в пределах компании;
  • с работниками, выполняющими новую для них работу;
  • с командированными и временными работниками;
  • со студентами и учащимися,прибывшими на практику.

Стажировка на рабочем месте.

После проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте руководители или лица их замещающие организуют обучение, вновь принятых работников, безопасным приёмам и методам работы путём прохождения стажировки на рабочем месте сроком от 2 до 14 смен.

Первичная проверка знаний.

По окончании стажировки работник проходит проверку знаний в постоянно действующей комиссии магазина по проверке знаний, утверждённой приказом руководителя Компании. Результаты проверки знаний фиксируются в протоколе по проверке знаний.

Ежегодная проверка знаний.В процессе трудовой деятельности работники проходят ежегодную проверку знаний в постоянно действующей комиссии по «Программе обучения по охране труда для персонала».

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте («повторный инструктаж») проводится не реже одного раза в шесть месяцев, а при наличии опасных видов работ не реже одного раза в три месяца непосредственным руководителем, прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда и допущенным до проведения инструктажей в данном подразделении приказом руководителя Компании, по Программе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. В случае отсутствия работника на рабочем месте в установленные сроки (отпуск, командировка, больничный и т.п.), повторный инструктаж проводится в первый день выхода перед началом работы.

Внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте («внеплановый инструктаж») проводится непосредственным руководителем выполняемых работ прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда и допущенным до проведения инструктажей в данном подразделении приказом руководителя Компании, в следующих случаях:

  • при введении в действие новых или переработанных инструкций, положений, а также изменений и дополнений к ним;
  • при изменении технологического процесса, замене оборудования, приспособлений и инструмента;
  • при нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии или другой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
  • по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
  • при перерывах в работе более 30 календарных дней;
  • по решению работодателя.

Целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте («целевой инструктаж») проводится непосредственным руководителем выполняемых работ, прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда и допущенным до проведения инструктажей в данном подразделении приказом руководителя Компании в следующих случаях:

  • при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории, разовые работы за пределами Компании и другое);
  • при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Проверка знаний работников и допуск к самостоятельной работе

Стажировка на рабочем месте.

После проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте руководители или лица их замещающие организуют обучение, вновь принятых работников, безопасным приёмам и методам работы путём прохождения стажировки на рабочем месте сроком от 2 до 14 смен.

Первичная проверка знаний.

По окончании стажировки работник проходит проверку знаний в постоянно действующей комиссии по проверке знаний, утверждённой приказом руководителя Компании. Результаты проверки знаний фиксируются в протоколе по проверке знаний.

Допуск к самостоятельной работе

По окончании стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов выполнения работы руководитель осуществляет допуск работника к самостоятельной работе, о чем делается соответствующая запись в распоряжении о допуске к самостоятельной работе и журнале инструктажа на рабочем месте.

Ежегодная проверка знаний.В процессе трудовой деятельности работники проходят ежегодную проверку знаний в постоянно действующей комиссии по «Программе обучения по охране труда для персонала».

Проведение обучений по охране труда и проверка знаний для руководителей и специалистов

Первичная аттестация руководителей и специалистов

После прохождения вводного инструктажа все руководители и специалисты, не позднее одного месяца со дня вступления в должность, должны пройти обучение в учебных центрах или в постоянно действующей комиссии Компании, по программе обучения руководителей и специалистов по охране труда, утверждённой на основании действующего законодательства о труде.

Повторная проверка знаний руководителей и специалистов

Не реже одного раза в три года руководители и специалисты проходят очередную проверку знаний по охране труда в постоянно действующей комиссии Компании или учебных центрах.

Внеплановая проверка знаний руководителей и специалистов

Проводиться в следующих случаях:

  • при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;
  • при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;
  • при нарушении ими или подчинёнными требований законодательства о труде, отраслевых Правил эксплуатации и техники безопасности, инструкций по охране труда и других нормативных документов;
  • по требованию органов государственного надзора;
  • по решению работодателя (или уполномоченного им лица.

(Более подробно Вы можете ознакомиться с материалом, пройдя по ссылке Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

Источник: http://edu.trudcontrol.ru/~3p/item/mw34AtXX

Виды обучения по охране труда при работах на высоте

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

Существует четкая градация по видам обучения безопасности работ на высоте в зависимости от выполняемых задач.

1. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (далее РнВ) проходят все работники, допускаемые к их выполнению с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска).

Это работы, часто связанные с обычной деятельностью предприятия: замена лампочек (светильников), уборка, вывешивание плакатов (картин и т.п.), ремонт помещений, покраска оборудования и т.д. и т.п.

Именно при выполнении таких работ присутствует беспечность, незнание и, вследствие этого, нарушение правил охраны труда (далее – ПОТ), несчастные случаи на производстве. Кстати, согласно ПОТ, работники, допущенные к РнВ, должны иметь соответствующую квалификацию по своей профессии.

Эта квалификация должна быть подтверждена документами (удостоверениями, дипломами и т.п.). Например, работник, меняющий лампы (светильники), должен иметь удостоверение электромонтера, работник, занимающийся покраской оборудования, — удостоверение маляра, и т.д.

Исходя из этого, получается, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте должна проходить большая часть работников и, даже, специалистов.

2. Обучение лиц, ответственных за организацию и проведение работ на высоте

Обучение ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска), проходят инженерно-технические работники и специалисты (ИТР) предприятий.

Обучение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работах на высоте необходимо для обеспечения руководства и безопасного проведения РнВ со стороны ИТР предприятия.

Именно на них возлагается основная ответственность за безопасное проведение РнВ. От их опыта и знаний зависит здоровье, а порой, и жизнь людей (работников).

Как правило, обучение проходят опытные специалисты, имеющие высшее (среднетехническое) образование, и большой стаж работы на предприятии.

Лица, ответственные за организацию и безопасное проведение РнВ, обязаны:

  1. Организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; технологических карт на производство работ (а, при необходимости, план производства работ — ППР); мероприятий по спасению и эвакуации работников на случай аварии.
  2. Выдать СИЗ в соответствии с условиями работ, а также обеспечить проведение их проверок и браковку.
  3. Провести соответствующие инструктажи и обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.

По окончании курсов выдаются удостоверения ответственных за охрану труда при работе на высоте. При этом не имеет значение форма их проведения. Обучение безопасности труда работ на высоте возможно как очно, так и заочно (дистанционно, онлайн).

3. Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте проводят для работников, принимающих участие в работах в составе бригады или под постоянным контролем специалиста. Это сотрудники рабочих профессий. Например, сварщик, маляр, слесарь и т.д.

Обучение этих работников необходимо для приобретения ими навыков РнВ, умения пользоваться исправными средствами для работы, умения применять необходимые СИЗ. В целом это необходимо для предотвращения несчастных случаев на производстве и сохранения здоровья и жизни людей. Особенно это стало необходимым с введением новых ПОТ.

Руководители предприятий, в которых производятся РнВ, обязаны провести это обучение. Отсутствие работников, обученных по 1-ой группе, является нарушением норм и правил охраны труда и влечет за собой соответствующие наказания, вплоть до уголовных.

По окончании курсов выдаются соответствующие удостоверения по охране труда при работе на высоте. Форма корочек одинаковая как при очном обучении, так и дистанционном.

4. Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте проходят руководители работ среднего звена. Это — мастера, бригадиры, лица, ответственные исполнители РнВ по наряду-допуску. Они могут выполнять такие РнВ, как, например, работы на крыше, работы на дымовых трубах, отделочные работы, монтажные работы, работы с применение грузоподъемных механизмов (ГПМ) и др.

Обучение этих работников требуется, по крайней мере, по двум причинам:

  1. Они несут непосредственную ответственность за выполнение работ, за результат.
  2. Они несут ответственность за безопасность подчиненного персонала.

На предприятии, в которых проводятся РнВ, необходимы такие обученные работники, т.к. без них безопасное производство работ невозможно.

Как правило, бригадирами (мастерами, руководителями) назначаются лица, имеющие большой производственный и жизненный опыт, а также авторитет среди работников.

Эти обстоятельства повышают дисциплину труда, помогают безопасному выполнению работ, способствуют снижению уровня травматизма. А обучение таких работников безопасности работ на высоте поможет избежать рисков, сопутствующих этим работам.

По окончании курсов выдаются соответствующие корочки по охране труда при работе на высоте.

5. Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте проходят:

  • работники, ответственные за безопасную организацию и проведение РнВ, а также за проведение инструктажей по безопасности труда;
  • члены аттестационных комиссий;
  • работники, обслуживающие и осматривающие СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски, и руководители РнВ, выполняемых по наряду-допуску;
  • специалисты по охране труда;
  • лица, утверждающие планы производства работ (ППР) на высоте.

Это, в основном, весь руководящий персонал предприятия, включая первого руководителя. Они несут полную ответственность за охрану труда на предприятии, в т.ч. за производство работ на высоте. Их обучение особенно важно, т.к.

, имея соответствующие знания, руководитель будет требовать того же от своих подчиненных.

А это, в свою очередь, будет способствовать улучшению общего климата на предприятии, настрое работников на производственное обучение и, в конечном счете, снижению рисков травматизма и самого травматизма.

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

По окончании курсов выдаются соответствующие удостоверения по охране труда при работе на высоте для руководителей и специалистов. При этом форма обучения роли не играет. Зачастую пользуются возможностью дистанционного обучения безопасности труда работ на высоте.

Источник: https://sot1.ru/organizatsiya-obucheniy/obuchenie-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vyisote/vidy-obucheniya-po-okhrane-truda-pri-rabotakh-na-vysote

Обучение работы на высоте

Шпаргалка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работы на высоте: о порядке обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ Программа обучения безопасным методам работы

01.07.2018

 Срок обучения  от 20 часов
 Стоимость  от 1 800 рублей
 Формат  очный / заочный

Учебный центр СТБШ проводит обучение работам на высоте, согласно Правилам по охране труда при работе на высоте», утверждённым Приказом Минтруда и Соцзащиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155 н вступившим в силу 6 мая 2015 г.

К работам на высоте относятся работы, когда:

  • существуют риски, связанные возможным падением работника с высоты 1.8 м и более, в том числе: когда работник осуществляет подъем/спуск, превышающий по высоте 5 м, по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности превышает 75 градусов; когда работы проводятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не ограждённых перепадов по высоте более 1.8 м, а также, если высота защищенного ограждения этих площадок менее 1.1 м.;
  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1.8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

В зависимости от условий производства работы на высоте делятся на:

  • работы с применением инвентарных средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5м;
  • работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте более 5м. 

Учебный центр СТБШ приглашает пройти обучение работам на высоте по следующим программам

Как проводится обучение работам на высоте?

Обучение включает в себя изучение норм и правил охраны труда, изучению первой помощи, а так же практические занятия, направленные на оттачивание навыков работе на высоте.

После прохождения программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников (продолжительность стажировки не менее 2 рабочих дней и (или) смен).

Обучение и проверка знаний рабочих правил выполнения работ на высоте проводится один раз в год. Согласно пункту 15 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н:

«Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год».

Что выдается после обучения работам на высоте?

По программам без присвоения группы допуска:

  • удостоверение на право выполнения работ на высоте с обязательной ежегодной проверкой знаний
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • методические материалы.

По программам с присвоением 1 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

По высоте с присвоением 2 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

По высоте с присвоением 3 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 5 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

Обращаем ваше внимание, что в удостоверении прописывается конкретный вид работ, выполняемых на высоте, согласно изучаемой программы. При смене вида работы необходимо пройти обучение правилам работ на высоте заново, по программе соответствующей выполняемым работам.

Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте

Требования Виды работ на высоте
С применением инвентарных средств подмащивания на высоте менее 5м Без применения инвентарных  средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5м
Группа безопасности
1 2 3
Возраст Старше 18 лет Старше 21 года
Опыт выполнения работ на высоте Не определено Не определено Более 1 года Более 2 лет (Опыт работ на высоте или  опыт организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работе на высоте)
Условия допуска к работе После прохождения:
  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
Квалификация Должна соответствовать характеру  выполняемых работ
  1. должна соответствовать характеру выполняемых работ
  2. уровень квалификации должен быть подтвержден соответствующим документом (об обучении/квалификации)
Первичное обучение В учебном центре
Периодичность обучения Один раз в жизни Не реже 1 раза в  3 года Не реже 1 раза в 5 лет
Стажировка (организатор проведения/продолжи-тельность) Работодатель / не менее двух рабочих дней (смен)
Документ об обучении Удостоверение о допуске к работам на высоте
  1. Удостоверение о допуске к работам на высоте
  2. Личная книжка учета работ на высоте
Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте Не реже 1 раза в год Проверку знаний осуществляет: -образовательное учреждение; -аттестационная комиссия работодателя, члены которой прошли соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность
Документационное обеспечение работ Без наряда-допуска Только по наряду-допуску

Группы безопасности работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания

Группы безопасности Характеристика работников
1
  • работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
2
  • мастера, бригадиры, руководители стажировки; – работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте
3
  • работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • работники, назначаемые работодателем ответственными за проведение инструктажей;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте; – члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте или проверку знаний работников;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте

Нормативная база

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с:

  • Приказом от 28 марта 2014 г. N 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте»;
  • Статьей 212 ТК РФ: «Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда»;
  • Статьей 225 ТК РФ: «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
  • Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29  «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучению Правилам по охране труда при работе на высоте подлежат как работники организации, так и её работодатель:

«Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками».

Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по следующим статьям КоАП РФ:

Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000  до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Статья 5.27.1. «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц – в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.

Обращаем ваше внимание, что штраф назначается за каждого необученного сотрудника.

Возврат к списку

Источник: https://ctbs.info/school/articles/article004/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: