Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

Содержание
  1. Пример укороченной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в ООО «ХХХ» — скачать шаблон бесплатно в MS-WORD (MS-EXCEL)
  2. обучения по охране труда
  3. Введение
  4. Тематический план учебных занятий
  5. Тема 2
  6. Тема 3
  7. Тема 4
  8. Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов)
  9. Учебных занятий
  10. трудового права. Правовые основы охраны труда — 2 час
  11. Программы обучения по охране труда по профессиям
  12. Как пользоваться списком программ?
  13. Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?
  14. Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?
  15. Где пройти обучение по программам охраны труда?
  16. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов
  17. Актуальная потребность
  18. Цели обучения по охране труда
  19. Система обучения по охране труда включает в себя 2 блока:
  20. обязательного обучения
  21. дополнительного обучения
  22. Кто должен проходить обучение по охране труда?
  23. Периодичность обязательного обучения по охране труда
  24. Обучение по охране труда: где проходить?
  25. Выдаваемые документы
  26. Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
  27. Обучение по охране труда дистанционно
  28. Выбрать программу обучения и направить заявку
  29. О программах по обучению охраны труда для руководителя и специалиста
  30. Что включает программа обучения работников охране труда по профессиям
  31. Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда
  32. Структура программы обучения по охране труда
  33. Примерная программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов
  34. Кто и как разрабатывает программу
  35. Когда необходимо проходить обучение по охране труда
  36. Как проходит обучение по программе «Охрана труда»
  37. Проверка знаний по охране труда на предприятии
  38. Обязанности и ответственность должностных лиц

Пример укороченной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в ООО «ХХХ» — скачать шаблон бесплатно в MS-WORD (MS-EXCEL)

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

Директор ООО «ХХХ»

_________ Н.Н. Начальников

«___» _______ 20__ г.

обучения по охране труда

руководителей и специалистов

в ООО «ХХХ»

Введение

Настоящая программа предназначена для обучения по охране труда руководителей и специалистов ООО «ХХХ», которые в силу своих должностных обязанностей не заняты непосредственно в организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах, а также осуществлением контроля и технического надзора за проведением работ, и не являющиеся членами комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Программа разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядка обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 г.

Настоящая программа обучения рассчитана на 6 часов. По окончании обучения проводится проверка знаний требований охраны труда в комиссии предприятия.

Тематический план учебных занятий

№п/пчасов
1.1
2.Организация работы по охране труда на предприятии0,5
3.Основные вредные и опасные производственные факторы, их влияние на здоровье работающих. Гигиена труда и производственная санитария. Назначение и порядок предварительных и профилактических медицинских осмотров работников1
4.Основные понятия об опасности электрического тока0,5
5.Основные понятия о пожарной безопасности и порядок действия работников при пожаре0,5
6.Порядок расследования несчастных случаев на производстве1
7.Приемы оказания первой доврачебной медицинской помощи0,5
8.Изучение инструкции по охране труда по видам работ1
Всего:6 часов

Тема 1

Основные положения законодательства трудового права

в Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «ХХХ»

Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка. Обязанности и права работников, правила приема и увольнения. Законодательное регулирование рабочего времени и времени отдыха различных категорий работников.

Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии. Виды наказаний за допущенные нарушения в работе и поощрений за добросовестный труд.

Льготы и компенсации за выполнение тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда.

Полномочия трудовых коллективов, их представительных органов и общественных организаций в установлении социально-трудовых отношений, решение трудовых споров. Коллективный договор. Социальное страхование.

Тема 2

Организация работы по охране труда на предприятии

Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии. Служба охраны труда, ее функции и основные задачи.

Проведение обучения и инструктажа по охране труда на предприятии.

Тема 3

Основные вредные и опасные производственные факторы, их влияние на здоровье работающих. Гигиена труда и производственная санитария. Назначение и порядок предварительных и профилактических медицинских осмотров работников

Понятие об условиях труда,опасные и вредные производственные факторы, их классификация и влияние на организм человека. Принципы нормирования параметров вредных производственных факторов, организация производственного контроля за уровнем вредных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Основные положения производственной санитарии.

Назначение и организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Тема 4

Основные понятия об опасности электрического тока

Понятие электробезопасности. Действие электрического тока и электрических полей на организм человека. Типичные случаи поражения человека электрическим током.

Технические и организационные мероприятия по обеспечению электробезопасности. Индивидуальные средства защиты при работе в электроустановках.

Тема 5

Основные понятия о пожарной безопасности и порядок действия работников при пожаре

Причины возникновения пожаров. Основные поражающие факторы при пожаре. Меры предупреждения пожаров.

Порядок хранения пожароопасных веществ и материалов. Обеспечение помещений средствами пожаротушения.

Действия должностных лиц и работников предприятия по ликвидации пожара и его последствий. Планы ликвидации и предупреждения пожаров, планы эвакуации при пожарах.

Правила пользования первичными средствами пожаротушения.

Тема 6

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Понятие несчастного случая на производстве. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

Понятие профессионального заболевания. Порядок расследования профессиональных заболеваний.

Тема 7

Приемы оказания первой доврачебной медицинской помощи

Оказание первой медицинской помощи при электротравмах, обморожениях, ожогах, кровотечениях, обморочных состояниях и других поражениях организма.

Основные способы проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца при оказании доврачебной помощи.

Тема 8

Изучение инструкции по охране труда по видам работ

Изучение требований инструкций по охране труда по соответствующим видам работ в полном объеме.

Особенности и специфика проведения работ на рабочих местах с ПЭВМ.

Программу составил:

Инженер по охране труда Б.Б. Крайний 

Источник: https://Dogma.su/education/ejegod/ot/detail.php?ID=6684

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов)

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

В соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ССБТ ГОСТ 12.0.

004 — 90 «Организация обучения безопасности труда», на основании постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г.

№ 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

При вступлении на должность офисный сотрудник допускается к самостоятельной работе после ознакомления с должностными обязанностями, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда и трудовым распорядком учреждения.

Работа офисных сотрудников может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и рассчитана на занятия в объеме 40 часов.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

Учебных занятий

№№ п/пИзучаемые темыКолвочасов
1Трудовая деятельность человека. Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда.2
2Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда2
3Организация системы управления охраной труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.2
4Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда Ведомственный и общественный контроль за охраной труда.2
5Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.Инструктирование работников по охране труда. Разработка инструкций по охране трудаОбязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда4
6Опасные и вредные производственные факторы рабочего места офисного сотрудника и меры защиты от них4
7Организация безопасной работы на ПЭВМ.4
8Производственный травматизм и меры по его предупреждению. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний4
9Ответственность руководителей и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием, либо другим повреждением здоровья.1
10Элетробезопасность. Требования к устройству и эксплуатации электроустановок. Пожарная безопасность. Общие требования. Причины пожаров. Действия при пожаре.4
11Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Медицинское обеспечение работников1
12Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему.2
13Аттестация рабочих мест по условиям труда.Сертификация работ по охране труда.Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2
14Самостоятельная подготовка4
15Проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей.4
Всего40

трудового права. Правовые основы охраны труда — 2 час

Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд. Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятие «перевод» и «перемещение».

Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя. Рабочее время и время отдыха.

Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка.

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства. Социальное партнерство — гарантия социального мира в условиях рыночной экономики.

Коллективный договор: его содержание и структура; порядок и условия заключения; срок действия; разрешение разногласий. Ответственность сторон социального партнерства. Органы по рассмотрению трудовых споров.

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации»: основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.

Документы, определяющие конкретные трудовые функции работника. Кодекс профессиональной этики. Основные обязанности и права работодателя, работника. Защита персональных данных. Ответственность работника за нарушение дисциплины труда. Положение об оплате труда, мотивации и других выплатах социального характера. Работа с документами и оргтехникой.

Продолжение: Часть 2 Программы;Часть 3

Экзаменационные билеты

 

Источник: https://ohrana-truda11.ru/obuchenie/pr/ofr1/

Программы обучения по охране труда по профессиям

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии.

Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением .

zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда.

Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом.

Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.

1.

Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий — должны проходить проверку знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.

2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.

Где пройти обучение по программам охраны труда?

Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда.

 Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки.

 При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!

В нашем университете представлены:

— программа проверки знаний по охране труда; — программа повышения квалификации;

— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.

Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.

Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12

В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.

Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(36 4,83 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/programma-obucheniya-po-ohrane-truda/

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

 › Обучение › Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Учебный центр Института труда (НИИ Труда) предлагает пройти обучение в области охраны труда в различных форматах.

  • Очно;
  • Дистанционно;
  • В формате вебинаров.

Обучение проводят профессионалы с высоким уровнем компетенций:

  • квалифицированные преподаватели, имеющие практический опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
  • члены рабочих групп, участвующие в разработке законопроектов и подзаконных актов;
  • эксперты с международным опытом.

Актуальная потребность

Трудовая деятельность в той или иной степени оказывает негативное влияние на состояние здоровья работающих. Высокий уровень производственных травм и профзаболеваний указывают на необходимость поиска новых методов и средств их предотвращения.

Международный опыт убеждает в эффективности комплексного подхода к решению проблемы. В его основе — 2 направления:

  • профессиональный подход к обучению безопасности трудовой деятельности;
  • внутренняя мотивация работающих, состоящая в строгом соблюдении всех норм и правил безопасности, установленных на производстве.

Цели обучения по охране труда

Основное назначение обучения и проверки знаний:

  • повышение уровня профилактики безопасности труда;
  • сокращение травматизма на производстве;
  • снижение уровня профзаболеваний.

Цели обучения руководителей организаций и структурных подразделений:

  • повышения эффективности системы охраны труда на производстве;
  • формирование компетенций по современной организации управления и руководства системой охраны труда;
  • улучшение условий труда работников;
  • снижение вероятности несчастных случаев и травматизма на производстве.

Цели обучения работников:

  • безопасные условия трудовой деятельности, позволяющие сохранить жизнь и здоровье.

Система обучения по охране труда включает в себя 2 блока:

  • обязательное обучение — для всех работников, руководителей, работодателей предприятий и организаций.
  • дополнительное обучение — для работодателей с повышенным уровнем ответственности, стремлением к достижению повышенного уровня охраны труда, отсутствию травматизма, формированию деловой репутации. А также для работников, стремящихся к получению новых компетенций, востребованных в связи с изменением характеристик трудовой деятельности.

обязательного обучения

1. Программа обучения по охране труда (40 час.)

  • Обязательна к изучению всеми работниками и руководителями предприятия.
  • Нормативная база:

2. Профессиональная переподготовка

  • Обязательна для специалистов по охране труда (действующих и будущих), которые не имеют образования соответствующего профиля.
  • Нормативная база:

дополнительного обучения

1. Программа повышения квалификации (72 час.) — углубленная программа обязательного обучения (40 час.)

ВАЖНО! Обучение по программам повышения квалификации (72 час.) может заменить обязательное обучение (40 час.).

2. Вариативные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

  • Включают практико-ориентированные формы и методы: семинары, корпоративные тренинги, деловые игры, квесты.
  • Направление обучения — повышение компетенций в области охраны труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда?

1. Обязательный стандартный курс обучения по охране труда (40 час.)

  • Обучающиеся: все руководители и специалисты организаций.
  • Правовая основа:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

ВАЖНО! Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организации может быть организовано в самой организации при условии наличия комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

2. Повышение квалификации по охране труда для руководителей и специалистов организаций (72 час.)

«К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование».

3. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Обучающиеся: специалисты по охране труда, не имеющие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

4. Обучение по требованиям безопасности при выполнении различных работ

  • Обучающиеся: работники рабочих профессий (например, «Правила по охране труда при работе на высоте»).

5. Другие программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, семинары, тренинги

  • Обучающиеся: руководители и специалисты, заинтересованные в углублении своих знаний в области охраны труда.

Периодичность обязательного обучения по охране труда

Устанавливается на основании действующего законодательства. Может отличаться в зависимости от вида обучения.

1. Первичное обучение

  • Порядок проведения: при поступлении на работу или переводе на другую должность.
  • Объем: определяется в соответствии с должностной инструкцией.

2. Очередное обучение

  • 1 раз в 3 года — для специалистов и руководителей.
  • 1 раз в год — для рабочих.

3. Внеочередное обучение

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

Условия проведения:

  • назначение на новую должность (для лиц, не имеющих достаточных знаний);
  • авария, несчастный случай;
  • нарушения, выявленные проверкой;
  • перерыв более 1 года работы в должности;
  • требование должностных лиц в связи с выявленным недостатком знаний;
  • запуск нового оборудования, изменения в технологическом процессе производства;
  • изменение действующего законодательства.

4. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Однократное обучение в течение трудовой деятельности.

Обучение по охране труда: где проходить?

1. Непосредственно в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний охраны труда.

  • Комиссия по проверке знаний охраны труда создается приказом руководителя организации.
  • В состав комиссии включается не менее 3-х человек, которые прошли обучение по охране труда в установленном порядке.
  • Проверка знаний проводится по окончании обучения, организованного в установленном порядке.

Требования к организации обучения по охране труда непосредственно в организации:

  • Наличие разработанных и утвержденных руководителем организации учебных программ.
  • Наличие квалифицированного специалиста для проведения обучения.
  • Оборудование специального помещения для проведения обучения.
  • Приобретение и использование учебных материалов.

2. В учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее — обучающие организации).

Требования к учебным центрам, учреждениям и организациям:

  • Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
  • Преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда.
  • Наличие соответствующей материально-технической базы.

Основание: Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

  • Аккредитация Минтруда России.

Основание: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Выдаваемые документы

Лицам, успешно освоившим учебные программы, по окончании обучения выдаются документы установленного образца: удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

Конкретный вид документа зависит от освоенной учебной программы.

1. Программа обязательного обучения 40 часов

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

2. Программа дополнительного обучения 72 часа

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Удостоверение о повышении квалификации.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

3. Программа профессиональной переподготовки 256 часов

  • Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда.
  • Приложение к диплому.
  • Срок действия — бессрочно.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии.

Сроки оформления документов (удостоверения, диплом с приложением) — от 3 до 5 дней.

Утраченные удостоверения могут быть восстановлены на основании Протокола заседания аттестационной комиссии.

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда

Нарушение требований охраны труда и отсутствие документов, подтверждающих прохождение обучения, в соответствии с административным кодексом является основанием для привлечения к ответственности должностного и юридического лица, а также лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Виды и формы ответственности определены ст. 5.27.1 КоАП:

«3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда

  • От 15 до 25 тыс. руб. — на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • От 110 до 130 тыс. руб. — на юридических лиц.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (повторное нарушение)

  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет — на должностных лиц;
  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • Административный штраф от 100 до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на юридических лиц».

Обучение по охране труда дистанционно

Современный и наиболее популярный формат обучения.

Преимущества дистанционного обучения:

  • Оптимальный вариант для обучающихся. Возможность самостоятельного выбора удобного времени обучения.
  • Доступность. Жители любого региона России, имея доступ к компьютеру с выходом в интернет, могут проходить обучение, не покидая своего населенного пункта.
  • Обучение без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях.
  • Качество обучения. Использование активных форм обучения с участием в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
  • Выгодная по сравнению с очной формой стоимость обучения.

Выбрать программу обучения и направить заявку

* — обязательные поля для заполнения

Источник: https://InstitutTruda.ru/uchebnyy_centr/obuchenie_po_ohrane_truda_dlya_rukovoditeley_i_specialistov/

О программах по обучению охраны труда для руководителя и специалиста

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов). Примерная программа обучения по охране труда работников организаций Обучение охране труда

Обучение граждан правилам техники безопасности, а также нормативам и требованиям контроля в различных сферах производственного процесса является обязательной частью работы руководства.

Кроме того, программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов является установленным требованием самого государственного регулирования и должна выполняться в соответствии с графиком, составляемым самим предприятием.

Что включает программа обучения работников охране труда по профессиям

Законодательное обеспечение охраны труда включает в себя нормативный массив документов, которые в обязательной форме устанавливают требования для руководства учреждений в части обеспечения образовательного процесса для собственных сотрудников. Типовая программа включает в себя определенный набор вопросов, которые в обязательном порядке должны изучаться.

При этом набор таких вопросов в целом зависит от специфики деятельности и различается с учетом сферы работы и наличия опасных факторов по профессиям, будь то бухгалтер, водитель, рабочий ДОУ, плотник, электромонтер, сотрудник школы, служащий, обслуживающий электрооборудование, специалист системы образования или рабочий в офисе, погрузочный/разгрузочный рабочий, а также представитель иных профессий.

Распределение обязанностей сотрудника и указание стадий прохождения обучения

Типовой образец такого документа содержит определенный перечень вопросов, которые обязательны для изучения:

  • обязанности служащих по обеспечению контроля и надзора в сфере собственной трудовой деятельности;
  • применение первичных средств защиты в случае возникновения аварии или иной чрезвычайной ситуации;
  • оказание первой медицинской помощи в случае нанесения вреда здоровью для иного персонала и граждан;
  • техника безопасности и правила обращения с оборудованием, а также практические действия по профилактике и ремонту таких систем;

Важно! Кроме общих вопросов в типовой образец документа включаются сведения о специфике деятельности конкретной организации. При этом государство не ограничивает компании или специализированные образовательные учреждения в добавлении определенной информации.

Государственные требования в таковой сфере как для руководителей, таки для обычных рабочих

Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда

Периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов

Обязанность проходить такие мероприятия определяется должностными инструкциями самого учреждения.

Необходимость получения специальных сертификатов в образовательных организациях или на самом предприятии определяется профессией гражданина, а также наличием вредоносных воздействий на окружающую среду и специалистов компании.

Подготовка таких материалов определяется должностным лицом по охране труда.

В отношении таких граждан устанавливаются специальный график, а также определенная программа, которая должна учитывать не только государственные требования для отдельных профессий, но и специфику работы в отдельной компании.

Типовая программа прохождения специализированного обучения по определенной специальности

Структура программы обучения по охране труда

Пожарно-технический минимум (ПТМ) для руководителей и специалистов

Программа включает в себя несколько обязательных разделов, которые устанавливаются как государственными требованиями, так и положениями самой компании. В таком документе должны содержаться следующие разделы:

  • вводные положения, которые раскрывают общие вопросы системы государственного регулирования в данной сфере, а также основные требования к определенным видам профессий;
  • основные обязательства для граждан и порядок использования средств защиты в случае аварии;
  • правила оказания медицинской помощи, а также порядок оповещения специальных служб в случае аварии;
  • ответственность за нарушение требований сохранности, установленная государственными требованиями.

Примерная программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда

Примерная программа должна содержать общие вопросы в части техники безопасности, правил поведения при осуществлении трудовой деятельности в рамках исполнения отдельных трудовых процедур.

Также в программе должны содержаться вопросы ответственности за нарушения безопасного режима, применение средств защиты от поражающих факторов и обеспечение первой медицинской помощи для пострадавших граждан. Завершается такая процедура проведением специального тестирования, по итогам которого рабочим выдается специальный сертификат соответствия.

Распределение срока прохождения специальных обучающих программ для категорий рабочих и руководителей

Кто и как разрабатывает программу

Разработкой специального документа на территории компании занимается отдельный специалист реализации норм безопасной работы или руководитель штатного подразделения. Такой сотрудник назначается локальным актом компании – приказом, и также он сам должен пройти специальный курс обучения в организации и обладать соответствующими знаниями.

Когда необходимо проходить обучение по охране труда

График установлен законодательно, как для обычных специалистов, так и для отдельных категорий руководителей. В случае отсутствия опасных или вредоносных факторов такие мероприятия проводятся менее чем раз в 3 года для обеих категорий персонала.

Важно! В случае работы на опасных производствах такое обучение должно проходить ежегодно в отношении всего персонала.

Как проходит обучение по программе «Охрана труда»

Стандартная программа по реализации норм в области безопасности деятельности включает в себя изучение общих вопросов в данной области и предполагает прохождение на протяжении минимум 40 часов. Такая программа изучается в специализированном учебном заведении на площадях такого предприятия и с использованием специальных методических пособий.

За время прохождения такой программы изучается курс практических и теоретических знаний в определенных вопросах сохранения жизни и здоровья граждан, а также исполнения государственных предписаний. По истечении отведенного времени проходится специальная аттестация, после которой рабочим выдается удостоверение установленного образца.

Прохождение процедуры внутри компании

Проверка знаний по охране труда на предприятии

Проверки в отношении определенных категорий персонала осуществляются должностными лицами компании, которые обязаны не только разрабатывать график и проводить инструктаж, но также и аттестовать рабочих.

Такая проверка знаний должна проходить в соответствии с локальным актом – графиком, который устанавливается в отношении определенной группы рабочих.

Внимание! Такая проверка должна осуществляться не реже чем раз в год, а ее результаты заносятся в специальный журнал учета.

Обязанности и ответственность должностных лиц

На любом предприятии существует ответственное должностное лицо, назначаемое локальным документом в соответствии с нормами законов в такой сфере.

Этот специалист обязан составлять график проведения таких акций, следить за результатами остальных служащих в области изучения типовых правил поведения, а также осуществлять координацию и взаимодействие с государственными надзорными структурами во время проведения контрольных мероприятий. Государственные органы в ходе проведения проверочных действий, в том числе осуществляют надзор за полученными знаниями сотрудников. В случае нарушения графика или отсутствия подтверждения знаний у отдельных рабочих такие должностные лица несут наказание. В сфере полномочий государственных органов для таких должностных лиц предусмотрено несколько видов наказания за нарушение порядка обучающих действий:

  • дисциплинарная ответственность предусмотрена в ходе исполнения предписаний в рамках выявленных нарушений;
  • административная ответственность назначается в отношении таких должностных лиц в рамках наказания в виде денежного штрафа, а также отстранения от трудовой деятельности на определенный период.

Должностные требования и характеристики для различных категорий персонала

В итоге программа обучения по охране труда является не только законодательно установленным требованием для отдельных категорий сотрудников, но и одним из эффективных инструментом снижения аварийности на производстве. Исполнение данных нормативов является залогом эффективной работы, а также минимизации вреда для здоровья.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/programma-obucenia-po-ohrane-truda-dla-rukovoditelej-i-specialistov.html

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: