Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

Содержание
  1. Патент на работу для иностранных граждан: оформление, документы
  2. Кто должен оформлять патент?
  3. Кому патент не требуется?
  4. Чем отличается патент от разрешения на работу?
  5. Порядок получения патента
  6. Необходимые документы
  7. Заявление
  8. Миграционная карта
  9. Тестирование
  10. Страховой полис
  11. Миграционный учет
  12. Сроки выдачи
  13. Как проверить готовность?
  14. Как оплатить патент и где?
  15. Отметка о специальности
  16. Сколько действует патент на работу?
  17. Могут ли отказать в оформлении патента?
  18. Привязан ли патент к региону?
  19. Как оформить для нескольких регионов?
  20. Ответственность за работу без патента
  21. Заключение
  22. Что такое патент для иностранных граждан?
  23. Для чего иностранцу патент?
  24. Как оформить патент для иностранца?
  25. Какие документы нужны для оформления патента на работу?
  26. Процедура продления срока действия патента
  27. Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году
  28. Разрешение на привлечение иностранных работников
  29. Приглашение на въезд иностранных работников в РФ
  30. Разрешение на работу 
  31. Оформление трудовых отношений с иностранцами
  32. Трудоустройство работников из ЕАЭС
  33. Постановка иностранного работника на миграционный учет
  34. Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?
  35. Итак, чтобы получить патент необходимо:
  36. Срок оформления трудового патента
  37. Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:
  38. Срок действия патента
  39. Оплата трудового патента
  40. Направление трудового договора в УФМС
  41. Срок выезда после окончания действия патента
  42. Возврат НДФЛ по патенту
  43. Отказ в выдаче патента
  44. Переоформление трудового патента
  45. Как оформить патент на работу — Официальный сайт УФМС России
  46. Пошаговая инструкция по оформлению патента на работу в 2019 году
  47. Документы для патента на работу
  48. Патент на работу: сроки оформления
  49. Получил патент на работу, что дальше делать?
  50. Бесплатная онлайн-консультация
  51. Оформление на работу иностранца с патентом: правила трудоустройства иностранных граждан по патенту на работу
  52. Шаг 1. Получение аккредитации
  53. Шаг 2. Аудит миграционных документов
  54. Шаг 3. Отслеживание обязательных платежей за патент.
  55. Шаг 4. Проверка регистрации иностранного гражданина.
  56. Шаг 5. Трудоустройство иностранных граждан с патентом в штат.
  57. Шаг 6. Уведомление МВД.
  58. Шаг 7. Последующее ведение учета иностранного гражданина.

Патент на работу для иностранных граждан: оформление, документы

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

» Миграционное право » Зачем нужен патент на работу для иностранных граждан, как его оформить?

Все иностранцы, планирующие работать в российских компаниях, должны легализовать свой статус на территории страны. Для этого предоставляются документы, вносится стоимость авансового платежа за налог и оформляется патент на работу для иностранных граждан. Какие действия необходимо предпринять в 2020 году?

Кто должен оформлять патент?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
  • Позвонить:
    • Федеральный номер: +7 (495) 744-37-98

Согласно ФЗ №115 от 25.07.2002, иностранные сотрудники должны получать патент, если они прибывают из стран, с которыми у России установлен безвизовый режим. Это правило действует как при работе в организации, так и у индивидуального предпринимателя.

Патент позволяет работать в Российской Федерации следующим лицам:

  • совершеннолетним мигрантам, которые прибыли для работы по найму;
  • лицам, находящимся в РФ временно;
  • гражданам из стран, с которыми действует безвизовый режим.

Данное правило действует в отношении лиц из Украины, Абхазии, Узбекистана, Азербайджана. Эти государства не входят в общую экономическую зону с Россией.

Кому патент не требуется?

Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ №115, определяются категории, для которых патент не понадобится:

  • лицам, которые переезжают по программе переселения соотечественников;
  • сотрудникам иностранных организаций, оказывающим сервисное обслуживание своей техники;
  • сотрудникам посольств и консульств, международных учреждений;
  • аккредитованным журналистам;
  • студентам вузов и колледжей, работающих в свободное время и на каникулах;
  • преподавателям, медикам и научным работникам, которых приглашают для участия в международных проектах;
  • беженцам.

Патент также не требуется гражданам Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Это связано с тем, что данные государства входят в Таможенный союз вместе с Россией.

Чем отличается патент от разрешения на работу?

Патент и разрешение на работу иностранным гражданам имеют много схожего, но требуются разным лицам.

Если нанимается специалист из страны, у которой с Россией действует визовый режим, работодатель должен отправить приглашение. Вносится пошлина за каждого такого работника, которая составляет 10 тысяч рублей.

Приехать можно только после того, как будет получено официальное разрешение. В нем обязательно указывается:

  • специальность;
  • регион;
  • название организации, где планируется трудоустройство.

Обратите внимание! Если меняется работодатель, приходится получать новое разрешение. Это правило актуально, даже если предыдущее еще не истекло.

Если въезд осуществляется без визы, работа осуществляется по патенту. Его получает иностранец самостоятельно после пересечения границы. Основная разница — здесь нет указания на работодателя. Можно получить должность в любой компании или у предпринимателя. Но важно работать по указанной профессии и в регионе нахождения.

Порядок получения патента

Патенты выдаются в ГУВМ МВД. Оформить их можно здесь или через многофункциональный центр.

Устанавливается следующий порядок выдачи патента:

  1. Осуществляется въезд в РФ безвизового гражданина по загранпаспорту.
  2. На границе предоставляется миграционная карта. Важно в разделе “цель въезда” написать “работа”.
  3. В день въезда важно оформить страховку.
  4. В течение 7 дней оформляется миграционный учет по месту жительства. Для граждан Таджикистана данный срок составляет до 15 дней.
  5. Далее дается 30 дней для прохождения тестирования по русскому языку и подачи документов на патент.

Готовый документ передается при личном визите. На его основе осуществляется легальная трудовая деятельность.

Необходимые документы

При подаче документов на оформление патента важно предоставить полный пакет документов. Важно сформировать его заранее, иначе в рассмотрении откажут. Предоставляются следующие документы:

  • заполненный бланк заявления;
  • загранпаспорт с нотариальным переводом;
  • миграционная карта, в которой в качестве цели въезда указывается работа;
  • полис ДМС;
  • медицинский сертификат об отсутствии опасных заболеваний;
  • результат прохождения тестирования по русскому языку, основам российского права и истории;
  • документ о постановке на миграционный учет;
  • стандартное фото размера 3х4;
  • квитанция об оплате налога за патент;
  • ИНН.

Если срок подачи документов на патент пропущен, вместе с основным пакетом подается квитанция об оплате штрафа. В соответствии со ст. 18.20 КоАП РФ, устанавливается административная ответственность в размере от 10000 до 15000 рублей.

Заявление

Заявление представлено официальным бланком установленной форме. Его необходимо оформить с обеих сторон. На лицевой стороне указываются общие сведения и реквизиты документов. Далее указываются сведения о месте работы или пребывании, проставляется дата и подпись.

К заявлению прикладывается цветная фотография 3х4 см. Важно вносить сведения в точности с реквизитами документов, чтобы не столкнуться с несовпадением сведений. Если допущены ошибки, лучше взять новый бланк.

Миграционная карта

Миграционная карта заполняется при въезде в РФ. Место выдачи зависит от транспорта, на котором он осуществляется. Его выдают члены экипажей судов, бригады поездом или водитель автобуса. Если граница пересекается в пешем порядке или на собственном транспорте, миграционную карту обязан предоставить пограничник.

Документ можно заполнить как в пути, так и по приезду в порту или на вокзале. Важно, чтобы все сведения были внесены, когда иностранец будет передвигаться по территории РФ и обратиться в ГУВМ МВД за дальнейшим оформлением документов.

Тестирование

Тестирование включает 3 модуля — русский язык, основы законодательства и историю России. После его успешного прохождения выдается сертификат, который предоставляется вместе с другими документами на патент.

Тест считается пройденным, если дано не менее 60% правильных ответов в каждом блоке. Важно внимательно подойти к подготовке, так как при повторной сдаче услугу придется оплачивать повторно.

Страховой полис

Он требуется всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию РФ. Для работы оформляется полис добровольного медицинского страхования. Он позволяет обращаться за медицинской помощью в регионе проживания по временной регистрации.

Самая дешевая программа не включает лечение внезапных заболеваний и оплату услуг стоматолога. Если планируется длительное пребывание в России, лучше подобрать оптимальную программу.

Миграционный учет

Первично миграционный учет производится после пересечения российской границы. После каждого продления срока действия патента меняется и срок пребывания в стране. Поэтому необходимо продлить регистрацию и внести изменения в миграционный учет.

При оплате патента он не продлевается автоматически. Регистрацию нужно продлить на период действия патента. Если есть возможность оформить ее на год, также допускается оплата патента сразу на весь год.

Сроки выдачи

На оформление патента отводится 30 дней со дня въезда мигранта. За это время необходимо пройти медкомиссию, тестирование на знание русского языка и подготовить документы.

Важно! Через 10 дней после подачи документов в ГУВМ МВД РФ по месту проживания выдается готовый документ.

Как проверить готовность?

Чтобы своевременно получить документ, важно удостовериться в его готовности. Об этом можно узнать одним из следующих способов:

Дождаться СМС-сообщение о готовностиЧтобы его получить, необходимо указать номер телефона в заявлении на патент. Информация поступает сразу после подготовки документа.
Посетить сайт ГУВМ или ММЦЭти способы не требуют непосредственного взаимодействия с инстанциями. На сайтах есть специальное окошко, в которое необходимо ввести цифры из наклейки в паспорте. Для этого используется сервис “Узнать статус заявления на патент”.
Лично обратиться в ММЦЭто не всегда удобно, так как занимает время и требует приезда в рабочие часы. Если документ готов, его выдадут после предъявления паспорта.

Как оплатить патент и где?

Существует несколько способов оплаты — через налоговую службу онлайн или при личном обращении. Важно иметь подтверждающий документ об оплате. В случае онлайн перевода распечатайте квитанцию.

Отметка о специальности

Оформление иностранного гражданина с патентом на работу осуществляется не только с привязкой к региону, но и с отметкой о профессии. В первую очередь важно точно определиться с подходящей деятельностью. Изучите, имеется ли спрос на услуги или работу подобного рода. Затем можно подать заявление с указанием своей профессии.

Если работа будет осуществляться по другой специальности, она будет считаться нелегальной. После получения патента необходимо предоставить в ГУВМ МВД трудовой договор, в котором указывается профессия.

Обратите внимание! Если предлагается работать по другой специальности, можно внести изменения в профессию в действующем патенте. При этом новый документ не выдается, а срок действия не меняется.

Сколько действует патент на работу?

Согласно п. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115, патент на работу для иностранца предоставляется на срок от одного до 12 месяцев. Максимальный срок ограничивается 1 годом.

Период можно продлять неоднократно, пока общий срок не составит 1 год.  Когда срок в 12 месяцев подходит к концу, важно не упустить момент. Документы на переоформление необходимо подать хотя бы за 10 дней до истечения срока.

Могут ли отказать в оформлении патента?

Не во всех случаях после подачи заявления предоставляется патент. Отказ допускается в следующих ситуациях:

  • представлен неполный пакет документов;
  • сведения в заявлении и документах отличаются;
  • в течение года уже был отказ в предоставлении патента;
  • мигрант ранее нарушал порядок пребывания в стране;
  • заявитель выступал за свержение конституционного строя;
  • деятельность осуществляется с привлечением работников;
  • финансирует или оказывает поддержку террористическим организациям;
  • в течение 5 лет до подачи заявления принято решение об административном выдворении;
  • представлены подложные документы;
  • действующее решение суда за совершенное преступление;
  • имеет непогашенную судимость;
  • неоднократно привлекался к административной ответственности;
  • покидал РФ на период более 6 месяцев.

Во всех случаях предоставляется мотивированный отказ с указанием причины. Если он связан с неполным пакетом документов или неправильным заполнением заявления, обратиться можно повторно после переоформления.

Привязан ли патент к региону?

Патент включает не только основную информацию об иностранце и профессию. Основным пунктом является территория действия, в качестве которой указывается определенный регион.

Таким образом, патент напрямую привязывается к конкретному региону. Для работы в другом регионе требуется еще один патент. Для получения нового документа необходимо меньше документов. Не придется повторно предоставлять миграционную карту, полис ДМС и сертификат о знании государственного языка. В новом патенте проставляется отметка о первом документе. Второй ограничивается по срокам первого.

Как оформить для нескольких регионов?

Иногда специфика работы требует нахождения в нескольких субъектах РФ, Это может быть связано с работой дальнобойщиков в одном направлении или длительными командировками. Документы важно подать на два патента.

Иногда при трудоустройстве в одном регионе и завершении проекта работодатели предлагают перевестись в другой. Тогда нужно оформить новый патент. Если этого не сделать, работа признается нелегальной. Возможно не только наложение штрафа, но и выдворение из страны.

Важно! При получении второго патента платеж вносится и за него также.

Ответственность за работу без патента

Ответственность ложится не только на работника, но и на принявшую его организацию. Согласно ст. 18.15 КоАП РФ, устанавливаются следующие виды ответственности:

  • для иностранца – от 2000 до 5000 рублей;
  • для компании – от 400 000 до 800 000 рублей;
  • для должностного лица – от 35 000 до 50 000 рублей.

Контролирующий орган имеет возможность приостановить работу организации на период до 90 дней.

Заключение

Важно своевременно подавать документы, а при переезде в другой регион придется получить еще один патент. Только тогда работа признается официальной и не вызывает вопросов со стороны миграционной службы.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Что такое патент для иностранных граждан?

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 3 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Источники:

Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС

Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/chto-takoe-patent-dlya-inostrannyh-grajdan/

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу
Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.

Разрешение на привлечение иностранных работников

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Разрешение не требуется при трудоустройстве иностранных работников, которые:

  • прибыли в РФ в порядке, не требующем получения визы;
  • являются высококвалифицированными специалистами или членами семьи высококвалифицированного специалиста;
  • являются гражданами стран – участников ЕАЭС;
  • обучаются в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации.

Для получения разрешения работодатель должен направить в УВМ МВД России (территориальное управление по вопросам миграции) заявление по форме, утв. приказом МВД России от 19.06.2017 № 392. 

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Чтобы иметь возможность нанимать «визовых» иностранцев, компания должна получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

2. Для трудоустройства «визовых» иностранцев нужно получить в УВМ МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ для осуществления трудовой деятельности. Это приглашение необходимо иностранцам, чтобы они смогли получить однократную визу на въезд и выезд из России.

3. Работодатели обязаны сообщать в МВД России о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства. То же самое касается и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).

4. Чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет, работодатель (если он является принимающей стороной, а иностранец фактически проживает по адресу юрлица или в помещениях, им арендованных) должен уведомить МВД о его прибытии в Россию.

5. Ответственность за снятие иностранных работников с миграционного учета несут работодатели. Чтобы снять иностранца с учета, необходимо заявить в УВМ МВД о его убытии из места пребывания.

6. За незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан установлена административная ответственность.

Порядок подачи заявления и выдачи разрешения установлен приказом МВД России от 01.11.2017 № 827. 

Должностное лицо, принявшее заявление к рассмотрению, вносит сведения о приеме документов в информационную систему МВД России. Заявителю выдается справка, подтверждающая прием заявления к рассмотрению.

Само решение о выдаче работодателю разрешения на привлечение иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня поступления документов. Разрешение на привлечение иностранных работников выдается сроком на один год. 

За выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников уплачивается государственная пошлина в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). 

Приглашение на въезд иностранных работников в РФ

В целях трудоустройства «визовых» иностранцев работодателю необходимо получить в УВМ МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ для осуществления трудовой деятельности. Данное приглашение необходимо иностранцам, чтобы они смогли получить однократную визу на въезд и выезд из России.

Порядок выдачи приглашений и форма ходатайства о выдаче таких приглашений утв. приказом МВД России от 21.09.2017 № 735. К ходатайству необходимо приложить комплект следующих документов:

  • документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны;
  • копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
  • гарантийное письмо.

Срок предоставления приглашений составляет не более 20 рабочих дней с даты регистрации ходатайства с приложением всех необходимых документов. Если приглашение выдается высококвалифицированному специалисту, срок его оформления не должен превышать 14 рабочих дней.

Госпошлина за выдачу приглашения уплачивается в размере 800 рублей за каждого приглашенного (пп. 17 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). Если ходатайство подается через портал госуслуг, пошлина взимается с учетом коэффициента 0,7 от установленной – в размере 560 рублей за каждого приглашенного.

Разрешение на работу 

Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения работодатель может направить в УВМ МВД документы, необходимые для выдачи разрешения на работу для каждого иностранного работника. Для этого необходимо будет написать заявление и приложить к нему следующие документы:

  • копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний;
  • сертификат об отсутствии у иностранца заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
  • личную цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.

За выдачу разрешения на работу иностранным гражданам уплачивается государственная пошлина в размере 3500 рублей в отношении каждого работника (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

Разрешение на работу для каждого иностранного работника выдается работодателю одновременно с приглашением в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Полученные приглашения направляются иностранным работникам для получения ими виз.

Оформление трудовых отношений с иностранцами

После того как иностранные работники въехали на территорию РФ, можно приступать к оформлению договорных отношений с ними. Иностранец должен предоставить работодателю следующие документы (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ):

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования;
  • разрешение на работу (может быть оформлено самим работодателем) или патент;
  • разрешение на временное проживание или вид на жительство (только при заключении трудового договора с постоянно проживающими в РФ иностранцами).

При заключении трудового договора иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета.

В самом трудовом договоре с иностранцем указываются сведения о разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.

Обязательным для временно проживающих иностранцев является условие об основаниях оказания иностранному работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. Для этого в договоре нужно указать реквизиты полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Полис добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.2 ТК РФ).

Трудоустройство работников из ЕАЭС

В отношении работников из стран – участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 действует упрощенный порядок оформления трудовых отношений. Это касается граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

Трудоустройство данной категории иностранцев мало чем отличается от трудоустройства граждан РФ. В частности, для заключения с ними трудового договора не требуется:

  • разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
  • разрешение на работу;
  • патент;
  • разрешение на временное проживание;
  • вид на жительство.

Для оформления договора иностранцу достаточно предъявить:

  • паспорт, который подтверждает, что соискатель является гражданином государства – участника договора о ЕАЭС;
  • трудовую книжку;
  • документ об образовании;
  • полис ДМС/ОМС;
  • миграционную карту.

При этом граждане Белоруссии освобождаются от оформления миграционной карты (двустороннее Соглашение от 24.01.2006 года). 

Дополнительные документы с работников из ЕАЭС не истребуются.

Вместе с тем, на работников из ЕАЭС все же распространяется ряд правил, характерных для трудоустройства всех прочих иностранных работников. Сотрудника из ЕАЭС необходимо поставить на миграционный учет (если он проживает в РФ более месяца), а о заключенном с ним договоре уведомить МВД. 

Постановка иностранного работника на миграционный учет

Чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет, работодателю необходимо уведомить МВД о его прибытии в Россию. Уведомление направляется в территориальный орган МВД России по форме, утв. приказом МВД России от 23.11.2017 № 881.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/89114/

Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

Патент на работу — документ, необходимый иностранному гражданину для работы в Российской Федерации. Трудовой патент выдается гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получении визы, и не имеющим РВП или вида на жительство.

Граждане, въезжающие на основании визы, для осуществления трудовой деятельности на законных основаниях обязаны получить разрешение на работу. Выполнение работ (оказание услуг) мигрантом без трудового патента или разрешения на работу влечет для него административную ответственность.

Закон предусматривает за данное правонарушение штраф с административным выдворением.

В настоящей статье мы рассмотрим особенности оформления трудового патента.

В соответствии с законом, иностранный гражданин, прибывший в РФ в «безвизовом» режиме, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии оплаченного патента.

 Особенности допуска иностранных граждан, прибывших в РФ в «безвизовом» порядке, к внутрироссийскому рынку труда определены в ст.13.3 Закона№ 115-ФЗ.

Эта же статья определяет и порядок выдачи иностранным гражданам трудового патента.

Патент на работу — это разрешение, подтверждающее право безвизового иностранца осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Не считаем лишним повторить, что иностранец самостоятельно производит оплату патента путем внесения в государственную казну ежемесячных авансовых платежей.

При несвоевременном внесении иностранным гражданином очередного авансового платежа патент прекращает свое действие.

Итак, чтобы получить патент необходимо:

  • Указать при въезде в РФ в миграционной карте цель въезда — «работа»;
  • Обратиться за оформлением патента в течение 30 суток с момента въезда в РФ;
  • Оформить миграционный учет;
  • Приобрести страховой полис;
  • Пройти тестирование и медкомиссию;
  • Подготовить необходимый комплект документов;
  • Обратиться в Управление по вопросам миграции.

Разберем процесс оформления трудового патента более подробно.

Важно!  Президент РФ подписал закон, ужесточающий правила миграционного учета в компаниях. Новые правила миграционного учета вступили в силу с 8 июля 2018 года. Обратите особое внимание, что предоставление фиктивной регистрации при оформлении патента влечет отказ в выдаче патента и запрет на въезд в РФ.

Правила постановки на миграционный учет ужесточили

Срок оформления трудового патента

Срок обращения за трудовым патентом — 30 суток со дня въезда в РФ. За выдачей патента иностранный гражданин должен обратиться в уполномоченный орган в течение 30 суток с момента въезда в РФ.

Обращение за оформлением патента по истечении 30 суток хоть и не является основанием для отказа в выдаче иностранному гражданину патента, но влечет административную ответственность в виде штрафа от 10 000 до 15 000 рублей (см. ст.

18.20 КоАП РФ).

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи в миграционный орган заявления и всех необходимых документов.

По результатам рассмотрения пакета документов принимается решение о выдаче мигранту патента для осуществления трудовой деятельности или об отказе в его выдаче.

Основания для отказа в оформлении патента на работу рассмотрим чуть позже, а пока расскажем о том, какие  документы понадобятся для оформления трудового патента.

Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:

  • заявление о выдаче патента;
  • фотографии;
  • паспорт и его перевод на русский язык;
  • миграционную карту;
  • сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства России;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции и медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний;
  • отрывную часть бланка уведомления о постановке на учет по месту пребывания;

Важно! Если гражданин обращается за патентом в срок, превышающий 30 суток с момента его въезда в РФ, также потребуется предоставить квитанцию об уплате штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Если иностранцем предоставлены все вышеперечисленные документы, отказ в принятии заявления о выдаче патента не допускается. О недопустимости отказа в приеме заявления прямо указано в ст.13.3 Закона № 115-ФЗ. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента принятия всех необходимых документов.

Срок действия патента

Срок действия патента составляет от 1 до 12 месяцев. Исходя из содержания ст.13.3 Закона № 115-ФЗ, патент начинает действовать с момента его фактического получения иностранным гражданином. Срок действия патента равняется периоду, за который внесен авансовый платеж.

Размер авансового платежа в Санкт-Петербурге на 2018 года — 3500 рублей.

Реквизиты для оплаты трудового патента можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы в разделе «Уплата налога на доходы физических лиц» либо в любом отделении Сбербанка России (патент можно оплатить также через платежные  терминалы Сбербанка).

Для оплаты патента необходимо знать свой номер налогоплательщика (ИНН). Если у Вас нет свидетельства о постановке на налоговый учет, узнать ИНН можно также на сайте налоговой службы в разделе «Узнать ИНН». 

Оплата трудового патента

Патент считается продленным на срок, за который иностранным гражданином оплачен фиксированный авансовый платеж. Срок действия проплаченного патента должен определяться с учетом положений ст.191 ГК РФ и ст.6.1 Налогового кодекса РФ.

Согласно указанным положениям, начало течения срока действия патента будет начинаться со дня, следующего за днем выдачи патента. Например, если патент был выдан 10 сентября 2015 года и проплачен на месяц вперед, патент прекратит свое действие 11 октября 2015 года.

Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Направление трудового договора в УФМС

ВАЖНО! В течение 2-х месяцев со дня получения патента иностранный гражданин обязан лично предоставить в миграционный орган или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении: заверенную копию трудового договора с организацией, в которой он осуществляет трудовую деятельность. В противном случае,  миграционный орган вправе аннулировать патент.

Срок выезда после окончания действия патента

В случае, если срок действия патента не был продлен, гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней со дня истечения срока действия патента.

Возврат НДФЛ по патенту

Гражданин вправе вернуть деньги, оплаченные им за патент, в случае, если он легально трудоустроен, работает и получает белую заработную плату.

Авансовый платеж за патент является налогом на доходы мигранта (НДФЛ). На основании патента иностранный гражданин может работать либо у физических, либо у юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и т.д.

Действующим законодательством на работодателя – юридическое лицо возложена обязанность по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в том числе и за иностранных работников. Сумма налогов с доходов иностранного работника исчисляется самим работодателем и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей.

Уменьшение суммы налога производится на основании письменного заявления иностранного работника и квитанций об оплате авансовых платежей по патенту. В случае если сумма платежей за патент превышает сумму исчисленного НДФЛ, то сумма превышения не подлежит возврату.

В ином случае, мигрант вправе претендовать на уменьшение исчисляемого из его заработной платы налога на сумму уплаченных им авансовых платежей. В силу   ст. 231 Налогового кодекса РФ, сумма излишне удержанного работодателем налога подлежит возврату непосредственно работодателем.

Таким образом, в случае если работодатель не учитывал авансовые платежи за патент при исчислении налога с дохода работника, у иностранного гражданина нет права самостоятельного возврата суммы излишне уплаченного налога из бюджета.

Работодатель-физическое лицо не является налоговым агентом в отношении своих работников. В данном случае у работодателя не возникает обязанности по удержанию и уплате НДФЛ с заработной платы работника. В связи с чем, сумма налога с доходов исчисляется мигрантом самостоятельно с учетом уплаченных авансовых платежей за патент.

Мигранты, работающие у физических лиц, не обязаны подавать в налоговый орган декларацию о доходах за исключением случаев, когда общая сумма налога, подлежащая уплате, превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей за налоговый период, в том числе, если мигрант выезжает за пределы территории РФ до окончания налогового периода.

Также обязанность подавать налоговую декларацию отпадает, если патент аннулирован в соответствии с законом.

Отказ в выдаче патента

Основания для отказа в выдаче патента:

  • Наличие двух и более административных штрафов;
  • Предоставление фиктивного миграционного учета ;
  • Запрет на въезд;
  • Наличие опасного инфекционного заболевания.

Об отказе в выдаче патента иностранному гражданину вручается письменное уведомление. Отказ в выдаче патента может быть обжалован в судебном порядке в районный суд по месту нахождения территориального управления УВМ ГУ МВД России или по месту жительства иностранного гражданина.

Переоформление трудового патента

Закон позволяет мигранту переоформить патента , не выезжая из РФ. Таким образом, работая легально на основании патента, мигрант  сможет безвыездно находится в РФ на протяжении 2 лет. Подробнее о порядке переоформления трудового патента читайте в следующей статье.

Порядок переоформления трудового патента.

Источник: https://ufms.spb.ru/sovety-migracionnogo-advokata/trudovaya-deyatelnost-inostrannyx-grazhdan-v-rossii/kak-poluchit-trudovoj-patent/

Как оформить патент на работу — Официальный сайт УФМС России

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

Пошаговая инструкция по оформлению патента на работу в 2019 году

1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».

3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

Что нужно для патента на работу: 

  • Пройти медкомиссию на патент;
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
  • Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
  • Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
  • Сфотографироваться.

6. Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

7. Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

При получении патента на работу предоставляется документ, который подтверждает оплату авансового платежа (НДФЛ).

Документы для патента на работу

При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

  • Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
  • Загранпаспорт;
  • Нотариальный перевод паспорта;
  • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
  • Полис ДМС (страховка);
  • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  • Фото 3х4;
  • ИНН;
  • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).

Патент на работу: сроки оформления

На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ. И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

Получил патент на работу, что дальше делать?

После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.Важно! Работодатель в свою очередь обязан уведомить органы о приеме иностранного гражданина на работу.

После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

Бесплатная онлайн-консультация

Источник: https://ufms-gov.ru/patent-na-rabotu/101946-kak-poluchit-patent-na-rabotu-inostrannomu-grazhdaninu-porjadok-poluchenija-patenta-na-rabotu.html

Оформление на работу иностранца с патентом: правила трудоустройства иностранных граждан по патенту на работу

Как оформить патент на работу для иностранцев в РФ − могут ли быть исключения в законе? Помощь в оформлении патента на работу

Как показывает практика, большая часть иностранных работников, приезжающих в Россию на заработки, это граждане стран СНГ, которые въезжают в страну в безвизовом порядке и трудятся по патенту на работу. 

Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом.

Далее мы подробно рассмотрим пошаговую инструкцию по трудоустройству иностранного гражданина по патенту.

Шаг 1. Получение аккредитации

Первоначально для трудоустройства иностранного гражданина по патенту работодателю, как юридическому лицу, так и ИП, необходимо пройти аккредитацию в качестве работодателя мигрантов в МВД. Для этого нужно собрать и предоставить в отделение ГУВМ МВД пакет требуемых документов.

Дальнейший порядок оформления иностранца на работу определяется в зависимости от его статуса в РФ.

В этой статье мы будем рассматривать прием на работу иностранных граждан с патентом, поскольку это самая многочисленная категория иностранных работников, приехавших из стран с безвизовым режимом и миграционным статусом «временно пребывающие».

Шаг 2. Аудит миграционных документов

Следующим шагом потребуется проверить наличие у работника документов для оформления на работу иностранного гражданина по патенту:

  • ксерокопия загранпаспорта;
  • миграционная карта;
  • регистрация;
  • ИНН;
  • патент на работу;
  • чек об оплате патента;
  • СНИЛС;
  • ДМС.

При этом крайне важно тщательнейшим образом проверить срок действия каждого документа, поскольку документы должны быть действительны все то время, пока сотрудник будет работать в организации, и дооформить недостающие в случае необходимости.

Если же в компанию будут приняты иностранцы без полного пакета документов или их документы будут просрочены – работодатель может получить серьезный штраф — до миллиона рублей за использование нелегального труда, а также ему грозит приостановка деятельности предприятия на срок до трех месяцев.

Шаг 3. Отслеживание обязательных платежей за патент.

Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту. Поскольку, в случае если работник допустит просрочку оплаты хотя бы на день, патент автоматически аннулируется, а значит, сотрудник станет нелегалом.

Шаг 4. Проверка регистрации иностранного гражданина.

Обращаем ваше внимание на то, что при оформлении на работу по патенту иностранного гражданина у иностранного сотрудника в обязательном порядке должна быть действующая регистрация, сроки которой работодателю будет необходимо все время отслеживать и вовремя предупреждать работника о необходимости ее продления.

При этом согласно вступившему в силу ФЗ № 163 работодатели больше не могут регистрировать мигрантов по адресу своего юридического лица, так как иностранцы должны вставать на миграционный учет по адресу фактического проживания. В противном случае работнику будет грозить штраф до 5000 тысяч рублей, а в случае повторного нарушения — депортация из страны.

Шаг 5. Трудоустройство иностранных граждан с патентом в штат.

Если все документы в порядке, нужно оформить работника с патентом в штат, предоставив ему на подпись коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные документы (должностные инструкции, программа вводного инструктажа и т.д.) и заключить трудовой договор с сотрудником.

После чего необходимо издать приказ о приеме иностранного сотрудника на работу, завести на работника личную карточку Т-2, где сотрудник расписывается в подтверждении того, что он ознакомился с записью в трудовой книжке. А затем работнику нужно поставить подпись, заверяющую, что он ознакомлен с документами об обработке персональных данных.

Шаг 6. Уведомление МВД.

Следующим шагом трудоустройства иностранца с патентом является подача уведомления о найме на работу в МВД. На это работодателю отведено >всего три рабочих дня после заключения трудового договора с мигрантом. 

За неуведомление МВД или за несвоевременное уведомление о приеме на работу иностранного работника с патентом работодателю грозит огромный штраф до 1 миллиона рублей или приостановка деятельности организации.

Шаг 7. Последующее ведение учета иностранного гражданина.

После оформления на работу иностранного гражданина по патенту необходимо будет вести его кадровый, миграционный и налоговый учет, внимательно отслеживать сроки действия всех документов работников и проверять чеки об оплате патента, а когда сотрудника потребуется уволить, обязательно подать уведомление о расторжении трудового договора с мигрантом в МВД.

Процедура официального приема на работу иностранных граждан с патентом имеет множество нюансов, поэтому для работы с иностранными сотрудниками работодателям часто приходится либо нанимать дополнительных кадровых и миграционных специалистов, либо же обращаться к юристам, что, конечно, влечет за собой дополнительные затраты.

Но есть и гораздо более простой и эффективный способ приема на работу иностранных граждан с патентом – работодатели могут просто перевести этих работников за штат на аутстаффинг и, таким образом, полностью избавиться как от процедуры оформления иностранных граждан на работу по патенту, ведения их огромного документооборота, а также от штрафов и юридической ответственности за мигрантов.

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/pravila-i-protsedura-oformleniya-na-rabotu-inostrantsa-s-patentom/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: