Отзыв для устройства на госслужбу. Обязательно ли государевым людям служить в армии

Содержание
  1. «Эйфория от попадания в министерство улетучивается, и ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов». Чиновник — о карьере на госслужбе | Rusbase
  2. Что должен знать и уметь идеальный кандидат?
  3. Как выбрать модель развития на госслужбе?
  4. Немного о важности команды на государственной службе
  5. Может ли отдельный чиновник что-то изменить?
  6. Стоит ли идти на госслужбу — особенности, плюсы и минусы
  7. Особенности поступления
  8. Преимущества госслужбы
  9. Недостатки госслужбы
  10. Кому подойдет госслужба
  11. Против запрета работать на госслужбе не служившим в армии активнее всего выступают мужчины, не проходившие воинскую службу
  12. Работа в госслужбе без службы в армии
  13. Правда ли что без службы в армии не устроиться?
  14. Берут ли на госслужбу без службы в армии
  15. Не берут на работу «без армии», можно ли в 28 лет отслужить?
  16. Обязательно ли государевым людям служить в армии?
  17. Нужно ли служить в армии? Плюсы и минусы | Детальный разбор
  18. Плюсы прохождения срочной службы
  19. 1.Возможность получения специальности
  20. 2. Совершенствование физической формы
  21. 3. Саморазвитие
  22. 4. Знакомство с оружием
  23. 5. Смена обстановки
  24. 6. Питание
  25. 7.  Обмен опытом
  26. 8. Дисциплина
  27. 9. Общение и новые знакомства
  28. 10. Трудоустройство в будущем
  29. Минусы службы в армии
  30. Вывод

«Эйфория от попадания в министерство улетучивается, и ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов». Чиновник — о карьере на госслужбе | Rusbase

Отзыв для устройства на госслужбу. Обязательно ли государевым людям служить в армии

На сегодняшний день в России трудится порядка 37 600 федеральных государственных гражданских служащих. Это сотрудники центральных аппаратов 20 федеральных министерств, располагающихся в Москве.

Подробно про попадание на службу со студенческой скамьи я уже рассказывал в своей предыдущей статье.

Зарплаты, условия труда и его содержание – про все эти базовые для нас вещи вы можете прочитать именно там. 

Каждое из 20 ведомств имеет свои преимущества, и если вы чувствуете, что душа лежит именно к работе с конкретной отраслью народного хозяйства (транспортом, например), то не нужно переубеждать себя и пытаться попасть в более престижную и оплачиваемую большую ведомственную четверку.

Начните с Министерства транспорта, усвойте базовые навыки, необходимые в нашей профессии, и уже потом переходите в ведомство вашей мечты. В ведомства попроще, как это ни очевидно звучит, проще попасть.

Что должен знать и уметь идеальный кандидат?

Сразу оговорюсь, что практически ничего из нижеперечисленного мной не преподают в вузе. Не потому, что система образования не практикоориентирована, а потому, что основная задача высшего образования – научить студента мыслительному, исследовательскому и аналитическому процессу.

Если имеется светлый ум, интерес к выбранной профессиональной отрасли и академические навыки, то на базовом уровне все осваивается довольно быстро. Благо, что работа на начальных позициях больше напоминает обучение в корпоративном университете.

Тебе сначала сто раз покажут, объяснят и не будут предъявлять особых требований к результатам труда. 

Для успешного начала карьеры потребуются следующие навыки:

  • грамотный письменный и устный русский язык;
  • ясное и понятное изложение своих мыслей и замечаний к проекту документа;
  • уверенная работа с существующей нормативной правовой базой;
  • написание проектов нормативных правовых актов, а также знание процессуальной стороны вопроса их согласования и утверждения;
  • формирование оптимизационных предложений в рамках зоны ответственности;
  • четкое структурирование и правильная архивация входящей и исходящей корреспонденции;
  • освоение сленгового языка госслужбы и формального канцелярита.

Как выбрать модель развития на госслужбе?

Главное требование к начинающему госслужащему – наличие стойкой мотивации к работе в системе, ведь именно с этим после получения первого денежного содержания возникают основные проблемы.

Эйфория от попадания в министерство и освоения большого объема нового знания улетучивается, ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов, видишь, как растет уровень оплаты труда у однокурсников из коммерческого сектора, и глубоко задумываешься. И здесь очень важно покопаться в себе на уровне ценностных и мировоззренческих установок. Понять, что реально, глубинно тобой движет, и проанализировать, есть ли этому место в системе государственного управления. 

Допустим, что мотивация к продолжению работы все-таки найдена, азы освоены и у тебя, если ты все правильно сделал, появилась возможность карьерного выбора. При этом у начинающего чиновника есть две ключевые траектории профессионального развития: 

Первая траектория хороша быстрым ростом капитализации госслужащего в качестве единицы экономических отношений. Получая узкую специализацию в отраслевом департаменте, госслужащий быстро обрастает необходимыми контактами коллег из других ведомств, становится узнаваем в рамках регулируемой отрасли/рынка, а также стремительно наращивает довольно дорогую профессиональную экспертизу.

Этот путь особенно хорош для тех, кто использует ведомства в качестве карьерного трамплина в частный сектор или государственную корпорацию. Но помните про функциональные колодцы отраслевых департаментов – это их главное преимущество и главный минус. 

Есть и вторая модель, что куда больше располагает госслужащего к формированию целостного понимания о том, как работает система государственного управления. Это работа в обеспечивающих департаментах, включающих следующий функционал:

  • кадровое делопроизводство, 
  • развитие человеческого капитала, 
  • проектное управление, 
  • корпоративная культура, 
  • управление делами, 
  • правовая экспертиза. 

Особенно вам повезет если вы попадете в подразделение с низкой дистанцией власти и наличием запроса на изменения со стороны руководства ведомства. Самое ценное, что есть в этих департаментах – возможность принять активное участие в управлении изменениями, возможность пощупать давно устоявшиеся процессы руками, оптимизировать отдельные их звенья, а то и полностью переписать весь процесс. 

Лучше всего в подобные департаменты приходить под конкретную оптимизационную сверхзадачу, дабы не утонуть в рутине повторяющихся операций.

Какой из этих вариантов лучше? Каждый сам даст для себя ответ в зависимости от его долгосрочных целей, карьерной ситуации и личностных интересов. Ну а я пока работаю в рамках второй модели.

Немного о важности команды на государственной службе

Для построения успешной карьеры важно учесть множество вещей, но критическое значение имеет именно команда. При этом под командой можно понимать как непосредственное окружение – отдел или блок под одним из заместителей директоров, – так и в целом департамент. 

Почему это важно? Специфика госслужбы такова, что практически все в твоей профессиональной жизни в конкретный момент времени зависит от непосредственного руководителя. Именно он может депремировать тебя, а может представить к ведомственной награде.

Руководитель определяет круг твоих задач и непосредственные полномочия, решает, кому отдать политически окрашенные и от того наиболее хайповые поручения, кого отправить на совещание в вышестоящее ведомство и кого упомянуть в отчете перед заместителем министра. 

Отсутствие взаимопонимания с непосредственным руководителем, откровенно слабый, выгоревший, коррумпированный или некомпетентный глава отдела – все это в первую очередь ударит по тебе и по твоей карьере.

Из своего опыта хочу отметить, что порой при выборе следующего места работы конкретный функционал отдела или департамента не так важен, как возможность получения опыта работы с выдающимися представителями нашей профессии.

Очень важно понимать, что фактически первичной функциональной единицей в министерстве является именно начальник отдела. С него идет спрос, он распределяет задачи в рамках отдела, контролирует их исполнение и проверяет качество, а в случае чего и несет ответственность за ошибки его подчиненных. 

На уровне директора департамента все задачи распределяются на начальников отделов, а дальше каждый из них сам волен решать, как выполнить то или иное поручение с учетом выделенных ему человеческих, интеллектуальных и материальных ресурсов.

Не столь важно, какую должность в отделе ты занимаешь, в любом случае ты действуешь с оглядкой на начальника отдела, если не было поручено иное.

Проще говоря, отдел из пяти человек – это один ценный специалист и его четыре помощника той или иной степени компетентности. 

Допустим, что вы попали в один из перспективных отделов и вам повезло с грамотным и понимающим руководителем. В этом случае ваша ключевая задача – всесторонне облегчить жизнь ему, вашим коллегам по отделу, блоку и департаменту.

Особенно ценится возможность передать вам определенную зону ответственности и забыть про нее ровно до того момента, когда надо будет что-то согласовать, завизировать или подписать. 

Сами следите за сроками, равномерно распределяйте нагрузку, вовремя привлекайте коллег к реализации контрольного поручения, а когда представляете что-то на решение руководителя, то готовьте несколько альтернативных вариантов. Я вас уверяю, что проблем с карьерным ростом у вас не будет никогда. Команда, делегируемые поручения, возросшая ответственность, ваша репутация – все это будет тянуть вас вверх по карьерной лестнице.

Может ли отдельный чиновник что-то изменить?

Сколько раз за свою недолгую карьеру я слышал о том, что все уже решено за нас, все давно поделено и коррупционная составляющая решительно не позволит хорошему и проактивному человеку сделать ничего положительного. При чем эта позиция зачастую присуща не только людям со стороны, но и самим чиновникам. 

И здесь, как и в любом сложном вопросе, есть две стороны одной медали. Безусловно, ситуация, в которой у молодого чиновника получается удовлетворить собственные юношеские амбиции (как карьерные, так и в сфере управления изменениями) очень редка. Несмотря на преобразования последних десяти лет, система государственного управления все еще безумно консервативна и инертна.

У каждого из нас есть убеждения и собственное видение того, как должны выглядеть курируемые нами отрасли, однако ситуация, в которой человек несет единоличную ответственность за важное в масштабе страны направление, – исключительна. 

Подобный уровень ответственности доступен лишь самому высокому руководству (начиная от заместителей министра), ибо сама концепция бюрократии подразумевает размытие ответственности не только между различными департаментами, министерствами, но и между различными ветвями власти. Исходя из этого, имплементация собственной картины мира в курируемые отрасли – скорее исключение, чем распространенная практика. 

Но не все так плохо. На самом же деле, управление изменениями на государственной службе вполне можно приравнять к отдельному виду искусства. И здесь я снова обращусь к своему опыту. Выстраивание и успешная реализация долгосрочного карьерного трека в ведомстве возможна в случае наличия четкого осознания в формате:

  • для чего вы здесь, 
  • какие задачи решаете,
  • куда решение этих задач вас приведет. 

Я сменил уже несколько департаментов и в каждом из них находил возможность, помимо текучки, оперативной, ежедневной работы, уделять внимание работе над изменением институциональной среды, среды, в которой я работаю. 

В курируемой мной в настоящий момент отрасли у меня есть научно выверенная и подтвержденная ВАКовскими статьями и магистерской диссертацией картина мира и каждое свое операционное действие я стараюсь максимально подогнать под определенный образ.

https://www.youtube.com/watch?v=gxa_uFkmbJw

Когда это возможно – проявляю инициативу и беру на себя дополнительную работу потому, что она на чуточку, но приближает курируемую отрасль к красивой картинке в моей голове. Когда это невозможно, просто популяризирую свою точку зрения. 

В целом, теория малых дел ярчайшим образом проявляет себя именно в масштабных системах, вроде государственной службы. Сама система настолько инертна и забюрократизирована, что она не позволяет откровенным дуракам наделать глобальных глупостей, а прорывным ребятам зачастую обрубает крылья и сильно демотивирует.

Умение принять это как данность, переосмыслить свое место в системе, постепенно прийти к управлению изменениями в рамках теории малых дел, сформировать собственное видение курируемой отрасли и научно обосновать его – признак зрелого бюрократа и образцового чиновника. И поверьте, что таких людей в нашей стране куда меньше, чем всем нам этого бы хотелось. 

Фото в материале и на обложке: Unsplash

Источник: https://rb.ru/opinion/o-karere-na-gossluzhbe/

Стоит ли идти на госслужбу — особенности, плюсы и минусы

Отзыв для устройства на госслужбу. Обязательно ли государевым людям служить в армии

Одни воспринимают ее, как способ построить карьеру, а другие считают это пустой тратой времени за мизерное содержание. Государственные учреждения испытывают острый дефицит в молодых кадрах.

Многие организации постоянно публикуют на своих сайтах объявления о приеме сотрудников. Но почему большинство людей не особо туда торопится? Если вы ищете подобную работу, то эта статья подскажет правильное решение.

Особенности поступления

Государственная служба – это профессиональная деятельность в аппарате управления. Основным нанимателем сотрудника выступает государственный орган.

По виду деятельности она бывает: гражданская, военная и правоохранительная.

Главное отличие ее от обычной работы заключается в нормативно-правовых документах. Процесс поступления, прохождения и увольнения с государственной службы помимо Трудового кодекса, подчиняется специальному закону.

Для трудоустройства на гражданскую службу необходимо соответствовать ряду условий:

  1. Иметь высшее образование.
  2. Не привлекаться к уголовной ответственности.
  3. Быть совершеннолетним гражданином Российской Федерации
  4. Обязательное прохождение службы в армии для мужчин.
  5. Получить медицинское заключение.

Трудоустройство сопровождается конкурсным отбором, для оценки знаний и опыта. Далее происходит заключение служебного контракта, и только после этого вас принимают на службу. При исполнении должностных обязанностей, главным документом для специалистов является трудовой контракт и регламент.

Преимущества госслужбы

  • Возможность карьерного роста. Если зарекомендуете себя, как трудолюбивый и ответственный сотрудник, то рано или поздно вас заметят, и предложат более высокую должность. Но кроме этого необходимо иметь дружественные отношения с руководством. Поверьте, в государственных структурах есть люди, которые честно построили свою карьеру, начиная от младшего специалиста. Из таких примеров в будущем получаются хорошие организаторы.
  • Трудовые нормативы. Во многих частных компаниях принято, что специалисты работают по шесть дней в неделю, и для личной жизни времени почти не остается. На госслужбе строго соблюдается нормы Трудового Кодекса. Вас не станут заставлять доделывать годовой отчет, задерживаясь по вечерам.
  • Стабильность. Сотрудники всегда уверены в завтрашнем дне. Государственный орган финансируется из федерального бюджета, поэтому зарплата поступит на банковскую карту в любой ситуации. Если попадете под сокращение – то вам, как опытному сотруднику предложат место в другой организации.
  • Социальная защищенность. Сюда относятся: оплачиваемый отпуск и декрет, больничные листы, льготы на проезд в общественном транспорте, командировочные, возможность получения бесплатного жилья или субсидий для ипотеки.
  • Престижность. Некоторые люди воспринимают государственную должность как предмет гордости.
  • Выслуга лет. Сотрудники отдельных государственных органов имеют право получения пенсионных выплат ранее установленного законом возраста. После окончания трудовой деятельности можете смело заняться любимым хобби, будучи не очень старым человеком.
  • Дальнейшее трудоустройство. Частные компании отдают предпочтение при найме сотрудников людям, имеющим опыт прохождения государственной службы. Особенно это распространено в экономическом, бухгалтерском и юридическом секторе.

Недостатки госслужбы

  • Оплата труда. К сожалению это главная причина, по которой молодые люди не спешат устраиваться в такие места. Порою у младшего специалиста месячный оклад составляет около 12 000 рублей. Как можно прожить на такие деньги при нынешних тарифах? На этот вопрос у правительства нет ответа. Даже у руководителей среднего звена, содержание не сильно отличается от их подчиненных.
  • Процедура конкурса. Чтобы подать документы к участию, вам необходимо потратить около недели походов по разным кабинетам для сбора нужных справок. Затем еще около двух недель понадобиться на их проверку. Общая процедура поступления на службу длится около месяца, при этом никто не гарантирует, что вас примут. У частных структур такой процесс обычно происходит в несколько раз быстрее.
  • Запрет отъезда за границу. Возможно для кого-то это несущественный недостаток. Но согласитесь, что иногда хочется посетить известные места в Европе или Америке, но так как вы служите государству, то этой мечте не суждено сбыться.
  • Текучка кадров. За полгода на одной должности может смениться до трех специалистов. Такой фактор отрицательно сказывается на эффективности всего учреждения.
  • Множество ограничений. Госслужащим запрещено заниматься бизнесом, участвовать в забастовках, получать подарки и благодарности, разглашать нюансы работы, баллотироваться на избирательные посты.
  • Отсутствие мотивации. По причине низкого денежного содержания, у работников пропадает нацеленность на результат. А предусмотренных премий и бонусов явно недостаточно. Внутри частных компаний руководство следит за эффективностью сотрудников, устанавливая определенные санкции за некачественное выполнение обязанностей. В государственных органах такой практики обычно не проводится.

Кому подойдет госслужба

Давайте определим категории граждан, для которых она станет предпочтительным выбором:

  1. Выпускники учебных заведений. Молодым людям без трудового опыта это послужит отличным стартом.
  2. Женщины, в семьях которых денежное обеспечение лежит на плечах супруга.
  3. Работники бюджетных организаций. Для таких граждан государственная служба станет достойным продолжением карьеры.
  4. Квалифицированные экономисты и юристы. В настоящее время эта профессия особенно востребована на госслужбе.
  5. Люди предпенсионного возраста. Если до пенсии осталось менее пяти лет, то вы спокойно скоротаете их в уютном кабинете, занимая государственную должность.

Источник: https://plusiminusi.ru/stoit-li-idti-na-gossluzhbu-osobennosti-plyusy-i-minusy/

Против запрета работать на госслужбе не служившим в армии активнее всего выступают мужчины, не проходившие воинскую службу

Отзыв для устройства на госслужбу. Обязательно ли государевым людям служить в армии

Здравствуйте, Григорий!

Вопросы, связанные со службой в армии, на сегодняшний день задаются очень часто. Кто-то идёт в армию и не задумывается над этим событием, а кто-то рассматривает все возможные варианты. Также стоит задуматься и о последствиях отказа от службы в армии России. Итак, рассмотрим все возможные варианты наиболее подробно.

В соответствии с перечнем болезней, утвержденным Министерством обороны РФ, язвенные заболевания относятся к категории годности под буквой «Б», а также «В». Если установлена категория годности «Б», то служба в арми возможна, т.к. заболевания данной категории годности являются незначительными для ограничения по допуску к военной строевой службе.

Если же установлена категория «В», то служить придётся только в случае войны, при соответствующем приказе главнокомандующего. Категория «В» — ограниченно годен к военной строевой службе, говорит о том, что заболевание достаточно серьёзное и мешает службе в армии.

Также хочу напомнить о том, что категорию годности устанавливает врач, который проводит обследование в стационарном режиме определенной больницы вашего города.

Что касается дальнейшей судьбы гражданина, получившего категорию годности «Б» или «В», то тут есть свои особенности. Рассмотрим возможные варианты развития событий.

Начнём с категории «В», тут все просто. Если в вашем военном билете указана именно она, то можете забыть про службу в любых силовых структурах РФ. Дорога будет закрыта в систему МВД, ФСКН, ФСБ, ФСО, ФСИН, СВР и МЧС, а также в ФССП на должности уполномоченных сотрудников. Если придете на собеседование в одну из перечисленных организаций, то сразу же получите отказ.

Вариант с категорией годности «Б» имеет несколько ситуаций развития. При обращении в один из госорганов, перечисленных ранее, с вопросом о службе в их системе, у вас будет шанс попасть на Военно-врачебную комиссию соответствующего органа. Вероятность того, что вас допустят до ВВК очень велика, почти 100%. Однако на ВВК к вам отнесутся с особым интересом и повышенным вниманием, т.к.

вы для них будете кандидатом, за которого они понесут дальнейшую ответственность. И тут уже ваши шансы на дальнейшее продвижение становятся значительно малы. Основным критерием в данном случается становится решение главного врача ВВК, который, скорее всего, откажет вам и признаёт вас негодным к службе в системе силовой структуры РФ.

Но шанс попасть на службу в силовую структуру у вас несомненно будет.

Что касается работы в администрации города, то здесь никаких ограничений и быть не может.

Работа в администрации города не предусматривает выполнение задач, требующих наличие отличных показателей здоровья и физической подготовки.

Поэтому работа в администрации города вам гарантированна, если вы обладаете всеми необходимимы требованиями к образованию, стажу работы и успешно прошли собеседование.

Таким образом мы видим, что из-за отметки о состоянии здоровья могут возникнуть некоторые неприятности при желании трудоустроиться в государственные органы силовой структуры.

Здравствуйте. В 18 лет я откосил от армии, лежал по больницам…потом мне дали военный билет «зачислен в запас».

Сейчас имеются проблемы при устройстве на работу, не прохожу службу безопасности, то есть они меня проверяют и не дают положительный ответ по мне. Можно как-нибудь исправить ситуацию? Допустим сходить в армию, сказать, что болезнь прошла и т.д.

? Мне 28 лет. Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • С каким диагнозом по зрению не берут в армию?
  • Могу ли я переехать в другой город, если по причине болезни не берут в армию?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий Москва от 30000 руб.

Работа в госслужбе без службы в армии

То есть из категории уклонистов автоматически выпадают негодные по состоянию здоровья, граждане, имевшие отсрочки по различным основаниям, а также те, кто по какой-то ошибке не стоял на воинском учете. Важно, что из категории уклонистов выпадают также все, кто зачислен в запас до 1 января 2014 года.

Открыт вопрос о тех гражданах, кто не был призван только потому, что не получал повестки, то есть не по своей вине выпал из поля зрения военкомата (например, из-за путаницы в делах). С одной стороны, они не служили без законного основания, а с другой, это произошло не по их вине.

Как тут быть, закон не говорит. Этот вопрос может быть решен, например в суде. И суд уже заинтересовался этим вопросом.

Правда ли что без службы в армии не устроиться?

Но даже если такой закон примут, обязательно будет учитываться причина, почему этот человек не служил в армии. Например, если он по медицинским показаниям не годен к службе в мирное время (кроме психических заболеваний, алкоголизма и наркомании) ему не будет отказано в возможности поступить на государственную гражданскую службы.

Смотря какая гос служба. На некоторых действительно служба в армии является обязательным условием, например во внутренних органах. Хотя в школу милиции могут и взять, поэтому те, кто косит от армии, и диагнозы такие получают, которые могут со временем «вылечиться».

Внимание

В любом случае лучше заранее узнавать условия, если планируется карьера в определенной сфере. Да, если эти граждане женского пола, являются женщинами.

Для женщин в РФ не предусмотрено такое ограничение при поступлении на госслужбу, как обязательная служба в вооруженных силах нашей страны.

Берут ли на госслужбу без службы в армии

Более того, если такая или аналогичная норма будет введена законодателем вновь (с учетом позиции Конституционного Суда), то она будет распространяться лишь на тех, кто будет уходить в запас после даты вступления закона в силу (то есть, на мужчин от 1988 года рождения и младше). Обратной силы закона в этом случае не может быть. То есть невозможно сделать так, чтобы все чиновники, незаконно не служившие в армии, должны были уйти с госслужбы.

Это невозможно также по тому, что спустя годы будет очень сложно установить причины, по которым гражданин не был призван в армию. Несмотря на первую неудачу, депутаты Государственной Думы вошли во вкус и теперь хотят запретить уклонистам быть министрами, депутатами, судьями, прокурорами и даже президентом и премьер-министром.

Не берут на работу «без армии», можно ли в 28 лет отслужить?

Также Конституционный Суд признал конституционным то, что это правило может быть распространено только на тех, кто зачисляется в запас после 1 января 2014 года, даты вступления закона в силу.

Тем не менее, рассмотренная норма признана неконституционной, а законодатель не подправил ее, установив срочность запрета.
Поэтому она не действует. Таким образом, можно говорить о том, что в настоящее время нет запрета на госслужбу для уклонистов от армии.

Как сказку сделать былью? Очевидно, что даже если бы норма действовала, то под ее действие попало бы очень незначительное число мужчин. Также очевидно, что это были бы только молодые мужчины от 1987 года рождения и младше (если речь идет о службе в армии по призыву).

Все те мужчины, которые на 1 января 2014 года уже пребывали в запасе и находились на госслужбе, не потеряли бы свои места за «грехи юности» в виде «откоса» от армии.

Обязательно ли государевым людям служить в армии?

День добрый!Заканчиваю университет, и подходит армия, вот стоит делема идти или нет?!Подскажите, если я получаю билет с язвой, куда будут закрыты для меня двери, смогу ли я устроиться в администрацию города?И если не сложно дайте побольше информации по этой теме.Заранее спасибо. Григорий Здравствуйте, Григорий! Вопросы, связанные со службой в армии, на сегодняшний день задаются очень часто.

Инфо

Кто-то идёт в армию и не задумывается над этим событием, а кто-то рассматривает все возможные варианты. Также стоит задуматься и о последствиях отказа от службы в армии России.

Итак, рассмотрим все возможные варианты наиболее подробно. В соответствии с перечнем болезней, утвержденным Министерством обороны РФ, язвенные заболевания относятся к категории годности под буквой «Б», а также «В».

Если установлена категория годности «Б», то служба в арми возможна, т.к.

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, запрещающий брать на работу в государственные органы граждан, не отслуживших в армии. Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Согласно документу,

уклонившихся от службы в армии без «законных оснований» можно будет принять на работу в госучреждения только спустя десять лет после подтверждающего его статус заключения специальной комиссии.

Закон также обязывает военные комиссариаты информировать руководителей государственных и муниципальных органов о наличии у них уклонистов. Кроме того, теперь конкретнее прописан порядок участия граждан в заседании призывной комиссии при вынесении соответствующего заключения.

Районный военкомат должен заранее при помощи повестки сообщить гражданину, в какой день и час призывная комиссия намерена рассмотреть его дело.

Подозреваемый в уклонении от воинской службы вправе присутствовать на заседании комиссии и доказывать свою правоту. Если он не сможет ничего доказать районной комиссии, то вправе обжаловать ее заключение в областной (республиканской, краевой) призывной комиссии. Если и на региональном уровне гражданин не докажет правоту, то он вправе обратиться в суд.

Закон, запрещающий госслужбу уклонившимся от армии, был принят еще в 2013 году. Однако парламент Чеченской Республики обратился в Конституционный суд (КС) с требованием признать принятую норму неконституционной.

По мнению чеченских парламентариев, предыдущая версия законодательства противоречила принципу равенства всех перед законом и ограничивала право граждан на труд. В октябре 2014 года КС признал запрет незаконным.

Действующие ограничения прописаны в законах «О государственной гражданской службе» и «О муниципальной службе». Если человека уличат в уклонении уже после того, как он поступит на работу в госорган (или орган МСУ), то он должен быть незамедлительно уволен.

Законопроект призван «укрепить престиж военной службы», объяснял ранее «Коммерсанту» автор законопроекта — первый зампред думского комитета по обороне Андрей Красов из фракции «Единая Россия».

В первоначальном варианте проекта запрет устанавливался лишь на пять лет, но при подготовке ко второму чтению Красов предложил увеличить срок до десяти лет. Кроме того, депутат пытался также установить для уклонистов пятилетний запрет на выезд за пределы Российской Федерации.

Такое радикальное предложение поддержки в Госдуме не нашло, и «запрет на выезд» исчез из законопроекта ко второму чтению.

15 июля в России завершился очередной весенний призыв. Важным новшеством этого года стала возможность для учащихся учреждений среднего профессионального образования закончить обучение, а не быть призванными по достижении 20 лет. Планы военных по количеству призывников в первом полугодии 2017 года по сравнению с прошлым годом были сокращены на 13 тыс. человек.

Накануне уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова предложила ввести обязательный призыв в Российскую армию женщин.

Об этом омбудсмен заявила на форуме «Территория смыслов на Клязьме».

«Может, не все меня поддержат, но я считаю, что девчонки у нас ущемлены в праве служить срочную службу солдатом», — сказала Москалькова.

Сейчас в России женщины имеют право служить в Вооруженных силах по контракту, причем на некоторых должностях (например, оператор различных технических систем в противовоздушной обороне) в современной Российской армии женщин можно встретить довольно часто. Всего около 50 тыс. российских женщин служат в армии, во флоте и даже в Космических войсках, из них порядка 3 тыс. занимают офицерские должности. Призыв для женщин станет настоящей революцией в системе российских Вооруженных сил.

С инициативой о женщинах в рядах Российской армии Москалькова выступает уже не в первый раз.

В 2012 году, будучи депутатом от «Справедливой России», она предлагала присылать девушкам, достигшим совершеннолетия, повестки в армию.

По мнению тогда еще депутата, при участии женщин-военнослужащих в армии могут быть созданы специальные медицинские и психологические службы, которые сделают армию «гуманнее».

При этом женщинам необходимо предоставить ряд льгот — в частности, возможность не ночевать в казарме, поступать в учебные заведения на льготных условиях.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Можно ли работать в вневедомственной охране работать без службе в армии?

Здравствуйте.Можно, но вряд ли возьмут.

Могут ли меня в зять в полицию без службы в армии но у меня есть высшее юридическое образование.

Да, конечно же могут.

Я подписал контракт в армии, я без срочной службы, но у меня врожденный порок сердца, меня могут комиссовать?

Источник: https://nauet.ru/protiv-zapreta-rabotat-na-gossluzhbe-ne-sluzhivshim-v-armii-aktivnee/

Нужно ли служить в армии? Плюсы и минусы | Детальный разбор

Отзыв для устройства на госслужбу. Обязательно ли государевым людям служить в армии

Решили не служить в армии? Мы вам поможем освободиться от службы!
В жизни каждого молодого человека наступает момент, когда с приближением призывного периода, юноша понимает, что на этот раз подошла его очередь получить повестку от военкомата. У большинства потенциальных новобранцев возникают вопросы: «Нужно ли служить в армии? Как этот год, проведенный вдали от дома, повлияет на будущее, и не будет ли он потрачен впустую?».

Дать парню точные ответы не сможет никто. В этом случае бесполезно спрашивать совета у друзей и знакомых. Сколько людей, столько различных жизненных ситуаций и соответственно мнений.

Плюсы прохождения срочной службы

Многие призывники находят в армии больше положительных для себя моментов и спокойно отправляются исполнять воинскую обязанность. Необходимо только убедиться, что нет серьезных проблем со здоровьем, которые могут стать помехой и усугубиться за время прохождения службы.

Начать стоит с положительных моментов.

1.Возможность получения специальности

На сегодняшний день, солдату во время прохождения срочной службы предоставляется возможность совершенно бесплатно приобрести специальность, которая может пригодиться при трудоустройстве в дальнейшем. Можно освоить слесарное дело, выучиться на механика, радиста или повара, получив соответствующие документы о получении профессии и присвоении разряда.

Подробнее о том, как проходит воинская служба, читайте на нашем сайте.

Также юноша во время службы может выучиться на водительские права, которые никогда не будут лишними на «гражданке». Приобретение навыков в армии, которые в последующем могут стать основой для будущей карьеры будут несомненным плюсом для многих парней.

2. Совершенствование физической формы

Физической подготовке в армии уделяется особое внимание. Юноши, у которых раньше не было времени или возможности заниматься спортом, теперь это будет одной из обязанностей. Здесь не получиться откладывать бег по утрам и намерения посещать тренажерный зал на потом. Тренировки на выносливость в течение года службы помогут усовершенствовать фигуру и укрепить здоровье.

Призывники, которые до армии серьезно занимались спортом, всегда приветствуются в любой части. Они смогут поддерживать физическую форму и принимать участие в различных соревнованиях, что будет отражено в положительной характеристике и пригодится в будущем.

3. Саморазвитие

Служба подразумевает не только бесконечные маршброски, уборку территории и занятия спортом.

Армейский досуг включает в себя чтение, просмотр кинофильмов, во многих частях организуют посещение музеев, концертов, соревнований и других мероприятий.

Для некоторых армия, это возможность посмотреть на многие вещи с другой стороны и изменить свое мировоззрение.

Служба помогает развить такие качества, как силу воли, выносливость, смекалку, умение быстро принимать решения и находить выход из любой ситуации. Все это необходимо в жизни любого мужчины, чтобы добиться успехов в карьере.

4. Знакомство с оружием

Часто именно стрельбы становятся одним из ярких воспоминаний об армии. Каждому солдату предоставляется возможность изучить устройство оружия и научиться правильно им пользоваться. Эти навыки могут не пригодиться в будущем, но умение попадать в мишень поднимает самооценку, а стрельбы на полигоне имеют соревновательный момент.

Для юношей, которые решат в дальнейшем посвятить свою жизнь армии, либо деятельности, связанной с необходимостью получать лицензию на ношение оружия, огневая подготовка в армии станет значительным подспорьем.

5. Смена обстановки

Чаще всего при распределении, принимается во внимание место проживания призывника. Этот момент особенно важен для молодых людей, которые успели обзавестись семьей, имеют детей или престарелых родителей. Находясь недалеко от дома и родных, они в то же время получают общение в новом мужском коллективе.

Попадая в армию, многие оказываются в непривычной обстановке с новыми правилами и законами, приобретая бесценный жизненный опыт.

Направление на службу в другие регионы также имеет свои плюсы, появляется возможность познакомиться с природой, климатом и другими особенностями жизни за пределами своей малой родины.

6. Питание

На протяжении года обеспечено получение полноценного сбалансированного рациона строго в соответствии с распорядком дня, что положительно влияет на здоровье. Придется забыть о перекусах и бутербродах на ходу. Принятие пищи по расписанию дисциплинирует и улучшает физическую форму.

7.  Обмен опытом

Учитывая тот момент, что в одной части могут служить парни разного возраста, характера, социального статуса, совместное времяпрепровождение позволяет узнать много нового.

Кто-то делится опытом семейной жизни, другие могут рассказать о способах удачного трудоустройства или развития собственного бизнеса, третьи о полученном до армии образовании. У каждого есть своя история, свои трудности и достижения.

Узнавая о жизни товарищей, многие делают определенные выводы для себя.

8. Дисциплина

Возможно, для некоторых дисциплина в армии станет самым трудным испытанием, но именно она воспитывает характер бойца и формирует определенные привычки, которые необходимы в жизни.

Будни в соответствии с установленным расписанием, соблюдение субординации, строгий режим питания, занятий и сна, все это помогает стать более собранным, научиться четко планировать время и научиться ладить с любым коллективом.

Тяготы воинской службы закаляют и помогают почувствовать себя настоящим мужчиной.

9. Общение и новые знакомства

Умение легко находить общий язык с окружающими, дано далеко не каждому. Армия объединяет и способствует развитию этого качества. Каждый при желании сможет проявить себя в коллективе, научиться общаться и завести новых знакомых. Часто верные друзья, которые служили вместе и пережили немало разных ситуаций, проносят свою дружбу через многие годы.

10. Трудоустройство в будущем

Навыки и знания, полученные в армии, могут стать решающим моментом при устройстве на работу в дальнейшем. К примеру, приобретенная специальность, может стать основной профессией. Умение обращаться с оружием, отличная физическая подготовка и положительные характеристики сыграют большую роль в принятии на работу охранником, на службу в ФСБ, УФСИН, МВД и другие госструктуры.

Часто молодые люди предпочитают остаться на дальнейшую службу по контракту, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице и получая очередные воинские звания. Те, кто не прошел суровую «школу жизни» в армии лишены такой возможности.

Служба в государственной структуре имеет множество преимуществ в виде различных льгот: бесплатного проезда, оплачиваемого отпуска, возможности получения путевок, денежные дотации и вознаграждения, стабильная достойная зарплата, ранний уход на пенсию и другие.

Минусы службы в армии

Существует и обратная сторона медали.

  • год службы для многих юношей означает потерять возможность заработка, места имеющейся работы;
  • вероятность растерять полученные до армии теоретически знания в ВУЗе и практические навыки в конкретной деятельности;
  • сложности общения в мужском коллективе и обязанность подчиняться старшим по званию;
  • регулярные физические нагрузки, требующие выносливости и терпения;
  • привыкание к армейскому рациону, сбалансированному, но существенно отличающемуся от пищи на «гражданке»;
  • строгая дисциплина, бескомпромиссное соблюдение режима и устава;
  • неукоснительное выполнение полученных приказов, иногда не совсем адекватных;
  • непривычная военная форма и специфика обстановки в казарме;
  • возможное получение различных травм и увечий во время занятий, особенно при недостаточной физической подготовке призывника.

Многих волнует вопрос о присутствии «дедовщины». Это явление практически отсутствует в современной армии. Молодые люди служат один год, поэтому между новобранцами и призвавшимися на полгода раньше нет большой разницы. Выяснение отношений, разногласия, споры и стычки в чисто мужском коллективе неизбежны, но происходят они не чаще чем конфликты между юношами на «гражданке».

Все перечисленные минусы относительны. Сложности службы кажутся непреодолимыми чаще всего тем, кто не подготовлен физически и морально. Процесс привыкания дается нелегко практически всем юношам, но одни адаптируются быстрее, для других полная перестройка превращается в настоящее испытание.

Резкая смена обстановки и привычного образа жизни, новая атмосфера, незнакомое окружение, все это неизбежно вызывает серьезный психологический стресс. Отправляясь в армию нужно настроиться положительно, и приготовиться к тому, что тяжело будет лишь первое время.

Вывод

Несомненными плюсами срочной службы являются получение новых знаний, опыта, специальности. Также воспитание в себе силы воли, выносливости и мужественности. Нельзя забывать о возможности построить карьеру военного. К минусам относятся тяжелый физический труд, беспрекословное подчинение, жесткий распорядок.

Каждый человек индивидуален. Для одних армия, это бесполезно потраченное время, для других приобретение бесценного жизненного опыта и новых друзей. Некоторые юноши считают этот период кошмарным сном, но большинство вспоминает год службы с ностальгией.

На вопрос: стоит ли идти в армию, у каждого найдется свой ответ. Необходимо взвесить  положительные и отрицательные моменты и принять самостоятельно решение, учитывая все нюансы.

Если вы решили, что вам стоит остаться на гражданке, то обратитесь в нашу компанию «Военно-врачебная коллегия», мы вам поможем получить законный военный билет по состоянию здоровья. Запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас!

Summary

Внимание!

  • Законодательство в военном праве часто меняется, поэтому информация иногда устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат

Источник: https://voenniybilet.com/nuzhno-li-sluzhit-v-armii/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: