Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Содержание
  1. Обвинительный приговор и судимость: последствия для государственной службы
  2. Судимость снята или погашена
  3. Цитируем документ
  4. Как проверить будущего сотрудника на судимость
  5. Какие ограничения накладывает судимость?
  6. Когда разрешено требовать справку
  7. Проверка на судимость онлайн
  8. Сайты судов
  9. Сайт судебных приставов
  10. Сайт МВД
  11. Наличие судимости при приеме на работу
  12. Типы судимости
  13. Куда не берут на работу из-за судимости?
  14. Как можно устроиться на работу с судимостью?
  15. Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?
  16. Как снять судимость досрочно через суд?
  17. Погашенная судимость при устройстве на работу
  18. Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?
  19. Как проверяют судимость?
  20. Как скрыть информацию о судимости?
  21. Как узнать был ли человек судим
  22. Как узнать о судимости человека по фамилии?
  23. Ограничения, которые накладывает судимость
  24. Как снять судимость с базы данных?
  25. Проверка онлайн
  26. Сайт суда
  27. Проверка на сайте судебных приставов
  28. Как проверить на сайте МВД?
  29. Если организация требует справку об отсутствии судимости
  30. Ставят ли в паспорте отметку о судимости?
  31. Допуск к гостайне с судимостью. Судимость родственников
  32. Дают ли допуск к гостайне судимым?
  33. 1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении
  34. 2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления
  35. 3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений
  36. Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?
  37. Если судимость у родственников
  38. Как будут оценивать судимость родственников?
  39. Что будет, если не указать судимость?
  40. Можно ли служить по контракту с судимостью
  41. Призывают ли в армию с судимостью
  42. С условной судимостью
  43. с не погашенной судимостью
  44. с погашенной судимостью
  45. когда судимость считается погашенной
  46. В каком случае происходит снятие судимости

Обвинительный приговор и судимость: последствия для государственной службы

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Отечественное «служебное» законодательство традиционно основывалось на ограничении допуска к государственной службе лиц, совершивших уголовное преступление. Следует отметить, что в законе имеет место именно ограничение, а не полный запрет, в связи с чем у кадровых служб возникает огромное количество проблем, связанных с применением этих норм.

Кроме того, работники по-своему трактуют понятие «ограничение допуска к государственной службе», из-за чего суды рассматривают множество трудовых споров, принимая при этом зачастую противоречащие друг другу решения.

Мы хотим рассмотреть и прокомментировать наиболее интересные решения суда, и предостеречь кадровые службы органов государственной власти от совершения распространенных ошибок.

Пункт 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.

2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон о госслужбе) устанавливает, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости. Как видно, снятие или погашение судимости в данном случае рассматривается как обстоятельство, устраняющее данное ограничение.

Обратите внимание! Осуществлять гражданскую службу вправе лицо, имеющее снятую или погашенную в установленном федеральным закономпо- рядке судимость

Смысл ограничения доступа на государственную службу лиц, совершивших уголовное преступление, связан с повышенной социальной значимостью данного вида профессиональной деятельности.

На практике в работе кадровых служб существует достаточно большое количество проблем, связанных с применением указанных ограничений. Условно их можно разделить на две группы:

Группа 1. Ситуации, когда ранее осужденный гражданин пытается занять должность государственной гражданской службы.

Группа 2. Ситуации, когда обвинительный приговор выносится в отношении гражданского служащего.

Судимость снята или погашена

Что касается первой группы, то здесь спорные ситуации возникают обычно в связи с тем, что, хотя действующее законодательство не запрещает принимать на гражданскую службу граждан, судимость которых снята или погашена в установленном порядке, руководители государственных органов, как правило, не желают видеть таких лиц на службе.

В результате гражданин со снятой или погашенной судимостью оказывается перед выбором: либо честно сообщить о наличии судимости (что, скорее всего, повлечет отказ в приеме на службу под благовидным предлогом или просто «особое» внимание конкурсной комиссии), либо скрыть этот факт.

Многие выбирают второй путь, а кадровые службы государственных органов далеко не всегда имеют реальную возможность узнать скрываемую информацию.

Государственный гражданский служащий при поступлении на службу скрыл наличие у него погашенной судимости. Сейчас, спустя два года, эта информация «всплыла». Руководитель возмущен и требует расторгнуть контракт. На каком основании сейчас это можно сделать? Ведь формально наличие погашенной судимости не препятствует службе.

Само по себе наличие судимости, которая на момент поступления на государственную гражданскую службу была погашена, действительно, не препятствует замещению должности государственной гражданской службы и ее прохождению.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации служебный контракт не может быть расторгнут по п. 13 ч. 1 ст. 33 (несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных Законом о госслужбе и другими федеральными законами) со ссылкой на п. 2 ч.

1 ст. 16 Закона о госслужбе.

В то же время Закон о госслужбе предусматривает еще одно основание расторжения служебного контракта, которое в принципе может быть применено в данном случае: представление гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 37).

Неуказание в анкете сведений о наличии в прошлом судимости лицом, поступающим на гражданскую службу, может рассматриваться как представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта.

Но принимая решение о расторжении служебного контракта по этому основанию, учитывайте сложившуюся судебную практику по этому вопросу.

Цитируем документ

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.3. Судимость погашается:а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении шести лет после отбытия наказания;д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания.4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.Статья 86 Уголовного кодекса РФ

В судебной практике нередко встречаются случаи, когда государственные гражданские служащие, уволенные по п. 7 ч. 1 ст. 37 Закона о госслужбе, в ситуации, подобной рассмотренной выше, впоследствии обращались в суд с иском о восстановлении на службе. До определенного момента судебная практика шла преимущественно по пути удовлетворения таких исков.

Истец обратился в суд с иском к Главному управлению Федеральной регистрационной службы Архангельской области и Ненецкому автономному округу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В основание иска он указал, что был принят на гражданскую службу и был назначен на должность ведущего специалиста отдела, дальнейшим приказом был освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы за представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 37 Закона о госслужбе).

Основанием увольнения послужило то обстоятельство, что в анкете он не указал сведения о ранее имевшейся и погашенной судимости.

Источник: https://hr-portal.ru/article/obvinitelnyy-prigovor-i-sudimost-posledstviya-dlya-gosudarstvennoy-sluzhby

Как проверить будущего сотрудника на судимость

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Проверка человека на судимость — это чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, и какие ресурсы для этого использовать.

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  • избрание в управляющие органы;
  • несение государственной гражданской службы;
  • получение лицензии на оружие;
  • трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  • зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

Когда разрешено требовать справку

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей.

Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора.

Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.

Проверка на судимость онлайн

Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Можно ли проверить судимость человека онлайн по фамилии в базе МВД онлайн? Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство: статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

  • для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Сайты судов

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то знаете адрес его регистрации.

Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию.

Так вы сможете проверить судимость в базе данных суда. В качестве примера приведем поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

Сайт судебных приставов

При помощи сайта судебных приставов вы можете узнать информацию:

  • о долгах физического лица, организации, ИП;
  • об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
  • о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, и другие нарушители и преступники.

Сайт МВД

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

Источник: https://ppt.ru/art/sudimost/proverka

Наличие судимости при приеме на работу

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Как узнать был ли человек судим

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Проблемы с законом в прошлом могут стать препятствием на пути построения карьеры, получения лицензии на оружие или визы. При трудоустройстве на ряд должностей соискателя проверяют на предмет наличия судимости в прошлом.

Раньше работодатель мог узнать о судимости по штампу в паспорте, сейчас для этого нужно искать данные о человеке в базе МВД.

Но работодатель, за исключением трудоустройства на определённые должности, не вправе выяснять информацию о судимости соискателя. Поэтому в анкетах часто есть пункт о судимости.

Соискатель должности вправе указывать или отказаться от указания этих данных на основании статей 65 и 90 ТК РФ.

В случае отказа принять на работу из-за наличия судимости, соискатель вправе обратиться в суд.

Как узнать о судимости человека по фамилии?

Биография человека имеет большое значение при построении с ним деловых отношений. Поэтому решая вопрос о начале деловых отношений, люди стремятся узнать о судимости своих компаньонов по фамилии. Данные обо всех осуждённых условно или с реальным отбытием наказания хранятся в базе МВД. Но доступ к ней есть только у уполномоченных органов.

Подать запрос организации вправе только при приёме соискателей на государственные должности, а также при выдаче лицензии на оружие или визы. Справку об этом могут потребовать у соискателя. Приказ МВД №965 от 2001 года регламентирует порядок её выдачи.

Граждане вправе получить сведения о судимости человека только при подозрении о мошенничестве. Для получения данных нужно подать заявление и личный паспорт в УВД, ГУВД или муниципальное отделение МВД. Обработка запроса длится 2 недели.

Ещё один способ, как узнать был ли человек судим, требует данные о его прописке. При этом важно не попасть на уловки мошенников, которые создают многочисленные сервисы платных проверок. Подобные сервисы нарушают закон, поскольку обещают открыть доступ к закрытой базе данных МВД.

Ограничения, которые накладывает судимость

Несмотря на конфиденциальность факта судимости, он накладывает отпечаток на последующую жизнь осуждённого. Ему нельзя:

  • Получать должности в государственных органах.
  • Учиться по специальности юриспруденция и в ряде ВУЗов.
  • Приобретать и хранить оружие.
  • Покидать страну по визе.
  • Служить в армии.
  • Трудоустроиться в некоторые предприятия и организации.

В образовательных, детских и развивающих центрах с судимостью также на работу не возьмут.

Как снять судимость с базы данных?

Учитывая трудности, возникающие из-за наличия судимости, перед многими людьми стоит вопрос, как её снять. В эпоху информационных технологий информация о судимости хранится вечно, даже, если официально она уже погашена или снята.

Смена места жительства не поможет убрать отметку о судимости из базы МВД. Это сделают только в случае оправдательного приговора суда или ошибки работника, вносившего данные в базу. Предложения убрать сведения о судимости из базы за деньги – схема мошенничества.

Снять судимость в судебном порядке можно на основании 25 главы ГПК РФ. В иске нужно указать:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 394-37-20

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 305-28-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 550-93-75

  • Исчезновение необходимости обработки индивидуальных данных истца.
  • Нарушение его конституционных прав в процессе обработки.
  • Отсутствие законных оснований для обработки данных.
  • Невозможность обеспечить конфиденциальность личных данных.

В суде придётся доказывать все вышеперечисленные основания для удаления сведений о судимости из базы. Сделать это без помощи профессионального юриста не удастся.

Проверка онлайн

Статья 88 ТК РФ требует получать согласие работника на проверку его личных данных. Поэтому любая проверка онлайн считается незаконной без такого согласия. За нарушение правил использования информации о гражданах статья 13.11 КоАП РФ предусматривает штрафы:

  • 3-5 тысяч рублей для граждан.
  • 10-20 тысяч для должностных лиц.
  • 15-70 тысяч для юридических лиц.

Поэтому не стоит использовать нелегальные методы, как узнать бы ли человек судим.

Сайт суда

Зная паспортные данные человека, на сайте суда по месту его регистрации в разделе «Судебное делопроизводство» можно найти дела по фамилии человека. Так легко узнать привлекался ли гражданин к суду и в каком статусе.

Проверка на сайте судебных приставов

Сайт ФССП онлайн показывает информацию о:

  • Долгах граждан, ИП и организаций.
  • Открытых исполнительных производствах в отношении ИП, граждан и организаций.
  • Подозреваемых в совершении преступлений, которых подали в розыск.

Напрямую наличие судимости посмотреть здесь не удастся, но база судебных приставов содержит информацию о множестве различных нарушений закона конкретным гражданином.

Как проверить на сайте МВД?

Посмотреть базу МВД о судимости нельзя, но на официальном сайте доступна база данных об объявленных в розыск. В том числе, в ней содержится информация о преступниках, находящихся в розыске.

Если организация требует справку об отсутствии судимости

Пытаясь исключить из числа соискателей на работу людей с судимостью в прошлом, работодатели нередко требуют от них предоставить справку об отсутствии судимости. Согласно ТК РФ требовать этот документ можно только в отношении:

  • Педагогов.
  • Работающих с несовершеннолетними (в сфере образования или медицины).
  • Сотрудников авиакомпаний.
  • Судебных приставов.
  • Сотрудников органов ФСБ.
  • Таможенников.
  • Госслужащих.
  • Работников клиринговых организаций.
  • Прокуроров.
  • Сотрудников служб безопасности на предприятиях топливно-энергетической отрасли.
  • Работников в сфере транспортной безопасности.

Получить справку работодатель не сможет. Её выдадут только самому гражданину, при его обращении в МВД, МФЦ или через сайты МВД и Госуслуги.

Для работников, не относящихся к этим категориям, проверка на наличие судимости возможно только онлайн по косвенным признакам в базах судов и судебных приставов.

Ставят ли в паспорте отметку о судимости?

На данный момент в России не предусмотрена такая отметка в паспорте. В этот документ ставят штамп о регистрации, браке и некоторых других сведениях.

Источник: https://ruadvocate.ru/ukrf/kak-uznat-byl-li-chelovek-sudim/

Допуск к гостайне с судимостью. Судимость родственников

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Автор Сергей в 29 ноября 2018. Лицензирование ФСБ

Один из самых животрепещущих вопросов при оформлении допуска к государственной тайне — дадут ли допуск, если в прошлом у претендента была судимость? Некоторые сразу отказываются от должности, если ранее являлись фигурантом уголовного дела, другие пытаются умолчать сей факт, считая, что прошло много времени и судимость уже неактуальна. Кто же прав?

Дают ли допуск к гостайне судимым?

Сразу расставим точки над I: судимость судимости рознь. В ст. 22 Закона «О государственной тайне» в числе оснований для отказа в допуске значатся три причины, связанные с уголовным преследованием:

1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении

По смыслу данной статьи статус обвиняемого гражданин приобретает при предъявлении ему официального обвинения в совершении любого неосторожного преступления, предусмотренного главой 30 Уголовного кодекса РФ, или в совершении любого умышленного преступления.

Гражданин становится обвиняемым в момент вынесения постановления о привлечении гражданина в качестве обвиняемого. Это делает следователь или дознаватель, и обязательно уведомляет гражданина о его новом статусе под роспись.

Статус подсудимого возникает сразу после вынесения судом постановления о принятии уголовного дела к производству. Это происходит после того, как все следственные действия проведены, а обвиняемый ознакомлен с материалами дела и извещен о направлении дела в суд. Статус подсудимого сохраняется до вынесения приговора либо до прекращения дела в суде.

Обратите внимание: объявление подозрения в совершении вышеуказанных преступлений формально не является поводом для отказа в допуске к гостайне, однако здесь есть 2 момента:

  • проверка ФСБ сведений, указанных в анкете, проводится примерно 1-2 месяца. В ходе проверки запрашиваются сведения о фактах уголовного преследования из баз данных правоохранительных и судебных органов. Пока длится проверка, следствие тоже не стоит на месте — подозреваемый легко может как перейти в статус свидетеля или непричастного лица, так и стать обвиняемым и подсудимым. Таким образом, даже если на момент заполнения анкеты нет сведений об обвинении гражданина или грядущем судебном процессе в отношении его уголовного дела, в ходе проверки выяснится действительный статус гражданина.
  • лицо, на момент проверки подозреваемое (но не обвиняемое) в совершении вышеуказанных преступлений, вызовет больше сомнений, а значит, проверка может затянуться. Кроме того, ФСБ учитывает вероятность перехода гражданина в статус обвиняемого с дальнейшими последствиями, поэтому, вероятнее всего, в допуске к гостайне будет отказано.

2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления

Судимость гасится по прошествии определенного времени или может быть снята судом по заявлению осужденного. Если гражданин признан виновным в совершении преступления, однако освобожден от отбывания наказания, он считается несудимым.

Сроки погашения судимости в зависимости от тяжести преступлений (ст. 86 УК РФ):

После истечения указанных сроков гражданин считается несудимым, а значит, теоретически не обязан указывать данные сведения в анкете о допуске к гостайне Тем не менее, ФСБ все равно узнает обо всех случаях привлечения к уголовной ответственности т. к. информация об уголовном преследовании навсегда остаётся в базе данных правоохранительных органов и предоставляется по запросу ФСБ в полном объеме.

3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений

Нереабилитирующие основания — это причины прекращения уголовного дела или преследования, которые не связаны с невиновностью лица. То есть, лицо фактически признано виновным, однако дело прекращается из-за внешних обстоятельств: изменения уголовного закона, объявленной Правительством РФ амнистии, примирения сторон, деятельного раскаяния и возмещения ущерба и т.д.

Обратите внимание: срок давности привлечения к ответственности и срок погашения судимости — не одно и то же. Срок давности — период после даты совершения преступления, в течение которого гражданин может быть осужден за его совершение и подвергнут наказанию.

Итак, если вы когда-либо присутствовали в кабинете следователя или дознавателя по поводу совершенного преступления, лучше выяснить подробности заранее, до заполнения поля о судимости в анкете о допуске к гостайне.

Советуем не надеяться на обрывочные воспоминания и рассказы причастных лиц, т. к. такие сведения не очень достоверны.

Лучший способ получить точную информацию — запросить справку о судимости (там отражены сведения обо всех фактах привлечения к уголовной ответственности, в том числе не закончившихся судебным приговором).

Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?

Теоретически погашение или снятие судимости автоматически прекращают все возможные последствия таковых, и человек считается несудимым. Однако в анкете претендента на допуск к гостайне о судимостях, в том числе погашенных, лучше упомянуть с соответствующей пометкой «погашено».

Дело в том, что в справке из правоохранительных органов, которую обязательно запрашивают в ходе проверки ФСБ, все равно будет информация обо всех уголовных преследованиях. Если претендент честно указал, что привлекался к уголовной ответственности, это скорее плюс: гражданин ничего не скрывает = заслуживает больше доверия.

Умышленное замалчивание сведений о судимости может привести к отказу в допуске к государственной тайне, даже если судимости погашена. Дело в том, что в числе оснований для отказа значится «сообщение заведомо ложных сведений в анкете», и именно этот пункт будет применен ФСБ, если выяснится, что гражданин не указал данные о судимости.

Если судимость у родственников

Особенно это интересует претендентов на должности в армии или госслужбе, а также руководителей фирмы с лицензией ФСБ или при получении лицензии на гостайну.

Довольно частая проблема: гражданин устраивается на работу на должность, требующую допуска к ГТ, начинает заполнять анкету.

Будучи стопроцентно уверенным в «чистоте перед законом» не только себя, но и своей семьи, честно указывает в соответствующих графах о судимости «не имел, не привлекался». И по результатам проверки получает отказ.

Позже выясняется, что в далеком прошлом близкий родственник соискателя на допуск к гостайне был судим за мелкое преступление, наказание было условным, судимость давно погашена, а родственники давно успели об этом забыть.

Или история может выглядеть еще более безобидно: например, в молодости отец подрался на танцах, участников драки вызвали в милицию, где все помирились, подписали какие-то документы… Считай, и не было ничего, какая судимость и как она влияет на допуск к государственной тайне теперь?

Однако даже такие «мелочи» — повод выяснить вопрос подробнее и также указать известные сведения в анкете. Чтобы получить информацию, достаточно расспросить близких родственников о возможных фактах уголовного преследования, а в идеале — попросить их всех запросить справки о судимости, чтобы получить достоверные данные.

Конечно, не каждый родственник должен подвергаться проверке. Речь идет только о близких. Если руководствоваться положениями ст. 14 Семейного кодекса и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ, делаем вывод, кто относится именно к близким родственникам:

  • супруги;
  • родители (в том числе усыновители);
  • дети (в том числе усыновленные);
  • родные братья и сестры (в том числе сводные, т. е. имеющие одного общего родителя);
  • бабушки и дедушки.

Обратите внимание, что приемные родители и дети при различных формах семейного воспитания (не включащих усыновление), не считаются близкими родственниками для целей проверки ФСБ.

Судимости остальных родственников для допуска к гостайне значения не имеют.

Как будут оценивать судимость родственников?

Наличие судимости у близких родственников прямо не указано в законе в качестве причины для отказа в допуске к гостайне. Однако на практике ФСБ очень внимательно относится к проверке данных обстоятельств.

Указанные сведения необходимы ФСБ, чтобы оценить благонадежность претендента на допуск, а также риск разглашения гостайны родственникам или их попыток получить доступ к ней через гражданина, в том числе противоправными методами. Иными словами, ФСБ оценивает риски утечки секретной информации не только через претендента, но и через его близкое окружение.

Что будет, если не указать судимость?

Как и в случае с судимостью претендента, поводом для отказа в допуске по пункту «сообщение заведомо ложных анкетных данных» будет именно умышленное сокрытие информации о судимости близких родственников.

То есть, если вы знали, что родитель или брат был когда-то судим, но не помните за что, и решили не указывать это в анкете — это заведомо ложные сведения и повод для отказа в допуске.

Если вы не знали о фактах привлечения к уголовной ответственности и искренне считали всех близких родственников не судимыми, элемента заведомости не будет. Однако данное обстоятельство придется доказывать, возможно, в судебном порядке.

Нужна помощь с оформлением допуска к гостайне или консультации по этому вопросу? Звоните!

Трекбэк с Вашего сайта.

Источник: https://licenziya-fsb.com/dopusk-k-gostayne-s-sudimostyu

Можно ли служить по контракту с судимостью

Офицер со снятой судимостью и его увольнение. Да не судимы будем! Какие ограничения накладывает судимость на гражданина. Как узнать судим ли человек

Согласно законодательству РФ каждый совершеннолетний юноша обязан проходить службу в армии. Многих молодых людей интересует, возьмут ли в армию при наличии судимости, а также можно ли служить по контракту. Чтобы получить чёткий ответ на этот вопрос, необходимо знать все особенности такого призыва. Рассмотрим все нюансы и основные моменты более детально.

Призывают ли в армию с судимостью

К сожалению, на сегодняшний день нередко судимость имеют молодые парни в возрасте до 27 лет. Начиная с совершеннолетия и до 26 лет, идёт период, когда молодые люди должны проходить службу в армии.

Статья 23 ФЗ № 53 от 28 марта 1998 года разъясняет, что не подлежат призыву следующие граждане:

  • Лица, которые отбывают наказание в виде обязательных работ, включая лишение свободы, ареста, исправительные работы и ограничение свободы.
  • Молодые люди, имеющие непогашенную судимость за совершённое преступление.
  • Граждане, в отношение которых ведётся дознание, заведено уголовное дело, переданное в суд, а также лица, находящиеся под следствием.

С условной судимостью

мужчина, у которого есть непогашенный условный срок, не может служить по контракту. этот момент разъясняет указ президента рф под номером 1237 статья 4. в законодательном акте чётко сказано, что для прохождения службы по контракту, судимость должна быть погашена.

с юридической точки зрения по завершению некоторого временного промежутка человек автоматически может стать несудимым, однако для прохождения службы необходимо зафиксировать этот факт в официальной форме.

существует возможность погасить судимость раньше срока, если юноша при этом не натворил дополнительных ошибок (распитие алкоголя, хулиганство, штрафы гибдд и т.д.).

с не погашенной судимостью

как было сказано в предыдущем блоке, если у молодого человека судимость не погашена, то он не может проходить службу по контракту.

с погашенной судимостью

если судимость полностью погашена, то это отменяет все препятствия для службы по контракту. указ президента россии под номером 1237 регламентирует о том, что лица с погашенной судимостью не имеют ограничений для поступления на военную службу по контракту.

если же юношу не принимают на службу, поясняя это наличием судимости в прошлом, то у мужчины есть право обжаловать такой отказ в прокуратуре или судебном органе.

согласно законодательству граждане с погашенной судимостью наделены точно такими же правами и обязанностями, что и люди, которые никогда не были судимы. однако на практике встречаются случаи, когда военкоматы отказывают мужчинам даже с погашенной судимостью.

когда судимость считается погашенной

Когда физическое лицо полностью отбыло наказание, и прошло определённое время после этого, то судимость считается погашенной.

Итак, судимость признаётся погашенной в следующие сроки:

  • При наказании без заключения под стражу – 12 месяцев.
  • Преступления средней тяжести – 36 месяцев.
  • Тяжкие преступления – шесть лет.
  • Условное наказание – по его завершению.
  • Особо тяжкое преступление – восемь лет.

Итак, рассмотрим пример: молодой человек достиг совершеннолетия и был осуждён. Его отправили в колонию строгого режима на три года за совершение преступления средней тяжести. Когда мужчина освободился, ему исполнился 21 год. Начиная с этого времени, для юноши начался испытательный срок, равный трём годам (исходя из приведённых выше данных).

Следовательно, если молодой человек будет вести себя хорошо и не привлекаться к уголовным нарушениям в течение 36 месяцев, то по завершению этого периода его судимость будет погашена.

На тот момент мужчине уже исполнится 24 года, а значит, он подлежит воинскому учёту.

Поэтому в ближайший призыв юноша обязан явиться в военкомат и пройти медкомиссию, а далее уполномоченный орган вынесет решение о призыве, отсрочке или освобождении от армии.

В каком случае происходит снятие судимости

Погасить судимость можно раньше назначенного срока. Если мужчина вёл себя хорошо, не привлекался по хулиганству и другим поводам, то он вправе просить суд о сокращении срока. Если хорошее поведение юноши будет доказано и принято, суд может удовлетворить просьбу молодого человека и издать специальное распоряжение. Однако на практике такое явление встречается крайне редко.

Если при объявлении амнистии человек попадёт под её действие, то судимость в данном случае будет также снята.

Законодательство РФ регламентирует ещё один вариант, при котором может быть снято наказание досрочно – помилование. Однако такие случаи на практике встречаются достаточно редко.

Подводя итоги, отметим, что проходить службу в армии обязаны все совершеннолетние мужчины. Призывным периодом считается возраст от 18 до 26 лет.

Проходить службу по контракту имеют право ранее судимые граждане, если их судимость полностью погашена.

Судимость признаётся погашенной в том случае, если после наказания прошёл испытательный срок, установленный для каждого наказания отдельно.

Не стоит считать, что при получении условного наказания можно освободиться от службы в армии.

Вся информация о наличии судимости сохраняется в государственных базах данных и находится в этом месте на протяжении всей жизни каждого гражданина. Уничтожить или стереть сведения невозможно.

Судимость ставит крест на работе во многих компаниях, а также накладывает запрет на ответственные должности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/mojno-li-slujit-po-kontraktu-s-sudimostiu-5d7e77758c5be800af0aae23

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: