Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Содержание
  1. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения
  2. Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году
  3. Ежемесячные детские пособия до 3-х лет в 2020 году
  4. Выплата 5000 рублей детям до 3-х лет в связи с коронавирусом
  5. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  6. Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и как его оформить?
  7. Кто может получать пособие?
  8. Размер пособия и порядок его расчета
  9. Пример расчета
  10. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста
  11. Пособие на ребенка до трех лет в 2020 году
  12. Размер пособия на ребенка до 3-х лет
  13. Порядок оформления пособия
  14. Последние новости и изменения в 2020 году
  15. Заключение
  16. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию на ребенка до 3 лет
  17. Вам будут полезны следующие статьи:
  18. Детские пособия от 1,5 до 3 лет в 2020 году (изменения)
  19. Правительство о повышении пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2020 году
  20. Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет
  21. Вопрос-ответ
  22. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году | Юридические Советы
  23. Кому положен
  24. Какой размер
  25. Как получить
  26. Какие требуются документы
  27. Куда сдаются
  28. Как производятся выплаты
  29. В какие сроки

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

В 2019 году Президентом России были подписаны важные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет. Теперь не только повышены размеры компенсации при достижении ребенком полутора лет, но и пересмотрен порядок их исчисления.

Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году

Весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста его мать получает пособие.

Первые полтора года оно начисляется и выплачивается, исходя из среднего заработка.

Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ устанавливает размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 40 % от среднего заработка. И ограничивает ежемесячную сумму выплаты следующими пределами:

  • не менее 3277,45 рублей за первого и 6554,89 рублей за второго или последующего ребенка (для тех, чей уход за ребенком начался после 1 февраля 2019 года);
  • не более 100 % среднего заработка, если женщина находится в отпуске по уходу за несколькими детьми;
  • не более 26152,27 рублей для вышедших в отпуск в 2019 году.

Выплату пособия осуществляет работодатель, с кем женщина находится в трудовых отношениях.

Если же женщина не работает и семья признана нуждающейся, то ей предусмотрено «путинское» пособие которое выплачиваться женщине до достижения ребенком полутора лет из расчета прожиточного минимума ребенка по региону проживания семьи. При этом на первого ребенка выплаты производятся органом соцзащиты, а на второго – Пенсионным фондом из средств материнского сертификата.

Внимание! В случае ликвидации организации или увольнении по собственному желанию выплату пособия до полутора лет берет на себя орган социальной защиты населения. В настоящее время в России действует «пилотный» проект, направленный на расчет и выплату ежемесячных сумм, связанных с уходом за ребенком, непосредственно Фондом социального страхования.

Перечень субъектов-участников проекта опубликован в  1 пункте Постановления Правительства от 21.04.2011 № 294.

При этом должны соблюдаться условия:

  • отсутствия назначения выплаты в связи с постановкой на учет по безработице;
  • пособие получают женщины, которые в период ухода за ребенком не подлежат обязательному социальному страхованию (например, обучаются в учебных заведениях по очной форме).

При наступлении даты, когда ребенку исполняется 1,5 года, женщина вправе прекратить отпуск по уходу за ним и сделать выбор один из двух:

  • приступить к работе;
  • продолжить осуществлять уход до трехлетнего возраста.

Если женщина принимает решение осуществлять дальше уход, то ежемесячно получает 50 рублей. Такое наследие осталось еще с времен Ельцина, хотя в нынешних реалиях этих денег не хватает даже на 1 литр молока. 

Источник: https://trudtk.ru/otpusk/vyplaty-posobi-do-3-let-po-uhodu-za-rebenkom/

Ежемесячные детские пособия до 3-х лет в 2020 году

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Прежде чем дети вырастут, их нужно воспитать и обеспечить повседневные нужды. Покрыть все расходы особенно в первые три года малышей родители не всегда могут. Именно поэтому на государственном уровне разработано несколько программ по ежемесячной материальной поддержке семей с детьми, которые внедрены с целью социальной защиты будущего потенциала страны.

В качестве мер ежемесячной помощи семьям с детьми до 3-х лет предусмотрены:

На основании Указа Президента РФ №570 Указ №1110 утратил силу с 01.01.2020 года, и теперь пособие, назначаемое с полутора до 3-х лет в размере 50 рублей, не выплачивается. Однако в силу п.3 Указа матери, которым минимальное пособие уже назначено в 2019 году вправе его получать и далее.

Кроме ежемесячной помощи на детей предоставляются единовременные пособия.

Выплата 5000 рублей детям до 3-х лет в связи с коронавирусом

Во вторник 7 апреля 2020 года  глава государства подписал Указ, реализующий дополнительные меры соцподдержки семей с детьми. Документ регламентирует предоставление ежемесячных выплат в период с апреля по июнь нынешнего года в сумме 5000 рублей на каждого ребенка, который имеет статус гражданина РФ и не достиг возраста трех лет.

https://www.youtube.com/watch?v=3PO16sE6Yjk

Условия получения дополнительной помощи от государства в размере 5 тысяч рублей:

  • период назначение пособия апрель-июнь 2020 года;
  • социальная выплата распространяется на все семьи, в том числе с приемными детьми, вне зависимости от наличия прав на материнский капитал и материальный доход;
  • ребенок вместе с родителями должен проживать на территории РФ;
  • выплата положена детям до трех лет и перечисляется за месяцы, в которые ребенок еще не достиг трехлетнего возраста. Если же день рождения ребенка приходится, например, на май, то деньги семья получит только за два месяца.

Заявление на компенсацию принимается до 1 октября на портале Госуслуг, в МФЦ или в личном кабинете ПФР РФ.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В первые полтора года родителям в качестве меры социальной поддержки выплачивается ежемесячное пособие, размер которого в силу ст.15 ФЗ №81 исчисляется в 40% от прежнего среднего заработка мамы. Если мамочка не работала до декрета, размер пособия весьма низкий.

Кто имеет право на получение пособия

В силу ст.13 ФЗ №81 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается следующим категориям:

  • работающим женщинам, то есть тем, кто производил страховые отчисления в ФСС;
  • неработающим матерям;
  • мамам – военнослужащим;
  • супругам военнослужащих по призыву;
  • студенткам;
  • опекунам;
  • усыновителям.

При этом в рамках норм п.3 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н на пособие вправе рассчитывать:

  • граждане РФ, которые проживают в России;
  • иностранные граждане, пребывающие в РФ на постоянной основе;
  • иностранцы с временной регистрацией, но при условии, что они работали до декрета и производили отчисления в ФСС;
  • беженцы и лица без гражданства;
  • служащие, имеющие гражданство РФ, но работающие по контракту за рубежом.

Во исполнение норм ст.256 ТК РФ оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мать, но и отец, а также бабушка или иной родственник, непосредственно осуществляющий присмотр за малышом.

Как оформить пособие по уходу

Рождение ребенка не влечет за собой автоматическое назначение выплаты, так как пособия устанавливаются только в заявительном порядке. Так, для того чтобы оформить государственную помощь, необходимо составить заявление, а также подготовить утвержденный законом пакет документов, который предоставляется в разные учреждения в прямой зависимости от того, работала ли мама до декрета или нет.

Так во исполнение п.45 Приказа №1012н данные предоставляются:

  • работающими матерями и женщинами военнослужащими по месту занятости или службы;
  • уволенными в отпуске по БиР в связи с ликвидацией в управление социальной защиты;
  • не работающими и студентками в УТСЗН по месту жительства;
  • не работающими супругами военнослужащих по контракту по месту прохождения службы супруга.

В пакет документов, который подается на рассмотрение входят (п.54 Приказа №1012н):

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с места занятости супруга, о том, что он не получает аналогичный вид помощи;
  • справка о заработной плате за последние два года, если женщина была занята у нескольких работодателей;
  • выписка из книги о труде;
  • приказ об увольнении в связи с ликвидацией;
  • паспорт;
  • вид на жительство;
  • решение суда об усыновлении либо передаче ребенка под опеку;
  • справка с места учебы;
  • справка о прописке ребенка и матери.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления во исполнение п.58 Приказа №1012н. Обратиться с заявлением на получение детского пособия необходимо в шестимесячный период со дня появления крохи на свет, в силу требований п.80 Приказа №1012н.

В рамках ст.14 ФЗ №255 декретчицы, оформляющие отпуск по уходу за вторым ребенком, вправе осуществить замену расчетного периода равного двум годам на время, которое предшествовал первому декрету с целью увеличения пособия.

Размер пособия

В порядке норм, определенных ст.15 ФЗ №81 размер пособия по уходу за новорожденным зависит от того, осуществляла ли мать трудовую деятельность до декрета или нет. Так на содержание ребенка в первые полтора года государство с 01.02.2020 г назначает выплату в следующем размере:

  • 40% среднего заработка для работающих и проходящих военную службу женщин;
  • 3 375,77 рублей для матерей, которые официально не работали за рождение первого ребенка;
  • 6 751,54 рублей за рождение второго ребенка не работающим женщинам.

Источник: https://topotushky.ru/posobiya/detskie-posobiya-do-3-x-let-v-2020.html

Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет и как его оформить?

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

В ряду законов о поддержке семей, имеющих несовершеннолетних детей, немаловажное место занимает Федеральный закон №81-ФЗ, который определяет различные виды, порядок и размеры государственных пособий родителям и родственникам детей в России.

Этим законом предусмотрены суммы выплат по уходу за детьми до трех лет: ежемесячное пособие матери, отцу или другому родственнику по уходу за ребенком до возраста полутора лет и компенсационная сумма в твердом денежном размере по уходу за ребенком до 3 лет.

Кто может получать пособие?

Выплата денежных сумм за время беременности и родов производятся, как известно, исключительно матери ребенка. А вот выплаты по уходу за новорожденным может получать любой другой человек, по факту ухаживающий за ребенком (дедушка, бабушка, отец и другие родственники).

Если родители ребенка работают, то пособие оформляется на родственника, который занимается воспитанием малыша

Получателем пособия назначается тот человек, который в данный момент имеет возможность ухаживать за малышом. Решение принимает семья ребенка, исходя из сложившихся обстоятельств.

Например, мама и отец младенца занимают хорошие должности, имеют перспективу карьерного роста, получают достойную заработную плату. А бабушка трудится на малооплачиваемой работе, но здоровье позволяет ухаживать ей за детьми.

В этом случае семья по согласию всех ее членов может принять решение: молодая мамочка выходит на работу после того, как закончится ее послеродовой отпуск, а с детьми остается бабушка. Тогда и пособие оформляется на имя бабушки.

Закон разрешает работать ухаживающему за маленьким ребенком человеку, в том числе и самой маме, при условии, что работа у нее занимает всего несколько часов в день. В этом случае сумма пособия будет выплачиваться полностью, без учета получаемой заработной платы.

Выплаты по уходу за детьми прекращаются в первый день начала работы матери официально. Это относится также к любому другому родственнику, который в данное время осуществляет уход за малышом и получает пособие.

Размер пособия и порядок его расчета

Денежные суммы по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста выплачиваются из средств социальных фондов по месту работы (если человек работает) или перечисляются непосредственно из фонда (людям, не имеющим места работы).

Работающим пособие начисляется и выдается в дни, определенные трудовым договором для выплаты заработной платы непосредственно по месту работы. Это может быть выдача наличными из кассы предприятия или перечисление на банковский счет. Получатель пособия пишет заявление, в котором озвучивает свое пожелание, как именно он хотел бы получать причитающиеся ему суммы.

На пособия не распространяются алименты, налоги, штрафы и прочие удержания.

Рассчитанная и утвержденная сумма пособия выплачивается в полном размере и может быть изменена только в судебном порядке: при выявлении фактов предоставления недостоверных документов или других нарушений.

Для своевременного оформления, расчета и получения суммы пособия по уходу за детьми до полуторагодовалого возраста надо предоставить пакет документов, состоящий из:

  • личного заявления, в котором указана просьба о выплате пособия, дата начала выплаты;
  • документа о рождении ребенка (свидетельства);
  • документов о рождении старших детей, если они в семье имеются. Это необходимо, так как размер пособий на первого ребенка и последующих детей разный;
  • справки-подтверждения с места работы мужа (или жены, если за ребенком ухаживает муж) о том, что он пособия по уходу за этим ребенком не получает;
  • если претендент на пособие в течение последних двух лет менял место работы, то он должен предоставить справку о составе заработной платы со всех мест прежней работы;
  • для совместителей необходимо предоставить подтверждающие документы со второго места работы о том, что там ему пособие не начислялось.

Пособие выплачивается по месту работы в дни зарплаты

Весь этот пакет документов надо предоставить работодателю или непосредственно в органы социальной защиты. Документы передаются лично заявителем или пересылаются почтовым отправлением.

Также законодательством разрешено передавать документы в электронном виде. Это особенно удобно семьям, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

До даты исполнения ребенку полутора лет пособие рассчитывается в размере 40% от средней зарплаты за месяц претендента. Расчет этого заработка надо производить с учетом заработанных сумм за последние два года.

При расчете пособия надо учитывать некоторые ограничения:

  • минимальная граница размера пособия в 2015 году на первенца не должна быть ниже 2718,34 рублей;
  • на второго (и каждого последующего ребенка в семье) она не может быть ниже 5436,67 рублей;
  • как на первого, так и на последующих детей ежемесячное пособие не должно превышать сумму 10873,36 рубля;
  • общая годовая сумма заработной платы, из расчета которой выплачивается пособие, в 2015 году не должна быть выше 640 000 рублей.

Пример расчета

Для примера возьмем расчет пособия для матери по уходу за ребенком, которому полтора года исполнится 12 декабря 2015 года.

Данные для расчета:

  1. Годовой заработок матери в 2013 году составил 452000 рублей. Он не превышает максимальный размер, поэтому к расчету принимается полностью.

  2. В 2014 году зарплата составила 488000 рублей и также принята к расчету.

  3. Среднее стандартное число календарных дней в месяце для расчета пособия принимается 30,4.

Пособие имеет минимальный и максимальный размер

Расчет пособия:

  • средний заработок за 1 день (в течение двух предыдущих лет): (452000+488000): 730 = 1287,67 рублей;
  • расчетный среднемесячный заработок: 1287,67 * 30,4 = 39 145,17 рублей;
  • расчетная сумма пособия: 39 145,17 * 0,4 = 15 656,07 рублей.

Расчетная сумма пособия превышает максимальный размер, определенный законодательством, поэтому в данном случае молодая мать будет получать ежемесячно 10873,36 рубля.

Примерный расчет величины пособия матери на второго ребенка:

  1. В 2013 году зарплата составила 146 000 рублей.

  2. В 2014 году заработано 154 000 рублей.

  3. Среднедневной заработок за 2 года — (146 000+154 000):730 = 410,96 рублей.

  4. Расчетный среднемесячный заработок — 410,96*30,4=12493,18 рубля.

  5. Предполагаемая сумма пособия — 12493,18*0,4= 4997,27 рублей.

Согласно расчету сумма пособия должна выплачиваться в размере 4997 рублей 27 копеек ежемесячно. Но это противоречит Федеральному закону, поэтому выплаты будут производиться по нижнему минимальному размеру —5436,67 рублей.

В день исполнения ребенку 1 года и 6 месяцев выплата пособия прекращается. До трехлетнего возраста матери или другому лицу, ухаживающему за ребенком, оплачивается твердая сумма – 50 рублей в месяц.

Собирать документы на назначение выплат по уходу за детьми следует сразу после их рождения, чтобы начать получать эти суммы вовремя. Пакет документов довольно объемный, и сбор его составляющих может занять некоторое время, особенно если пособие рассчитывает не мать ребенка, а кто-то из родственников.

Источник: http://DetPosobie.ru/posle-rodov/kakov-razmer-ezhemesyachnogo-posobiya-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let-i-kak-ego-oformit.html

Пособие на ребенка до трехлетнего возраста

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

В конце 2019 года Владимир Путин подписал указ, который отменяет пособие на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей. Но стоит отметить, что те граждане, которым уже была ранее назначена данная выплата, продолжат ее получать без изменений.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 350 83 46 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Вместо старой меры поддержки малообеспеченные семьи смогут оформить так называемое «путинское» пособие на первого и второго ребенка. Его размер определяется как величина ПМ на ребенка за второй квартал предыдущего года. В среднем размер пособия составит около 11 000 рублей.

Пособие на ребенка до трех лет в 2020 году

В рамках поддержки граждан с детьми государством предусмотрены выплаты денежных пособий одному из членов семьи, оформившему отпуск по уходу за малышом до достижения им 3 лет.

Согласно законодательству мама или другой родственник после рождения ребенка и по окончании послеродового больничного имеет право на получение частично оплачиваемого отпуска для ухода за младенцем с сохранением рабочего места.

Общий период предоставляемого отпуска ограничивается датой, когда малышу исполняется 3 года.

На практике принято оформлять отпуск сначала до дня, в который ребенку исполняется полтора года, а затем снова писать заявление на отпуск и компенсацию до трехлетнего возраста.

Для различных категорий родителей размеры ежемесячных компенсаций отличаются и зависят от места работы, региона проживания, количества детей, полноценности и материальной обеспеченности получателей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет начисляется одному из членов семьи, который не работает, так как ухаживает за ребенком. Считается, что выплачиваемые суммы должны компенсировать человеку его невозможность работать и получать полноценную зарплату.

В Российской федерации данные пособия, как и предоставляемый отпуск, делятся на 2 части:

  • Первую часть составляет пособие до полутора лет, которое выплачивается работодателем или органами социальной защиты региона для неработающих категорий. В этот период один из родителей получает средства, примерно равные 40% от ежемесячной заработной платы. Государством установлены минимальные рамки, ниже которых данная сумма быть не может. Пределы индексируются ежегодно, и уровень повышения опирается на показатели инфляции и прожиточного минимума.
  • Пособие детям от 1,5 до 3 лет в старом виде отменено, но те граждане, которые оформили его ранее продолжат получат по прежним правилам. С 1 января 2020 года малообеспеченные семьи могут оформить «путинское» пособие до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста.

В большинстве случаев получателем пособия является мать ребенка, но государство не ограничивает категорию претендентов.

Если мать не имеет возможности ухаживать за ребенком самостоятельно, например, болеет, не хочет уходить с высокооплачиваемой работы, то право на пособие переходит к одному из родственников. Это может быть отец, бабушка, другой родственник.

Обязательное условие – пособие может получать только один человек, который предъявляет по месту своей работы или в органы соцзащиты справку о том, что мать ребенка своим правом не воспользовалась и отпуск по уходу не оформляла.

Основное условие получения детского пособия до 3 лет в 2020 году– общий доход семьи не превышает показатель в 2 прожиточных минимума.

Размер пособия на ребенка до 3-х лет

Пособие родителям, ухаживающим за детьми, составляет в 2020 году:

  • До 1,5 лет – 40 % от заработной платы, или минимальные суммы на первого малыша – 4852 руб ежемесячно и 6803,98 руб. на каждого из последующих детей.
  • От 1,5 до 3 лет – по старым правилам обязательная сумма не превышает 50 рублей. Если по месту жительства существует региональный коэффициент, то сумма рассчитывается с его учетом, например, в Новосибирске размер компенсации — 60 рублей. С 1 января 2020 года семьи, оформившие «путинское» пособие до 3 лет, смогут претендовать на ежемесячную выплату в размере, соответствующем величине прожиточного минимума ребенка за II квартал предыдущего года.

В привилегированном положении находятся женщины, чьи мужья проходят военную службу по срочному призыву. С учетом того, что отцы в этом случае не могут содержать семью, пособие составляет 12 314,07 рублей.

Каждое региональное образование Российской Федерации имеет право устанавливать свои размеры пособий тем категориям населения, которые в этом нуждаются.

В 2020 году существуют региональные отличия в вопросах, сколько выплачивают в различных населенных пунктах:

  • Родители, проживающие в Москве, имеют право на:

15000 рублей – на ребенка матери-одиночки;

1200 рублей – ежемесячное пособие многодетным семьям с 3 или 4 детьми.

  • Жители Санкт-Петербурга получают:

2920 рублей на ребенка в неполноценной семье;

3298 рублей – на ребенка в семье военнослужащего.

  • Лицам, проживающим в Уфе, положены средства:

3000 рублей на ребенка в малоимущих многодетных семьях.

Порядок оформления пособия

Чтобы оформить пособие по уходу нужно соблюдать ряд правил и требований. С заявлением необходимо обратиться в отделение социальной защиты.

Чтобы оформить выплаты, кроме заявления, необходимо лично подать по месту получения следующие оригиналы и копии документов:

  • Следующие виды справок:
    • из ЗАГСа, подтверждающую рождение ребенка;
    • из ЗАГСа об отсутствии второго родителя, если родитель одиночка;
    • из органов занятости о невыплате пособия как безработной, если человек уволен.
  • Свидетельство о рождении.
  • Справки о доходах семьи.
  • Если родители или один из них не работает, трудовые книжки.
  • Диплом или аттестат при отсутствии трудового стажа.

Последние новости и изменения в 2020 году

15 января 2020 года президент обратился к федеральному собранию, в ходе которого Владимир Путин предложил ряд социальных мер для поддержки семей с детьми. В их числе:

  1. Назначение ежемесячных детских пособий по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет.
  2. Выплата материнского капитала на первого ребенка.
  3. Увеличение на 150 000 рублей выплат на второго ребенка по сертификату МСК.
  4. Продление программы материнского капитала до 31 декабря 2026 года.
  5. Обеспечение бесплатными горячими обедами школьников начальных классов.

Заключение

Пособие по уходу сегодня не является достаточным для полноценного содержания ребенка, особенно в период от 1,5 до 3 лет. С 1 января 2020 года пособие по уходу за малышом до 3 лет в старом виде было отменено, и теперь пособие имеет больший размер и адресный вид назначения.

 Положительные факторы:

  • Предоставленная возможность получать пособие тому из родственников, который обладает минимальным доходом и может оставить работу ради ухода за малышом.
  • Начисление пособия неработающим лицам.
  • Наличие дополнительных выплат наименее защищенным слоям населения.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пособию на ребенка до 3 лет

Вопрос: Может ли работодатель отказать в перечислении пособия, если я нахожусь в отпуске с ребенком, не достигшим  3 лет?

Ответ: С 1 января 2020 года пособие на ребенка в возрасте до 3 лет было отменено.

Но если ваш малыш родился до обозначенной даты, то работодатель обязан выплачивать пособия в соответствии с Федеральным Законом, регламентирующим пособия гражданам страны, имеющих детей.

Причиной отказа может стать отсутствие заявления о начислении пособия в течение полугода после того, как малышу исполнилось 1,5 года.

Вам будут полезны следующие статьи:

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 350 83 46 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Источник: http://social-benefit.ru/deti/detskie-posobiya/posobie-na-rebenka-do-trexletnego-vozrasta/

Детские пособия от 1,5 до 3 лет в 2020 году (изменения)

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

19:12   11 января 2020

Последние несколько лет вопрос касательно увеличения выплаты ежемесячного пособия на ребенка с 1,5 до 3 лет поднимался неоднократно. И вот 18 июня 2019 г. Д.

Медведев в ходе совещания о реформировании систем компенсационных выплат по уходу за ребенком сообщил, что Кабмин решит вопрос о пособии до 3-х лет.

Премьер отметил, что размер пособия составит сумму прожиточного минимума ребенка в регионе, но такая поддержка будет адресной (то есть касаться будет не всех, а только малообеспеченных семей). Такие выплаты на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет ввели в России уже с 1 января 2020 года.

Новый закон предусматривает введение с 1 января 2020 г. ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка от 1.5 до 3 лет в размере ПМ ребенка в субъекте РФ. Предоставлять его будут тем семьям, в которых среднедушевой доход будет меньше 2 прожиточных минимумов для трудоспособного населения.

Фото pixabay.com

Правительство о повышении пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2020 году

Еще весной 2019 года Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом Правительства, предложил «пересмотреть» ежемесячное пособие в размере 50 рублей, которое было установлено более 20 лет назад указом Президента от 30.05.1994 г. № 1110 и выплачивается в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет из средств работодателя.

Чуть позже в ходе совещания в Правительства Д. Медведев предложил повысить размер выплаты с нынешних 50 рублей до уровня прожиточного минимума ребенка в регионе.

  • При этом премьер отметил, что новая поддержка должна быть адекватной и учитывать реальные нужны семей.
  • Поэтому предложил предоставлять повышенное пособие «семьям, чей доход ниже установленного уровня» и поручил Министерствам просчитать этот уровень и предложить новый механизм предоставления таких выплат.

Более конкретную информацию 20 июня 2019 г. сообщил Президент Владимир Путин. Он предложил установить новый размер выплат на детей от 1.5 до 3 лет (чуть более 10 тыс. руб.) для семей, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособных, установленного в субъекте РФ.

Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2020 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2. По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.

Фактически, это означает, что так называемые «путинские» выплаты будут просто продлены до трех лет (до конца 2019 г. их выплачивали до полутора).

Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать только на первого и второго ребенка, рожденных в 2018 году и позже.

17 июля 2019 года Правительство внесло свои поправки к законопроекту.

2 августа 2019 года закон подписал Президент В. Путин (текст утвержденного закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. представлен ниже):

Закон о детских пособиях до 3 лет

Порядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала.

Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются (п. 6 ч. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ).

Также в законе нет условия по поводу трудоустройства родителей. Важно только, чтобы доход на каждого члена семьи составлял менее 2 ПМ для трудоспособных.

Подробнее о новом законе и условиях получения пособия до 3 лет читайте в статье.

Вопрос-ответ

Почему уже столько лет не повышали размер пособия до 3 лет?

Ранее на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось повысить размер выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  • В первом случае (законопроект № 278518-7) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать в случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет.
  • Во втором (проект № 478277-7) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).

Если быть реалистами, то такое изменение могло быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (как собственно и вышло).

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2019-godu/

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году | Юридические Советы

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Последнее обновление: 09.08.2019

Дотации на ребенка, который не достиг трех лет, очень важны. Вопрос стоит даже не с падением рождаемости в стране. Во многих регионах тяжелая ситуация с ясельным устройством малышей. Матерям приходится до поступления дитя в дет.сад (что ближе к трем годам) постоянно находиться с ним.

Естественно, воспитание с работой совмещать не удается. А после исполнения малышу полутора лет, сумма финансовой помощи становится смехотворной. Но почему-то эта проблема оставалась для законодателя не замечаемой долгое время.

Сейчас ситуация меняется, разберемся подробнее каких ждать перемен.

Компенсационные выплаты для матерей были установлены Указом Президента РФ №1110 и Постановлением Правительства РФ №1206 в 2001 году. Тогда размер был равен 50 рублям. Размер пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году остается таким же.

Кому положен

  • матери малыша;
  • близкому родственнику (папа, бабушка/дедушка, сестра/брат, другие), на ком лежит уход и воспитание ребенка;
  • мамам, уволенным по причине ликвидации фирмы.

    То есть не состоящим в трудоотношениях и в то же время не получающим пособие по безработице.

Важно, чтобы получатель компенсации был гражданином России, не был лишен родительских прав, а малолетний не должен находиться на государственном содержании.

Еще одно обязательное обстоятельство – получатель должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Как правило, отпуск либо продлевают после истечение полутора лет, либо изначально женщина брала его до 3 лет разом.

Во время отпуска выход на работу на неполный рабочий день влечет прекращение ежемесячных выплат на ребенка до 3 лет, в отличие от пособия по уходу до 1,5 лет, которое сохраняется при совмещении отпуска и трудовой деятельности.

Если мама была уволена при ликвидации организации, то на момент увольнения она также должна быть в отпуске по уходу.

Какой размер

Как было указано выше, ежемесячная плата составляет 50 рублей на одного ребенка.

Если детское пособие было назначено в районе, где применяется районный коэффициент, то пособие увеличивается на коэффициент.

Например, женщина проживает в г. Новосибирске, там же и трудоустроена. Районный коэффициент равен 1,25. Значит она может рассчитывать на 62,50 руб. (50 Х 1,25).

Следует знать, что величина дотации не зависит от количества детей у конкретной матери.

То есть уровень выплаты пособия на первого ребенка после 1.5 лет такой же как и на последующих малышей.

Как получить

Прежде чем готовить документы, следует убедиться, что все подходящие условия имеются (достижения ребенком 1,5 лет, нахождение в отпуске и пр.). После чего можно заниматься бумажной волокитой.

Какие требуются документы

Документы для оформления пособия на ребенка до 3 лет представляют из себя скромненький пакет в виде заявления на получение ежемесячных компенсации.

Заявление пишется на имя работодателя в свободной форме.

Образец заявления выглядит так:

Остальные документы и сведения имеются у работодателя.

Если мама неработающая (сокращенная в период ликвидации), то вместе с заявлением потребуется:

  • копия приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки;
  • справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты банковского счета, на который будут переводиться деньги.

С собой нужно иметь подлинники указанных документов для сверки и паспорт для подтверждения личности.

Куда сдаются

Документация передается в отдел кадров предприятия. Если таково нет, то непосредственно руководителю. Нередко это делается одновременно с подачей заявления на отпуск по уходу.

Когда заявитель уволен по основанию ликвидация предприятия, то пакет на компенсацию передается в:

  • соцзащиту по месту прописки;
  • любое МФЦ населенного пункта.

Кстати, там сотрудники сами составят заявление по утвержденному образцу.

Документы сдаются единожды на весь период выдачи помощи.

Как производятся выплаты

Прежде чем пойдут перечисления работодатель (или собес) имеет 10 дней на проверку законности предстоящих транзакций.

Если всё в порядке, деньги будут поступать на счет по умолчанию. Когда же есть проблемы, то работодатель разрешает их со своим работником, как это принято при решении других подобных вопросов.

https://www.youtube.com/watch?v=6Dal0LX5J_Q

Если нарушения закона о выплате пособия на детей до 3 лет находит подразделение социальной защиты (куда сдавались документа), тогда выносится письменное решение об отказе. Оно в течение 5 дней высылается заявителю вместе с ранее сданными документами.

Отказ можно обжаловать в суд. На это дается 1 год.

В какие сроки

Перечисления начинаются со дня выхода в отпуск, даже если документацию сдать несвоевременно. Но не позднее чем через 183 дня с даты начала отпуска.

Когда о социальных выплатах будет заявлено с длительной задержкой, то оплата за прошедшее время (до подачи документации) не может быть более чем за 6 месяцев.

Например

Источник: http://juresovet.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: