Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

Содержание
  1. Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья
  2. Основания для увольнения
  3. На что может рассчитывать военный
  4. 9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья
  5. Основные аспекты
  6. Перечень болезней
  7. Куда следует обращаться
  8. Какие болезни могут быть причиной
  9. Определение степени годности
  10. Механизм увольнения
  11. Правила составления рапорта
  12. Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
  13. Категория Д
  14. Группа В
  15. Положена ли пенсия
  16. Последствия увольнения
  17. Как происходит увольнение при военной травме?
  18. Определение степени военных травм
  19. Выплаты при увольнении военнослужащего
  20. Военная травма: какие существуют выплаты военнослужащим при травме, сумма страховых выплат как ее получить
  21. Страховка в армии, как получить?
  22. Если получил травму в армии
  23. Страховые выплаты военнослужащему при травме
  24. Единовременная выплата военная травма
  25. Документы для оформления страховых выплат при травме
  26. Выплаты военнослужащим при травмах
  27. Компенсация военная травма
  28. Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?
  29. Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы
  30. Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?
  31. Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?
  32. Какие выплаты положены по заключению ВВК?
  33. Что должно быть в характеристике и в других документах?
  34. Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?
  35. Сроки комиссования

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

31.07.2018

Если в период службы по контракту у военнослужащего возникает заболевание, препятствующее дальнейшему исполнению обязанностей, он может досрочно уволиться по состоянию здоровья.

В этом случае он сохранит право на большинство льгот, а также может претендовать на значительные выплаты.

В этой статье разберем, какие выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья предусматривает закон, и как можно подтвердить такое основание для прекращения службы.

Основания для увольнения

Особый характер военной службы подразумевает специальные требования к состоянию здоровья граждан. С этой целью проводятся плановые или внеочередные медобследования, а при выявлении заболеваний будет определяться годность к несению службы. Это процедура проходит по следующим правилам:

  • регулярное медобследование проводится вне зависимости от желания военнослужащего – он должен пройти его в сроки, указанные в предписании командования;
  • если характер заболевания или травмы препятствует нормальной службе, командование вправе выдать направление на внеочередное обследование в ВВК;
  • военнослужащий вправе сам подать рапорт о назначении ВВК, чтобы установить степень годности к военной службе и подтвердить основания для увольнения.

Исходя из характера заболевания и иных факторов, основания для увольнения дает категория В, Д. Вот как определяет степень годности к несению службы Постановление Правительства № 1005:

  • если ВВК не установила никаких существенных отклонений в состоянии здоровья, будет присвоена категория А (годен в службе);
  • группа Б подразумевает незначительные ограничения по состоянию здоровья, которые обязано учитывать командование;
  • категория В устанавливает ограниченную годность к службе – увольнение по данному основанию допускается только при невозможности перевести гражданина на иную должность или место несения службы;
  • по категории Г устанавливается временное ограничение по службе, т.е. характер заболевания позволяет рассчитывать, что гражданин вернется к строй после излечения;
  • группа Д означает полную негодность к военной службе – командование будет обязано уволить подчиненного. даже если он не подал рапорт о расторжении контракта.

Таким образом, окончательное решение будет зависеть не только от желания командира или подчиненного, но и от содержания заключения ВВК. Для увольнения из рядов ВС РФ гражданин подает рапорт на имя начальства, а после рассмотрения документов аттестационной комиссией, будет издан приказ командования.

образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

На что может рассчитывать военный

Точный состав и размер льгот, положенных при увольнении, зависит от категории годности к несению службы, а также выслуги лет. Так как неудовлетворительное состояние здоровья рассматривается как льготная причина для расторжения контракта, военнослужащий может получить:

  • расчет по всем видам стандартного денежного довольствия на дату увольнения – оклад по должности и званию, пайковые, надбавки за безупречное несение службы, премии и т.д.;
  • опускные за все дни неиспользованного отдыха;
  • компенсация на приобретение обмундирования, если гражданин не был обеспечен всем необходимым вещевым довольствием.

Момент увольнения будет определен приказом командования. На эту дату все расчеты должны быть завершены в полном объеме. Если на дату фактического увольнения гражданин не получил всех причитающихся сумм, он будет числиться в распоряжении части до полного расчета с сохранение довольствия.

При определении состава компенсационных выплат будет учитываться причина получения травмы или заболевания. Если заключение ВВК подтвердит, что травма или болезнь напрямую связана с несением военной службы (например, ранение в период учений), военнослужащему выплачивается страховое возмещение. Размер страховой выплаты будет зависеть от характера травм, группы инвалидности и иных критериев.

В перечень компенсационных льгот, на которые может рассчитывать военный по состоянию здоровья, входит:

  • единовременное компенсационное пособие,  рассчитанное исходя из продолжительности военного стажа – 20 окладов (при наличии выслуги более 20 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 5 окладов (выслуга менее 10 лет);
  • компенсация в размере 2-х окладов для граждан. имеющих спецзвания и государственные награды;
  • ежегодные выплаты инвалидам, если по состоянию здоровья им нужно приобретать средства реабилитации;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, либо выплата компенсации за них в денежной форме.

Заключение ВВК может подтверждать длящееся или тяжелое заболевание. В этом случае военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, будет назначена ежемесячная выплата, которая может достигать 1 оклада. Такая компенсационная выплата может назначаться на срок до 5 лет, при условии регулярного подтверждения факта болезни.

Реализация права на жилье происходит следующим образом. При наличии выслуги 20 лет и более, граждан может претендовать на выделение квартиры по любому избранному месту жительства.

В качестве альтернативы, он может потратить на покупку жилья все накопления, учтенные по системе НИС.

Если выслуга превышает 10 лет, однако менее 20 лет, гражданин также может использовать накопления, а также рассчитывать на ежегодное перечисление взносов от государства на частичное погашение военной ипотеки.

Если выслуга не превышает 10 лет, накопления по военной ипотеке можно получить по целевому жилищному займу. В этом случае государство обязуется перечислять ежегодные взносы для погашения процентов по ипотеке.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/vyplaty-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii-po-sostoyaniyu-zdorovya

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям. Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья.

В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей.

Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.

Основные аспекты

Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.

Каждый военнослужащий исполняет обязанности определённый промежуток времени. Этот период называется сроком службы. Причины, разрешающие увольнение из Вооружённых сил РФ, закреплены законодательно.

В зависимости от причины прекращение армейской деятельности возможно по следующим основаниям:

  • безусловное увольнение (достижение предельного возраста);
  • уход в отставку;
  • выход в запас;
  • по решению суда (вынесение обвинительного приговора).

Все офицеры и солдаты, проходящие службу по контракту, имеют право в любой момент покинуть армию добровольно или в связи с ухудшением здоровья.

Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания. Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе. Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей.

Перечень болезней

При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

  1. Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
  2. Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.
  3. Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
  4. Острые воспаления нижних дыхательных органов.
  5. Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
  6. Выявленный туберкулёз.
  7. Болезни кожных покровов.
  8. ВИЧ-инфекция.
  9. Венерические заболевания.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.

По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.

Куда следует обращаться

Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.

Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

  • перед подписанием контракта;
  • на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
  • при обращении с жалобами на заболевание;
  • при получении травм и увечий;
  • при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.

В случае выявления отклонений боец направляется на стационарное лечение в госпиталь.

После прохождения лечения врачебная комиссия оценивает состояние офицера или солдата и выдаёт заключение о годности к исполнению солдатских обязанностей.

Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  1. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  2. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  3. Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  4. Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.

Какие болезни могут быть причиной

Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.

Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

  • туберкулёз;
  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • болезни крови;
  • онкология;
  • положительный ВИЧ-статус;
  • расстройства эндокринной системы;
  • тяжёлые формы ревматизма;
  • эпилепсия;
  • нарушения психики;
  • хронические кожные заболевания;
  • глухота и слепота.

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.

Условия отстранения:

  1. Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
  2. Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.
  3. Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
  4. Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.

Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.

Определение степени годности

Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.

Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

  • А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
  • Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
  • В – ограниченная годность;
  • Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
  • Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.

К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики. На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.

Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.

Механизм увольнения

Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу. В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.

Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  1. Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  2. Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
  3. Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.
  4. Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  5. Оформление документов об освобождении от должности.
  6. Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.

Правила составления рапорта

Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён. Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.

В рапорте обязательно указывается информация:

  • фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  • наименование документа (рапорт об увольнении);
  • личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  • причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
  • перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  • ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  • ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  • сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  • дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).

При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.

Во время беседы должностное лицо обязано:

  1. Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.
  2. Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  3. Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  4. Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  5. Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.

беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  • единовременное пособие;
  • компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.

При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.

Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  1. Денежное довольствие за последний месяц службы.
  2. Компенсация вещевого имущества.
  3. Премия за исполнение должностных обязанностей.
  4. Оплата неиспользованных дней отпуска.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.

Категория Д

Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности. Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.

Группа В

Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника. Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца. Страховые выплаты производятся, если есть страховка.

Положена ли пенсия

Размер ежемесячных пенсионных выплат, связанных с наличием заболевания, зависит от присвоенной группы инвалидности:

  • 1 группа – 14 000 рублей;
  • 2 группа – 7 000 рублей;
  • 3 группа – 2 000 рублей.

Сумма может отличаться в большую сторону, если пенсионер служил в регионах с повышенным районным коэффициентом.

Если инвалидность не подтверждена, то ежемесячные выплаты закон устанавливает по достижении определённого законом возраста или наличия минимального общего стажа.

Необходимые условия перечисления:

  1. 45 лет и военная выслуга 20 лет.
  2. 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет (военный период не менее 12 лет и 6 месяцев).

Если выслуга в рядах вооружённых сил составляет не меньше 10 лет, офицер запаса имеет право на льготные условия ипотечного кредита.

Последствия увольнения

Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием. Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.

Военные пенсионеры по закону имеют право на социальные льготы (например, бесплатный проезд или внеочередное медицинское обслуживание).

Гарантии, закреплённые на законодательном уровне, включают:

  • преимущество при трудоустройстве;
  • включение в общий трудовой стаж срока службы;
  • сохранение права ипотечника на льготные условия кредита;
  • право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях;
  • преимущество на защиту рабочего места при реорганизации юридического лица.

Все выплаты и гарантии, предусмотренные действующим законодательством, направлены на адаптацию бывшего военнослужащего к гражданской жизни.

Любой гражданин Российской Федерации имеет право уволиться с места работы по собственному желанию или вследствие нарушений здоровья. Такое право предоставлено и военнослужащим. Однако из-за специфики воинских обязанностей при увольнении по болезни необходимо соблюдение специальной процедуры, что подтверждают посетители форумов, темы которых связаны с прохождением воинской службы.

Источник: https://provolochek.ru/trudovoe-pravo/uvolnenie-voennosluzhashhego.html

Как происходит увольнение при военной травме?

Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

Выплаты военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, включают в себя единовременное пособие, ежемесячное пенсионное обеспечение и покрытие по обязательному страхованию здоровья.

Величина материального возмещения ущерба зависит от статуса военнослужащего, срока службы и тяжести понесенных потерь для здоровья. Если на то есть основания, то увольнение производится согласно ст.

51 ФЗ №53 “О воинской обязанности и военной службе”.

Определение степени военных травм

Определение любого ущерба здоровью проводится военно-врачебной комиссией.

Для прохождения ВВК военнослужащий должен предоставить пакет медицинских документов, включающих амбулаторную карту, заключение медицинского учреждения, в котором он проходил лечение, все доказательные лабораторные исследования.

ВВК должна вынести свое заключение в течение 10 дней с момента обращения. Максимальный срок может достигать 3 месяцев, если потребуется провести дополнительное лечение и консультации узких специалистов.

Акт военно-врачебной комиссии является официальным документом, устанавливающим степень ущерба здоровью, назначающим группу инвалидности (если она есть), определяющим степень пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Если определена непригодность к несению службы или ограниченная годность к строевой вследствие травм, увечий или ранений, то командованием оформляется приказ об увольнении с указанием причины, обоснованной ВВК.

Страховые выплаты возможны, если гражданин обратился в течение года после увольнения в медико-социальную экспертизу (МСЭ) по месту регистрации.

Установление группы инвалидности и повышение группы, ухудшение состояния здоровья вследствие воинской службы могут быть определены военному пенсионеру.

В этом случае формируется новый пакет медицинских документов, позволяющий произвести перерасчет страховых и пенсионных выплат.

В случае расформирования подразделения на момент возникновения страховых выплат, следует обратиться в военный комиссариат по месту жительства. В выплатах по причине увечья, инвалидности, заболевания может быть отказано, если:

• военнослужащий совершил общественно опасный поступок, приведший к ущербу для здоровья; • алкогольное или наркотическое опьянение способствовало получению травмы или увечья;

• установлен умышленный вред, нанесенный своему здоровью.

Выше изложенные причины отказа в выплатах определяются исключительно в судебном порядке. Заявителем по делу является начальник (командир) войскового подразделения, на рассмотрение вопроса отводится месяц с момента обращения.

Суицид военнослужащего также рассматривается в судебном порядке, для назначения выплат родственникам проводится служебное расследование. Единовременные выплаты по страховке и по увольнению производятся в срок 15 дней.

В случае необоснованной задержки военнослужащий имеет право обратиться в военный суд с требованием возмещения морального вреда.

Выплаты при увольнении военнослужащего

При увольнении из рядов ВС РФ гражданин получает единовременные выплаты, состоящие из:

• денежного довольствия по день увольнения; • компенсацию в размере двух окладов (стаж менее 20 лет); • компенсацию в размере семи окладов (стаж более 20 лет); • эквивалент получаемого вещевого довольствия из расчета за последние 12 месяцев;

• при замещении штатной должности выплачивается денежное содержание за последний год.

Военнослужащим срочной службы выплачивается оклад содержания, детям – сиротам и оставшимся без попечения родителей — 5 окладов.

Кроме того, выплачиваются премии награжденным воинскими знаками отличий, добросовестно выполнявшим свои должностные обязанности.

Кроме единых выплат, определенных при увольнении из армии, военнослужащий, покидающий службу по состоянию здоровья, получает дополнительные обязательные выплаты, обеспечиваемые страховой компанией и пособием от МО РФ.

В случае гибели семья военнослужащего получает единовременно 3 млн. рублей от МО РФ, единовременно страховое возмещение 2 млн. рублей, ежемесячно 14 тыс. рублей от Пенсионного фонда.

При военной травме гражданин, признанный негодным к строевой и служивший по контракту, получает 2 млн. рублей. Военный срочной службы или проходящий сборы получает от воинской части 1 млн. рублей.

В случае установления инвалидности, страховое покрытие составляет для 1 группы — 1,5 млн. рублей, для 2 группы — 1 млн. рублей, для 3 группы — 500 тыс. рублей.

Кроме единовременных и страховых выплат, назначается пенсия по инвалидности, которая выплачивается через Пенсионный фонд: для 1 группы — 14 тыс. рублей, для 2 группы — 7 тыс. рублей, для 3 группы — 2800 тыс. рублей. Следует отметить, что ежемесячные выплаты подлежат ежегодной индексации по государственным нормативам.

Источник: https://alljus.ru/voennoe-pravo/kak-proisxodit-uvolnenie-pri-voennoj-travme.html

Военная травма: какие существуют выплаты военнослужащим при травме, сумма страховых выплат как ее получить

Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

Военнослужащие являются особо защищенной категорией в нашей стране. Связано это, разумеется, с их родом деятельности. Во время службы военные совершают сложные задачи, работают с опасной техникой, при необходимости участвуют в реальных боевых действиях.

Прохождение военной службы всегда имеет риск. И рискует такое лицо своей жизнью и здоровьем. Поэтому в законодательстве отдельной графой прописываются права, гарантии, привилегии военнослужащих.

Все эти законы направлены на защиту и реализацию прав самими военнослужащими и их близкими родственниками, так как государство заинтересовано в защите людей, которые стоят на страже страны, народа, государственных границ и суверенитета.

Страховка в армии, как получить?

Сразу же при поступлении на абсолютно любой вид службы всем военнослужащим предоставляется обязательное государственное страхование. Страховка эта начинает действовать с первого и до последнего дня нахождения на службе.

Страховка эта является дополнительной гарантией, материальной поддержкой военнослужащего и его близких родственников. И здесь не имеет значение: лицо несет обязательную службу, то есть является срочником, призывником, либо же лицо служит по контракту. Данная страховка, предоставляемая государством, действует в течение одного года.

Если после окончания службы в течение года, будь то это срочная либо контрактная служба, у бывшего служившего возникает какое-либо заболевание, которое повлекло за собой серьезные проблемы со здоровьем, например, хронические заболевания либо инвалидность, которое каким-либо образом было связано с прохождением службы, он сам либо его близкие родственники должны обратиться в страховую компанию.

Если же при этом состояние будет ухудшаться, можно пройти экспертизу и добиться ежемесячной доплаты к пособию.

Если получил травму в армии

Помимо всего прочего, военнослужащий имеет право на разовую выплату, если он получил какое-то повреждение, но которое можно излечить до полного выздоровления. Это могут быть переломы, сотрясения и другие травмы. При таких ситуациях военного отправляют в отставку и начисляют сумму, которую назначила ему комиссия.

Часто бывает, что военнослужащие, получают травмы в следствии нарушения требований безопасности при занятии физической подготовкой.

Вот перечень ситуаций, когда должны производиться выплаты:

1. Это смерть, которая наступила во время службы либо после окончания службы в течение года;

2. Инвалидность — здесь сумма выплаты зависит от группы инвалидности и индексации, которая время от времени корректируется;

3. Получение увечий — ампутация, контузия и другие подобные ранения, которые были получены на службе;

4. Отстранение, увольнение, отставка — этот процесс производится, если военнослужащий признается негодным к службе. В этом случае также необходимо произвести выплаты.

Однако возникают случаи, когда комиссия может отказать в выплате. Такое может произойти, если травма была получена незаконными действиями самим военнослужащим. Либо же военнослужащий получил травму в состоянии алкогольного либо наркотического, токсического опьянения.

А также, если военнослужащий специально, преднамеренно нанес себе увечье, чтобы в дальнейшем получить страховую выплату.

Страховые выплаты военнослужащему при травме

Надо помнить, что вопрос выплаты — это решение не командира части, а страховой компании, которая выносит решение о выплате либо отказе в выплате на основании документов, которые ей предоставляются от страхователя.

Все документы и справки подаются в страховую компанию, которая и решает, стоит ли в том или ином случае производить выплату военнослужащему. Если возникают сомнения, в судебном порядке солдату будет отказано в выплате страховой суммы.

Но вот если солдат покончил жизнь самоубийством, его близкие родственники в любом случае получают страховые выплаты.

Размер страховых выплат в вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов, составляет:

  • инвалиду I группы – 2 004 212 рублей 37 копеек;
  • инвалиду II группы — 1 336 141 рубль 57 копеек;
  • инвалиду III группы – 668 070 рублей 80 копеек;

Тяжелое или легкое увечье (ранение, травма, контузия), полученное Застрахованным лицом в период прохождения военной службы, военных сборов.

Размер страховой выплаты составляет:

  • Тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 267 228 рублей 31 копейка;
  • Легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 66 807 рублей 08 копеек.

Единовременная выплата военная травма

При увольнении в связи с тем, что военный больше не может служить в силу своей непригодности, государство обязано защитить его права. Государство помогает с трудоустройством, то есть бывший военный имеет статус первоочередности в центрах занятости; детям военнослужащих предоставляют места в дошкольных образованиях, в высших учебных заведениях, в летних лагерях, санаториях.

При случае гибели военнослужащего страховую единовременную выплату имеют право получить супруга либо супруг, родители, также дети, не достигшие 23 лет, либо иждивенцы.

Особенности увольнения при получении травмы

Военному делают полный расчет за отработанный период времени — это оклад по воинской должности, званию, неиспользованный отпуск. Далее военного знакомят с приказом об увольнении, заполняется его личная карточка, в военном билете указывается, что лицо было уволено по состоянию здоровья, (по военной травме) так как лицо было признано негодным к военной службе.

Документы для оформления страховых выплат при травме

Солдат должен обратиться в медицинскую комиссию, чтобы получить заключение от медиков о полученных травмах и повреждениях.

Если же заболевание обострилось уже после службы, надо пройти врачебную комиссию, в которой медики должны установить причинно-следственную связь между прохождением службы и ухудшением состояния здоровья.

Потом ВВК (военно-врачебная комиссия) выносит окончательный точный диагноз и связь этого диагноза с прохождением службы.

После этого надо получить приказ об увольнении и направиться на прохождение еще и медико-социальную экспертизу. Эта экспертиза должна изучить все документы, выдать свое заключение — там указать полное описание заболевания, каким образом оно было получено, указать пригодность либо непригодность солдата к дальнейшему прохождению службы.

После этого сам военный либо его родственники, если он не в состоянии из-за здоровья это сделать, должны обратиться в Министерство обороны для того, чтобы определить сумму выплаты.

Выплаты военнослужащим при травмах

Сроки выплаты страховой суммы

Страховая компания в течение 15 дней должна произвести выплаты страховой суммы. Этот срок высчитывается с момента получения страховщиком всех необходимых документов от претендента на выплату либо от его близких родственников.

Срочникам выплата должна производится на карту сразу же после демобилизации. Если выплата не была произведена, то в течение месяца стоит обратиться в страховую компанию, а также в течение трех месяцев можно обратиться в суд.

Если есть необходимость получить ежемесячные выплаты:

1. Нужно иметь справку о том, что военнослужащий получил хроническое заболевание, которое затрудняет его трудоспособность. Эту справку надо предоставить в течение месяца после подачи документов;

2. Свое заключение экспертиза выносит за 3 рабочих дня в двух экземплярах, один выдается бывшему служащему, другой — в медицинское учреждение в качестве отчетности и доказательства;

3. Если же экспертизе для точного вынесения заключения нужны еще уточняющие документы, то она делает еще и запросы в соответствующие органы.

По правилам при получении травмы командир части должен назначить лицо, которое будет заниматься расследованием обстоятельств дела, при котором была получена травма.

Как же проводится это расследование?

1. Производится осмотр места происшествия.

2. Устанавливается хронологическая последовательность обстоятельств дела.

3. Производится допрос свидетелей и участников дела.

4. Прорабатываются все версии произошедшего, был ли умысел в получении страховой суммы либо это способ уклонения от несения службы.

5. Необходимо установить лицо, которое отвечает за территорию, на которой произошел инцидент.

После всех этих процедур дознаватель должен ходатайствовать о привлечении к ответственности тех лиц, которые виновны в произошедшем, те, кто отвечают за безопасность на полигоне и в военной части. Далее следователь представляет все свои результаты и выводы командиру части.

Командир должен принять решение о производстве уголовного дела, здесь также подключается военный прокурор. Данные действия могут быть обжалованы в судебном порядке.

Компенсация военная травма

Компенсация всех затрат, которые были произведены во время осмотров, лечения, реабилитации, берет на себя государство. Если же военнослужащему все-таки отказали в выплатах, он может доказать свою правоту и взыскать сумму через суд.

Как выбирается страховая компания?

Выбор производится на конкурсной основе. К конкурсу допускаются компании, которые отвечают следующим параметрам:

1. Компания должна иметь лицензию и опыт в деятельности не менее двух лет;

2. Она должна беспрекословно отвечать по своим обязательствам;

3. Она должна подтверждать свою финансовую надежность;

4. Она должна иметь представительства по всей России.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/voennaya-travma-vyplaty/

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Как происходит увольнение при военной травме? Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья Выплаты при увольнении военнослужащего

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Список болезней:

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории «В» или «Д» позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  • Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории «В» контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
  • это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  1. должности;
  2. звания;
  3. стажа;
  4. присвоения инвалидности и группы;
  5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  • медицинского обслуживания;
  • санаторно-курортного лечения;
  • проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
  • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

  1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
  2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
  3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
  4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
  5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
  6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
  7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
  8. Оплата неиспользованного отпуска.
  9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
  10. Расчет за предоставленный больничный лист.
  11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  12. В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  13. Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

  1. Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.

  2. Направление на освидетельствование. Указывается:
    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  3. Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  4. Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  5. Рапорт на увольнение. Отмечаются:
    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

  1. вида компенсации;
  2. группы инвалидности;
  3. пенсии.
  • Военное удостоверение.
  • Паспортные данные всех членов семьи.
  • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
  • Справку из образовательного учреждения ребенка.
  • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-sostoyaniyu-zdorovya/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: