Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты Что такое средство индивидуальной защиты определение

Содержание
  1. Средства индивидуальной защиты – специалисту ОТиПБ
  2. Группы средств индивидуальной защиты
  3. Выдача работникам специальной одежды и технических средств индивидуальной защиты
  4. Выдача работникам средств личной гигиены
  5. Правовые аспекты
  6. Финансовый вопрос
  7. Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты
  8. Что такое СИЗ?
  9. Традиционная классификация средств индивидуальной защиты
  10. Современная классификация СИЗ
  11. Современные средства защиты дыхания
  12. Разновидности самоспасателей
  13. Электрозащитные средства
  14. Типовые нормы, регулирующие бесплатную выдачу СИЗ
  15. Правила применения СИЗ
  16. Сиз (средства индивидуальной защиты)
  17. Применение
  18. Классификация
  19. Порядок использования
  20. Защитная одежда и обувь
  21. Монтажный пояс
  22. Средства защиты органов дыхания и кожи
  23. Органов зрения
  24. СИЗ головы
  25. Контроль качества СИЗ
  26. Правила обеспечения СИЗ на предприятиях
  27. Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ
  28. Нормы выдачи
  29. Аптечка индивидуальная аи-4
  30. Индивидуальный противохимический пакет
  31. Пакет перевязочный медицинский
  32. Универсальная аптечка бытовая
  33. Эффективность
  34. Хранение СИЗ
  35. Что относится к средствам индивидуальной защиты: разновидности СИЗ
  36. Что такое СИЗ, для чего они нужны
  37. СИЗ – что это по трудовому законодательству?
  38. Охрана труда и средства индивидуальной защиты – общая информация
  39. Категории средств индивидуальной защиты на предприятии
  40. Простейшие средства защиты кожи
  41. Защита органов зрения
  42. Нормы выдачи СИЗ для всех видов экономической деятельности
  43. Порядок использования СИЗ

Средства индивидуальной защиты – специалисту ОТиПБ

Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты Что такое средство индивидуальной защиты определение

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.

Группы средств индивидуальной защиты

  • Специальная одежда и специальная обувь предназначены для защиты работающих от загрязнений, механического травмирования, избыточного тепла и холода, агрессивных жидкостей (комбинезоны, халаты, костюмы, сапоги, ботинки, валенки, косынки, кепи).
  • Технические средства индивидуальной защиты предназначены для защиты органов дыхания (маски, респираторы, противогазы), слуха (бируши, наушники, антифоны), зрения (очки, щитки, маски) от вибрации (виброзащитные рукавицы), от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, галоши, коврики), от механи­ческого травмирования (каски, страховочные пояса, рукавицы, перчатки) и других опасных и вредных факторов.
  • Средства личной гигиены предназначены для защиты кожи рук и лица от химических веществ и загрязнений (пасты, мази, моющие средства).

Выдача работникам специальной одежды и технических средств индивидуальной защиты

Действие Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты распространяется на работников всех организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

Сроки пользования средств индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать нормативных сроков, которые определены Типовыми нормами.

Другими словами, работода­тель не имеет права пересматривать сроки использования средств индивидуальной защиты в сторону увеличения (например, в связи с продолжительными периодами неиспользования СИЗ по причине болезни работника, дополнительных отпусков, простоев и т.д.).

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Средства индивидуальной защиты могут быть списаны с учета как до, так и после истечения нормативного срока их использования по решению инвентаризационной комиссии, обследующей состояние СИЗ.

Пригодность средств индивидуальной защиты к дальнейшему использованию, в том числе процент их износа, устанавлива­ет уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует в журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий.

Предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты рабочих, специалистов и других служащих должны выдаваться указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки «до износа» или как дежурные на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.

Средств индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Время пользования указанными видами средствами индивидуальной защиты устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.

В сроки носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Све­дения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника.

Работодатель за счет собственных средств обязан организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвре­живание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также их ремонт и замену. В этих целях работодатель вправе выдавать работникам два комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки.

Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

Работники обязаны бережно относиться к выданным им средствам индивидуальной защиты и пользоваться ими во время работы.

Выдача работникам средств личной гигиены

На работах, связанных с загрязнениями, работникам бесплатно должны выдаваться мыло или жидкие моющие средства как для мытья рук, так и для мытья тела, на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродук­тами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., должны выдаваться дополнительно защитные, реге­нерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие кремы, гели и пасты для рук. Все смывающие и (или) обезвреживающие средства должны пройти обязательную сертификацию. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.

Правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвре­живающими средствами», который утвержден тем же документом.

Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств:

  • Защитные средства
  • Очищающие средства
  • Средства восстанавли­вающего (регенерирующего) действия

Для мытья рук ежемесячно на человека должно выдаться 200 г мыла туалетного или 250 мл жидкого моющего средства в дозирующих устройствах. Для мытья тела ежемесячно на человека должно выдаваться 300 г мыла туалетного или 500 мл жидкого моющего средства в дозирующих устройствах.

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, рабо­тодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Защитный крем для рук гидрофильного действия (впитывающий влагу, увлажняющий кожу) выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием органи­ческих растворителей, технических масел, нефтепродуктов, лаков и красок.

Защитный крем для рук гидрофобного действия (отталкивающий влагу, сушащий кожу) выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием водных растворов кислот, щелочей и солей.

Средства комбинированного действия для рук (работы при по­переменном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ) выдаются ежемесячно в количестве 100 мл на человека.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) выдаются ежемесячно в количестве 100 мл на человека при наружных, сварочных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения или воздействия пониженных температурах, ветрах и т.д. Защитные кремы должны наноситься на чистые руки до начала работы.

Очищающая паста для рук выдается ежемесячно в количестве 200 мл на человека на работах, связанных с использованием трудно смываемых загрязнений – масел, смазок, нефтепродуктов, клея, битума.

Регенерирующий восстанавливающий крем (эмульсия) для рук выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием химических веществ раздражающего действия.

Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанав­ливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых темпера­турных условий, а также загрязнений.

Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется по условиям труда и в соответствии с Типовыми нормами.

Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, как правило, осуществляется руководителем структурного подразделения.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных производителем.

Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, за организацию контроля правильности их применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на работодателя.

Правовые аспекты

Трудовой кодекс РФ предусматривает в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда ус­тановление порядка обеспечения работников средствами индивиду­альной и коллективной защиты за счет средств работодателей.

В соответствии со ст.

221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Прави­тельством Российской Федерации.

Вопросы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты регулируются Межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезврежи­вающих средств утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.

Финансовый вопрос

Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды.

Предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных ра­ботодателем во временное пользование по договору аренды, осуще­ствляется в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Все нормативные документы вы можете найти на нашем сайте в разделе СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ

Другие статьи об охране труда, производственной безопасности, СИЗ, Индустрии 4.0 и другие читайте по ссылке СТАТЬИ

Источник: https://consot.ru/post_siz/

Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты

Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты Что такое средство индивидуальной защиты определение

Человеческие органы весьма уязвимы перед внешними вредными факторами. Как защитить их в условиях производства, да еще таким образом, чтобы можно было и делом заниматься? Это достигается применением средств защиты как индивидуальных, так и коллективных, хотя последние, как правило, особо не выделяются.

Что такое СИЗ?

Это техсредства для полной защиты или снижения воздействия на работников производственных факторов, характеризующихся вредностью и (или) опасностью для человека (ТК РФ, ст. 209).

СИЗ нужны тогда, когда безопасность работника не обеспечивается конструкцией технологического оборудования, технологией самого производства или средствами коллективной защиты (например, общецеховыми системами вентиляции, пылеудаления и др.).

Все СИЗ должны отвечать требованиям техрегламента Таможенного союза «О безопасности СИЗ» ТР ТС 019/2011.

Традиционная классификация средств индивидуальной защиты

Существует два подхода к такой классификации. Согласно первому из них, в качестве классификационного признака выбирается человеческий орган или система организма, для защиты которых СИЗ предназначены.

Так, средства индивидуальной защиты дыхания (СИЗОД) оберегают органы дыхания, глаза – СИЗГ, кожу – СИЗК. Далее в каждом из этих классов СИЗ выделяют свои подклассы по принципу осуществления защитного действия (например, фильтрующие СИЗОД, изолирующие СИЗК и др.).

Это традиционная классификация, берущая свое начало еще от старой советской системы охраны труда.

Современная классификация СИЗ

Новая классификация средств индивидуальной защиты в вышеупомянутом техрегламенте ТС построена по признаку вредных факторов, для защиты от которых они предназначены. Приведем список этих факторов, для каждого из которых предназначена определенная группа защиты СИЗ:

1. Механические факторы.

1.1. Собственно механические факторы:

– проколы и порезы;

– истирание;

– шум;

– вибрация;

– возможный захват движущимися деталями механизмов;

– удары в разные части тела;

– падение с высоты.

1.2. Общепроизводственные загрязнения.

1.3. Вода и водные растворы ПАВ.

1.4. Нетоксичная пыль:

– стекловолоконная и асбестовая пыль;

– взрывоопасная, мелкофракционная и крупнофракционная пыль.

1.5. Скользкие поверхности:

– покрытые жирной и масляной пленкой;

– обледенелые.

2. Химфакторы:

2.1. Токсичные химвещества во всех агрегатных состояниях.

2.2. Кислые растворы.

2.3. Щелочные растворы.

2.4. Растворители органические, а также лакокрасочные изделия.

2.5. Нефть, нефтепродукты, жиры и масла.

3. Биофакторы:

3.1. Микробы.

3.2. Насекомые.

4. Радиационные факторы:

4.1. Загрязнения.

4.2. Излучения.

5. Температурные факторы, искры и брызги расплавленного металла.

6. Электрическая дуга, термоизлучения (включая открытое пламя), поражение электротоком, воздействие электромагнитного поля и статического электричества.

7. Пониженная видимость.

Кстати, в каждой из вышеперечисленных групп классификация средств индивидуальной защиты ведется по признаку защищаемого человеческого органа или системы организма. Так, в группе СИЗ для защиты от химфакторов появляются СИЗОД и СИЗГ, а в группе защиты от механических факторов – СИЗ для ног, рук, головы, лица.

Если рассматривать СИЗ для работников, здесь имеются различные виды спецодежды и спецобуви. Такая спецодежда может быть просто предназначена для защиты работающего от производственных загрязнений общего характера или специально сконструирована таким образом, чтобы не допускать ее захват движущимися частями станков и промустановок, или быть сшитой из ткани, устойчивой к истиранию.

Спецодежда по группе защиты 5 не должна гореть и тлеть в открытом пламени в течение 30 секунд, должна быть устойчивой к брызгам расплавленного металла в течение 30-50 секунд. Спецобувь по группе защиты 5 должна предотвращать попадание брызг металла внутрь и не гореть от кратковременного контакта с открытым пламенем.

Особую конструкцию имеет спецодежда для защиты от радиации. Она не должна чрезмерно стеснять движения, а при снятии и надевании – создавать опасность заражения радиоактивными осадками.

При дезактивации водой и спецрастворами такая одежда призвана препятствовать их затеканию до 10 минут.

Материалы, из которых она шьется, должны быть стойкими к нескольким последовательным загрязнениям и процедурам дезактивации.

Современные средства защиты дыхания

Средства индивидуальной защиты дыхания – это наиболее распространенный в промышленности и в быту вид СИЗ. Среди них наряду со всем известными респираторами и промышленными противогазами (фильтрующими, изолирующими и шланговыми) сегодня появились и новые СИЗОД.

К ним относятся самоспасатели и дыхательные аппараты – спецустройства для защиты дыхательной системы от разных агрессивных сред.

Самоспасатели с полным правом могут быть отнесены к специальным СИЗОД, так как они предназначены не для промышленного применения, а используются при экстренных эвакуациях из зон техногенных катастроф, задымлений и пожаров, а также при ЧС, вызванных отравляющими веществами, радиоактивной пылью и опасными биовеществами.

Разновидности самоспасателей

Фильтрующие самоспасатели представляют собой усовершенствованные фильтрующие противогазы, оснащенные огнестойким капюшоном со смотровым окном. Они приспособлены для использования людьми с длинными волосами, высокими прическами, носящими очки.

Изолирующие самоспасатели отводят продукты выдоха из организма и подают очищенный и пригодный воздух на вдох. Такие аппараты могут работать от переносных баллонов с кислородом или сжатым воздухом.

Предназначены подобные средства индивидуальной защиты органов дыхания для работы как в жидких средах, так и в бескислородных газовых средах по открытому циклу с выводом в атмосферу продуктов выдоха.

Существуют и изолирующие самоспасатели замкнутого цикла с поглощением продуктов дыхания химическим регенератором. При этом из регенеративного продукта выделяется химически связанный кислород для дыхания. Такой аппарат можно длительно хранить в состоянии полной готовности и постоянно носить с собой.

Электрозащитные средства

Классификация средств индивидуальной защиты, относящихся к группе защиты 6 и объединяемых общим наименованием «электрозащитные средства», имеет свои особенности.

Здесь в качестве классификационного признака выбран способ, которым средство обеспечивает защиту работника от внешнего воздействия.

Так, если защита осуществляется путем электрической изоляции тела работника от токопроводящих частей оборудования, то средство относится к группе изолирующих СИЗ, которая, в свою очередь, делится на две подгруппы: средства основные и дополнительные.

Если средство делает невозможным или затрудняет доступ работника к этим частям оборудования, то оно относится к группе ограждающих СИЗ.

Создание препятствий на пути распространения электромагнитных полей в виде различных экранов является признаком экранирующей группы СИЗ.

И, наконец, если задачей средства является предупредить работника о грозящей ему или его коллегам опасности, то оно относится к группе предупреждающих СИЗ.

Работодатели обязаны по закону приобретать и выдавать в пользование средства индивидуальной защиты работников. При этом СИЗ должны подходить сотрудникам с учетом их роста, размеров и пола, а назначение должно отвечать условиям и характеру труда.

Одним из основных нормативов, определяющих требования к процессу приобретения, порядку выдачи, правилам применения и хранения, а также к уходу за СИЗ, являются Межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.

Типовые нормы, регулирующие бесплатную выдачу СИЗ

Как для всей экономики, так и для отдельных ее отраслей нормы выдачи средства индивидуальной защиты определены в ряде нормативов, изданных федеральными органами исполнительной власти РФ, основными из которых являются приказы и постановления Минздравсоцразвития, а также приказы и постановления его предшественника в лице Минтруда и соцразвития. С полным перечнем этих нормативов можно ознакомиться на сайте ныне существующего Министерства труда и соцзащиты РФ.

ТК РФ разрешает работодателям по согласованию с профкомами предприятий устанавливать собственные нормы выдачи средства индивидуальной защиты с целью улучшения степени защищенности работников.

Госинспекторы по охране труда и профкомы предприятий имеют право согласовывать замену работодателями видов СИЗ, включенных в типовые нормы, на другие с целью обеспечить большую защищенность работников.

Те виды СИЗ, выдачу которых не предусматривают типовые нормы средства индивидуальной защиты, могут выдаваться работодателями сотрудникам на рабочих местах, аттестованных на предмет соответствия требованиям трудового законодательства.

Правила применения СИЗ

Законодательство по охране труда в РФ требует от работников, чтобы они правильно применяли выдаваемые им СИЗ, а от работодателей – принятия мер к недопущению их к труду без СИЗ или с неисправными СИЗ, а также в неисправной и грязной спецодежде и спецобуви.

Работники должны беречь выданные им в пользование средства индивидуальной защиты.

Применение предполагает, что сотрудники должны сообщать работодателям о необходимости отремонтировать или испытать СИЗ, привести в порядок спецодежду и спецобувь путем проведения предусмотренных Межотраслевыми правилами № 290н процедур.

Выдавая работникам СИЗОД, а также СИЗ, предохраняющие от падения с высоты, работодатель должен провести инструктаж по правилам пользования ими, а также потренировать трудящихся в их применении.

Электрозащитные средства индивидуальной защиты работников должны подвергаться механическим и электрическим эксплуатационным испытаниям строго в сроки, предусмотренные правилами их использования.

Источник: https://FB.ru/article/185848/klassifikatsiya-sredstv-individualnoy-zaschityi-normyi-sredstv-individualnoy-zaschityi

Сиз (средства индивидуальной защиты)

Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты Что такое средство индивидуальной защиты определение

СИЗ (расшифровка сиз – средства индивидуальной защиты) – это обширная группа средств, предназначенных для минимизации или полного предотвращения воздействия на организм человека негативных производственных факторов, обеспечения его безопасности при работе в экстремальных условиях (это большая высота, различные виды излучений). В данной статье будет понятным языком рассказано о том, что такое сиз, каких видов они бывают, при каких работах и каким образом применяются, какие индивидуальные средства защиты следует относить к группе специальных, используемых при техногенных и природных чрезвычайных ситуациях.

Аббревиатура сиз это расшифровка средств индивидуальной защиты

Применение

Используются СИЗ как для проведения бытовых работ, так и для условий различных производств.

В быту такие средства применяются при выполнении следующих работ:

  • Покраска;
  • Отделка стен, потолков;
  • Заливка пола;
  • Сварочные работы;
  • Резка металлов при помощи угловой шлифмашинки;
  • Сверление различных материалов;
  • Шлифование металлических и деревянных поверхностей.

В производстве СИЗ наиболее активно используются в таких отраслях промышленности, как:

  • Топливная;
  • Черная и цветная металлургия;
  • Металлообработка;
  • Химическая;
  • Пищевая;
  • Машиностроение;
  • Электроэнергетика;
  • Деревообрабатывающая;
  • Целлюлозно-бумажная;

Широко используют СИЗ также в сельском хозяйстве, в сфере оказания коммунальных услуг.

Классификация

Индивидуальные средства защиты от поражения электрическим током

Современная классификация СИЗ включает 6 видов средств, предназначенных для защиты:

  • Органов зрения – защитные очки, маска сварщика, лицевые щитки;
  • Дыхательных путей – противогазы, противоаэрозольные респираторы (фильтрующие полумаски);
  • Органов слуха – бируши, вкладыши в уши, защитные наушники;
  • Головы – каски из прочного пластика, подшлемники, кепки;
  • Рук – перчатки, рукавицы, брезентовые краги, нарукавники;
  • Ног – прочные и надёжные модели зимних сапог, легкие и герметичные бахилы, зимние и осенние берцы, туфли, тапочки;
  • Кожных покровов – различные виды спецодежды (халаты, комбинезоны, куртки, полукомбинезоны, штаны, фартуки).

К сведению. Также к индивидуальным средствам защиты относятся монтажные пояса, какие используются для обеспечения безопасности человека при выполнении им различных высотных работ.

Порядок использования

Устройство защиты от скачков напряжения

Каждое средство индивидуальной защиты имеет определенный порядок (алгоритм) использования. Без его соблюдения СИЗ не будет в полной мере выполнять свои функции, очень часто принося некоторый дискомфорт человеку, его применяющему.

Защитная одежда и обувь

Защитную одежду и обувь одевают в следующем порядке:

  1. Нательное (нижнее) белье;
  2. Носки;
  3. Майка из хлопчатобумажной ткани;
  4. Комбинезон (полукомбинезон) или спецовка (костюм, состоящий из куртки и брюк);
  5. Защитная обувь – сапоги, туфли.

На некоторых видах работ вместо спецовки поверх комбинезона одевают длинный халат. В холодное время года поверх комбинезона надевают утепленную куртку.

Монтажный пояс

Самый надежный монтажный пояс с лямками (страховочную привязь) одевают следующим образом:

  1. Перед одеванием тщательно осматривают лямки монтажного пояса на предмет износа, сильных потертостей, проверяют работоспособность фиксирующих привязь на теле работника элементов;
  2. Найдя D-образное кольцо расправляют наплечные и набедренные лямки;
  3. Взяв двумя руками за набедренные лямки, их разводят в стороны;
  4. Проверяют, расстёгнуты ли фиксаторы на набедренных лямках;
  5. Взяв привязь за поясной ремень, ее одевают через ноги;
  6. Одевают плечевые лямки;
  7. Регулируют поясной ремень;
  8. Застегивают фиксаторы на набедренных лямках;
  9. Все свободные концы лямок фиксируют в специальных петлях.

Такой способ одевания монтажного пояса требует наличия напарника, который будет не только помогать одевать и фиксировать лямки, но и следить за тем, чтобы они не перекручивались и не перехлестывались.

Средства защиты органов дыхания и кожи

Используемый для защиты дыхательных путей самый простой противоаэрозольный респиратор одевают следующим образом:

  1. Респиратор достают из упаковки и внимательно осматривают;
  2. Взяв респиратор в руку, его укладывают на ладонь так, чтобы образовавшееся чашеобразное углубление было обращено вверх (к лицу);
  3. Второй рукой оттягивают две резинки;
  4. Приложив респиратор нижней частью к подбородку, прижимают его к носу, одновременно заводя фиксирующие СИЗ резинки на затылок;
  5. Для более плотного прилегания респиратора верхнюю резинку размещают на уровне макушки, нижнюю – ниже ушей.

После одевания двумя руками уплотняют место стыка респиратора и носа, сделав несколько вдохов и выдохов, оценивают плотность прилегания маски к лицу.

Органов зрения

Защитные очки одевают таким образом, чтобы они удобно располагались на переносице, не падали во время резких движений. При необходимости очки помещают на специальной шейной шлейке (привязи).

Маску сварщика одевают и фиксируют на голове при помощи специального храпового механизма на затылочной части пластикового оголовья.

СИЗ головы

Современные пластиковые каски одеваются достаточно просто: в зависимости от сезона и условий работы, открыв или закрыв вентиляционные отверстия, каску одевают на голову, после чего при помощи храпового механизма на затылочной части СИЗ надежно фиксируют.

В холодное время года под каску одевают утепленный подшлемник, который также можно отнести к защитным средствам – при сильном морозе и ветре он предотвращает переохлаждение головы и снижает риск связанных с этим заболеваний.

Контроль качества СИЗ

Основные меры защиты от поражения электрическим током

Контроль средств индивидуальной защиты предусматривает их приемку при поступлении на склад специальной комиссией из представителей администрации и профсоюзов.

При этом проверяется не только маркировка СИЗ, соответствие их количества поданной заявке, но и наличие у защитных средств специальных сертификатов, их соответствие требованиям нормативных документов (ГОСТов, ТУ). Производят такую приемку в специально оборудованном помещении не позднее, чем в течение 10 дней после поступления СИЗ на склад.

На все прошедшие приемку средства наносят клеймо годности. Документально успешная приемка оформляется соответствующим актом, подписываемым всеми членами комиссии и утверждаемым руководителем предприятия.

Обратите внимание! В случае выявления брака или несоответствий в поставленной партии СИЗ оформляется акт о браке (несоответствии) и все СИЗ возвращаются поставщику.

Правила обеспечения СИЗ на предприятиях

Перечень СИЗ, используемых для работников различных отраслей промышленности, правила их использования, хранения и ухода описаны в таком нормативном документе, как Приказ Минздравсоцразвития России №290н от 1 июня 2009 года ( в редакции от 12 января 2015) “Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”.

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ

Помимо стандартных и повседневных СИЗ, работодатель на случай чрезвычайных ситуаций (радиационного заражения, применения химического и биологического оружия, аварий на химических производствах, стихийных бедствий природного характера) обязан обеспечивать своих сотрудников специальными средствами индивидуальной защиты.

Нормы выдачи

Нормы выдачи, а также перечень средств индивидуальной защиты для работников определенной профессии регламентируется упомянутом выше нормативным документом (Приказ Минздравсоцразвития России №290н).

Аптечка индивидуальная аи-4

Индивидуальная аптечка АИ-4, пришедшая на смену устаревшей АИ-2, включают в себя 8 пеналов различных цветов (бесцветного, малинового, голубого, желто-зеленого) и 1 шприц-тюбик, закрывающийся красным колпачком.

Применяется такая аптечка при отравлении сильнодействующими ядовитыми веществами, фосфорорганическими соединениями, для профилактики от воздействия на организм ионизирующего (радиационного) излучения, при бактериальном заражении местности, для устранения болевых ощущений при травмах и ожогах.

Важно! Обеспечивать такой аптечкой работника должен каждый работодатель объектов как государственной, так и частной собственности.

Индивидуальный противохимический пакет

Индивидуальный противохимический пакет ИПП-11 – упаковка из металлизированного полиэтилена, внутри которой находится тампон, смоченный в специальном растворе – ланглике, предотвращающем или нейтрализующем раздражающее воздействие на кожу различных токсинов и химических веществ. Порядок использования данного СИЗ описан на приклеенной к упаковке инструкции.

Пакет перевязочный медицинский

Данное средство индивидуальной защиты представляет собой герметичную упаковку из полиэтилена или прорезиненного водонепроницаемого материала, внутри которой находятся стерильный 7-ми метровый обрез марлевого бинта, 2 ватно-марлевые подушечки, одна из которых закреплена в 15 см от края бинта, другая – свободно передвигается по нему. Используется такой перевязочный пакет для оказания первой помощи или самопомощи при различных ранениях, сопровождающихся значительными кровопотерями, а также при ожогах различной тяжести.

Универсальная аптечка бытовая

Такая аптечка, в отличие от индивидуальной, может применяться не только на производствах, но и в быту.

В нее входят как простые терапевтические лекарственные средства, так и радиопротекторы, перевязочные материалы и антисептики.

Благодаря такому разнообразию и большому количеству лекарственных средств, такая аптечка позволяет оказывать медицинскую помощь при различных видах травм, отравлениях, ожогах, радиационном поражении организма.

Эффективность

Разобравшись с вопросом «сиз что это такое», необходимо узнать о том, насколько хорошо эти средства защищают человека от воздействия негативных внешних факторов.

Эффективность СИЗ в первую очередь выражается в следующих положительных моментах:

  • Снижение количества несчастных случаев на производстве на 30-50%;
  • Уменьшение количества случаев профессиональных заболеваний на 20-25%;
  • Увеличение продолжительности жизни;
  • Улучшение качества выпускаемой продукции или оказываемых услуг за счет создания работникам более комфортных и безопасных условий труда.

Важно! Данные моменты, обусловленные высокой эффективностью индивидуальных средств защиты, могут быть реализованы только при грамотном использовании СИЗ, своевременном проведении инструктажей по технике безопасности, сознательном и добросовестном отношении к работе каждого сотрудника.

Хранение СИЗ

Место хранения сиз – это хорошо проветриваемое и отапливаемое помещение (специальный гардероб), со специальными стеллажами и шкафами. Выдача и учет СИЗ ведутся при помощи специального журнала и личных карточек учета их выдачи.

Источник: https://amperof.ru/bezopasnost/siz-sredstva-individualnoj-zashhity.html

Что относится к средствам индивидуальной защиты: разновидности СИЗ

Классификация средств индивидуальной защиты. Нормы средств индивидуальной защиты Что такое средство индивидуальной защиты определение

Защита персонала от пагубного влияния различных процессов является неотъемлемой и важнейшей обязанностью любого руководителя. Такие меры предпринимаются при помощи средств индивидуальной защиты от опасных и вредных факторов производства.

Что такое СИЗ, для чего они нужны

Сохранение жизни и здоровья работника во время выполнения своих непосредственных обязанностей или в случае возникновения нештатной или аварийной ситуации является приоритетной задачей не только непосредственного руководителя, но и всего законодательства в целом. Многими федеральными нормативными актами регламентированы и определены условия использования СИЗ как действенных предметов защиты от разнообразных поражающих факторов.

Это расшифровка термина «Средства индивидуальный защиты

СИЗ – что это по трудовому законодательству?

В соответствии с определением, которое дано в трудовом законодательстве, СИЗ – средства индивидуальной защиты рабочего в зависимости от специфики его деятельности и текущих условий рабочего процесса.

Такие предметы в случае возникновения опасности должны не только обеспечивать нейтрализацию опасных производственных факторов, но и сохранять жизнь даже в случае аварийной ситуации.

При этом их использование регламентировано во многих профессиях, таких как электрик, рабочий химического завода или предприятия, сотрудник электроустановки и т.п.

В случае нештатной ситуации, СИЗ – это единственный источник безопасности в ходе работ и средства по нейтрализации пагубных воздействий на здоровье и организм человека. Определение, что такое СИЗ по охране труда, дают трудовое законодательство и отраслевые регламенты различных секторов экономики.

Важно! Проверкой состояния и наличия определенного количества таких предметов в организации занимаются специальные государственные инспекционные органы, которые в случае выявления нарушений налагают наказания в виде административного штрафа.

Стенд с изображение порядка применения и использования специальных предметов

Охрана труда и средства индивидуальной защиты – общая информация

Средства индивидуальной защиты работников

Нормативы в сфере охраны труда регламентируют порядок и необходимость использования таких специальных средств в определенных ситуациях.

Такие нормы делят инструментарий на группы в зависимости от поражающих факторов и специфики деятельности самой компании.

Также эти нормы дают определение, что такое СИЗ и как должны расшифровываться различные сокращения при использовании спецодежды, специального вида предметов, а также назначение такого инструмента.

Определение угроз, которые могут исходить в случае нештатной ситуации, также указывается в нормах трудового и отраслевого законодательства.

К примеру, пожар требует использования определенных изделий для защиты здоровья.

Применение оружия требует кардинально отличающихся СИЗ, также как в случае экологической или бактериологической угрозы требуются использование кардинально иных средств защиты.

Стандартные универсальные изделия для отражения поражения кожных покровов

Категории средств индивидуальной защиты на предприятии

Средства индивидуальной защиты при пожаре

В зависимости от фактора угрозы присутствует специальное разделение на определенные виды такой продукции. Делиться такие средства должны исходя не только из внешней угрозы, но и по фактору защиты различных участков тела.

Разные изделия подходят для отличных друг от друга опасных воздействий, которые могут выражаться в открытом огне, наличии различных химических примесей в воздушной среде, опасности поражения током, вероятности обрушения конструкций, при деятельности на высоте или в строительстве.

Отсюда исходит и классификация таких изделий на различные виды и подвиды.

Важно! Рабочие, находясь в условиях постоянного воздействия опасных факторов, должны быть полностью укомплектованы всеми средствами защиты и должны работать с минимальным риском для своего здоровья.

Простейшие средства защиты кожи

Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников

При опасности возгорания или поражения электрическим током, рабочие в своей деятельности в обязательном порядке должны знать, что относится к СИЗ для защиты от поражающего воздействия на кожные покровы. В этот перечень должны входит специальные защитные костюмы и маски, изготовленные из материалов в соответствии со стандартами ГОСТ. Кроме того, оборудование во многих случаях должно обеспечивать и защиту органов дыхания, защитный эффект от различных газов.

В случае массовой опасности для населения, такими средствами оснащается весь персонал учреждения.

Основной защитный фактор заключается в сохранении кожного покрова от устойчивого термического, электрического или химического воздействия посредством использования специальной ткани.

Подразделяться такие приспособления могут также в зависимости от официальный угрозы, которая присутствует на том или ином предприятии.

Универсальные изделия для нейтрализации опасных факторов в случае нештатной ситуации

Защита органов зрения

Поражающий негативный эффект также может распространяться на органы зрения или дыхательные пути.

Для обеспечения безопасности при наличии вышеназванной угрозы применяются специальные очки и маски, которые имеют важное значение при проведении сложных работ.

Выполнение из особо прочного материала позволяет сохранять органы зрения в целостности. Не допускается самодельное изготовление таких или иных любых средств защиты из подручного материала.

Нормы выдачи СИЗ для всех видов экономической деятельности

В различных отраслях экономики существуют свои типовые нормы и определения. Для общеотраслевых компаний устанавливаются единые критерии применения таких веществ при возникновении нештатной ситуации:

  • В случае возгорания в цехе или производственном помещении всем рабочим должны быть выданы простые маски для сохранения органов дыхании. Штатные подразделения тушения оснащаются огнетушителями и специальными кислородными баллонами с масками для дыхания;
  • При опасности поражения током выдается спецодежда из прорезиненного материала;
  • При строительстве всем без исключения рабочим и гражданам, находящимся на объекте, выдается каска, а в некоторых случаях специальная обувь.

Распределение специальных изделий на соответствующие виды

Порядок использования СИЗ

Порядок использования таких предметов должен быть определен исходя из норм отраслевого законодательства посредством издания соответствующих локальных нормативных актов. Перед непосредственным началом работ сообщение об использовании предметов должно быть доведено до каждого рабочего компании с обязательным проставлением отметки в журнале учета.

Внимание! Компания должна самостоятельно издавать регламенты использования таких изделий в определенных случаях, как то возникновение нештатной или чрезвычайной ситуации.

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: