Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

Содержание
  1. Выплата алиментов на детей, сроки, порядок и правила выплаты алиментов
  2. Порядок взыскания алиментов
  3. Порядок и правила выплаты алиментов на ребенка
  4. Способы начисления алиментов
  5. Способы уплаты
  6. Сроки выплаты алиментов
  7. Периодичность выплат
  8. Освобождение от уплаты алиментов на несовершеннолетних детей
  9. Все о алиментах
  10. Что такое алиментные выплаты
  11. Кто должен платить алименты
  12. Кто имеет право на алименты
  13. Алименты вне брака
  14. Алименты в браке
  15. Варианты начисления алиментов
  16. В виде процента
  17. В твердой сумме
  18. Варианты уплаты
  19. Изменение размера алиментов
  20. С каких доходов удерживаются алименты
  21. С каких доходов не допускается удержание алиментов
  22. Как подать в суд на алименты
  23. Задолженность по алиментам
  24. Когда прекращаются алиментные обязательства
  25. Алименты с компенсационных выплат в 2020 году
  26. Что входит в понятие компенсационных выплат?
  27. Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ
  28. Социальные компенсационные выплаты
  29. Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?
  30. С каких выплат удерживают алименты?
  31. виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты
  32. порядок уплаты алиментов с компенсационных выплат
  33. Как обжаловать незаконное удержание алиментов из компенсационных выплат?
  34. Подведем итоги
  35. Оплата алиментов по исполнительному листу: сроки, порядок выплат, несколько листов
  36. Порядок выплат
  37. С какой суммы удерживаются алименты
  38. Особенности процедуры
  39. Хранение исполнительных документов
  40. Прекращение выплат
  41. Ответственность за неуплату алиментов
  42. Удержание алиментов из заработной платы
  43. Основания для удержания алиментов из зарплаты
  44. Какой порядок действий?
  45. Доходы, с которых можно удерживать алименты
  46. Доходы, с которых запрещено удерживать алименты
  47. Ответственность бухгалтерии

Выплата алиментов на детей, сроки, порядок и правила выплаты алиментов

Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

/ Алименты / Выплата алиментов на детей

Просмотров 4012

В нашем обществе по-прежнему считается нормой – традиционная семья, в которой оба родителя, отец и мать, вместе воспитывают и материально обеспечивают детей, заботятся о душевном и физическом развитии, о здоровье и образовании. Таким семьям нет необходимости демонстрировать нормы российского семейного законодательства – они сами выполняют их — неосознанно, но сознательно и добровольно.

Но, к сожалению, в современном обществе нередко случается и по-другому.

Браки распадаются, растет процент неблагополучных семей, дети часто остаются на попечении одного из родителей, в то время как второй снимает с себя всякую ответственность перед близкими.

Семейное законодательство призвано защитить самую слабую, уязвимую прослойку общества – несовершеннолетних детей. С этой целью в Законе о выплате алиментов на ребенка (V раздел СК РФ) предусмотрен порядок взыскания и выплаты алиментов родителями — детям.

Порядок взыскания алиментов

Прежде всего, следует сказать, что оба родителя, независимо от того, состоят они в супружеских отношениях или нет, обязаны содержать детей. Все затраты на содержание детей должны поровну делиться между отцом и матерью. Если же один или оба родителя не выполняют обязательства добровольно, применяются меры принудительного взыскания денежных средств.

Итак, взыскание алиментов может происходить…

Кто определяет, каком порядке будут взыскиваться алименты? Как ни странно – сами родители.

Закон предоставляет отцу и матери самостоятельно выбрать способ взыскания алиментов – добровольный (предполагающий оформление письменного и нотариально заверенного договора) или принудительный (требующий обращения в судебное учреждение: либо с исковым заявлением о взыскании алиментов – если возникает спор и договориться о добровольной выплате денежных средств невозможно, либо с заявлением о выдаче судебного приказа – если дело бесспорно).

Разумеется, более предпочтительным является первый способ – оформление алиментного соглашения – простой, компромиссный, доступный и быстрый. Его преимуществом является свобода условий соглашения, на которых дети будут содержаться родителями (регулярность, сроки, размеры денежных платежей).

Второй способ – судебный порядок – более сложен и длителен, а также более затратный по времени и финансам. Кроме того, суд ограничен предусмотренными законом формами начисления и размерами денежных выплат, хотя он и принимает во внимание индивидуальные семейные и материальные обстоятельства, но, прежде всего, руководствуется интересами ребенка.

Вопрос об алиментах может быть решен в порядке…

Третьего варианта не существуют. Обычно выбор варианта подсказывает сама судьба. Если отец не хочет платить алименты — нужно идти в суд. Если отец готов содержать своего ребенка и может договориться с матерью, оформляется соглашение между родителями.

Порядок и правила выплаты алиментов на ребенка

Будем исходить из того, что в случае достижения родителями договоренности и заключения алиментного договора – возможны самые разнообразные способы и порядки начисления и выплаты алиментов.

Например, родитель может передать в собственность ребенка ценное имущество (как правило, квартиру) — вместо регулярных выплат. Или регулярные выплаты могут иметь одновременно натуральную и денежную форму. В общем – этот вопрос всецело решается по договоренности родителей.

Если же речь идет о судебном порядке начисления алиментов, то законом ограничены варианты способов начисления и выплаты.

Способы начисления алиментов

Согласно семейному законодательству, ежемесячные алиментные платежи могут начисляться двумя способами:

Если речь идет об алиментах в процентах от заработка, то размер процентных ставок определен законом и зависит от количества детей, на которых выплачиваются алименты.

Так, на одного ребенка полагается выплачивать четверть (25%) заработка, на двоих – треть (33%), а на троих, четверых, пятерых – половину (50%) заработка.

Однако при наличии уважительных причин (значительные изменения в семейном или материальном положении) процентная ставка по алиментам может быть снижена по заявлению плательщика (ст. 119 СК РФ).

Ели алименты в процентном отношении к заработку считаются основным, самым распространенным способом начисления, то алименты в твердой, неизменной денежной сумме применяются судами в особых случаях.

Для этого должны иметь место предусмотренные законом обстоятельства, например, нетрудоустроенность плательщика или нерегулярный, непостоянный заработок, заработок в натуральной форме, в иностранной валюте. Как суд устанавливает сумму алиментов? За основу берется показатель прожиточного минимума (ПМ) по региону проживания или по стране.

Но это не значит, что размер алиментов будет равен ПМ – закон говорит, что он должен быть кратен ему, то есть, может составлять один или несколько единиц ПМ, а может и долю ПМ — в силу ст. 83 СК РФ.

Закон допускает также комбинирование двух способов начисления алиментов – процентов от постоянного заработка и определенной неизменной суммы. Надо сказать, что в каждом конкретном случае суд учитывает индивидуальные обстоятельства – семейное, финансовое положение плательщика и получателя алиментных платежей, но главное – законные интересы ребенка.

Подробнее читайте в статье «Способы и порядок уплаты алиментов на ребенка«.

Способы уплаты

Итак, суд определяет не только способ начисления алиментов, но и способ выплаты. Как правило, при этом учитываются пожелания получателя денежных средств, которые он обычно указывает в исковом заявлении.

Это может быть…

Обратите внимание! Ели перечисления совершает не бухгалтер по месту работы плательщика, а сам алиментоплательщик, важно – сохранять все платежные документы (квитанции, чеки, банковские выписки, расписки – все, что может служить документальным подтверждением выплат).

Кроме непосредственно алиментных платежей, расходы по перечислению денежных средств также ложатся на алиментоплательщика.

Сроки выплаты алиментов

Длительность получения алиментных выплат (по общему правилу) – до достижения ребенком 18 лет.

Но в некоторых случаях закон предусматривает и продолжение алиментов после достижения ребенком 18 лет. Однако, вопреки расхожему мнению, это возможно не в случае обучения ребенка в вузе, а исключительно в случае нетрудоспособности и нуждаемости ребенка (см. «Алименты на ребенка инвалида после 18 лет»).

На протяжении срока выплат каждый из родителей (плательщик или получатель денежных сумм) вправе обратиться в суд с заявлением об изменении размера или порядка выплат — при наличии на то веских обстоятельств. Получатель вправе требовать повышения размера денежных выплат, плательщик – наоборот, понижения. Суд рассматривает такие заявления с учетом всех требующих внимания обстоятельств.

Периодичность выплат

Начисление выплат начинается с момента подачи в суд заявления (искового заявления) – это значит, что независимо от длительности судебного процесса, несовершеннолетний ребенок материально защищен и может претендовать на положенные ему по закону денежные средства уже с момента обращения в суд.

Как уже говорилось выше, алименты по решению суда производятся ежемесячно – это помимо прочего указывается в судебном акте.

Если на предприятии, где работает алиментоплательщик, установлен другой режим оплаты труда, например, выплата заработной платы происходит два раза в месяц (аванс и основная зарплата), порядок перечисления алиментов, который указан в судебном акте (решении или приказе суда) все равно должен соблюдаться. Чаще всего перечисление алиментов выполняется во время выплаты основной заработной платы за отработанный месяц, когда точно известно количество отработанных часов, больничных, отпускных и пр.

Перечисление денежных средств получателю алиментов должно происходить не позже, чем через 3 дня с момента начисления работнику заработной платы.

За нарушение установленного законом срока начисляется пеня – 0,5% от суммы, которая подлежит выплате, за каждый день задержки платежа. Чаще всего перечисление алиментов происходит в тот же день или на следующий день.

Надо учитывать, что возможны не зависящие от бухгалтерии задержки платежей, связанные с работой банковского или почтового учреждения.

Освобождение от уплаты алиментов на несовершеннолетних детей

Как уже упоминалось выше, по общему правилу срок уплаты алиментов – до совершеннолетия ребенка.

Но кроме достижения ребенком 18 лет, существуют и другие основания для прекращения алиментных выплат:

  • Достижение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия;
  • Усыновление или удочерение ребенка другим лицом;
  • Смерть ребенка;
  • Смерть алиментоплательщика;
  • Наступление обстоятельств, с которыми добровольно составленное алиментное соглашение связывает освобождение от обязательств по содержанию ребенка;
  • Возобновление дееспособности ребенка-инвалида, на которого алименты выплачивались после совершеннолетия;
  • Оспаривание отцовства по отношению к ребенку, на которого выплачивается денежное содержание;
  • Смена места проживания ребенком – переезд к тому родителю, который выплачивал алименты.

Читайте полезные материалы на эту тему «Как не платить алименты законным способом«, а также «Обжалование, отмена, оспаривание алиментов в судебном порядке«.

Заключение и выводы:

  • Оба родителя должны содержать общих детей.
  • Алименты выплачивает отец или мать, с которым ребенок не проживает.
  • Существует два способа выплаты алиментов: по соглашению супругов или по решению суда. Второй вариант предусматривает выдачу приказа (отсутствие спора) или исковое производство (наличие спора).
  • Алименты могут начисляться в трёх формах: твёрдая, смешанная и доля от заработка.
  • За основу берется минимальный показатель прожиточного минимума на ребенка (меньше платить нельзя).
  • Выплаты происходят до тех пор, пока детям не исполнится 18 лет. Если ребенок-инвалид, алименты выплачиваются и после совершеннолетия.
  • Обычно деньги поступают ежемесячно, за просрочку есть штрафы в размере 0,5 от суммы.
  • Алиментоплательщик может подать заявление или иск о прекращении уплаты алиментов, например — если ребенок умер или его усыновил другой мужчина.

Смотрите видео о взыскании алиментов, способах уплаты и минимальных размерах на детей:

Источник: http://law-divorce.ru/vyplata-alimentov-na-detej/

Все о алиментах

Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

Взаимные обязанности между членами семьи и родней предусматривают оказание материальной и финансовой поддержки. В случае отказа от финансовой помощи можно установить алименты на детей, родителей и супругов. Порядок установления алиментных обязательств будет отличаться, в зависимости от статуса и возраста получателя, иных факторов.

Что такое алиментные выплаты

Платежи алиментного характера представляют собой ежемесячное перечисление денег на содержание детей или других субъектов. Выплачиваться деньги могут по добровольному соглашению, по приказам и акту суда. Общие правила удержания регламентированы в СК РФ:

  • принудительное удержание возможно только при отказе добровольно выделять деньги в пользу ребенку или иному лицу, либо при уклонении от такой обязанности;
  • размер выплат может определяться по соглашению или решению суда, однако при платежах в пользу детей должны применяться минимально допустимые размеры по СК РФ;
  • алименты должны носить регулярный характер, т.е. плательщик обязан ежемесячно отчислять процент от заработка или переводить фиксированную сумму.

Срок выплат будут зависеть от предписания суда, от возраста получателя, иных обстоятельств. В ряде случаев можно взыскать такие платежи «задним числом» (например, в пользу несовершеннолетнего можно взыскать средства за 3 года по обращения в суд).

Кто должен платить алименты

Плательщиком может выступать только субъект, на которого такие обязанности возложены законом, подтверждены решением суда или соглашением:

  • мать и отец обязаны выделять деньги на ребенка, пока ему не нет 18 лет, либо на нетрудоспособных детей старше 18 лет, нуждающихся в помощи;
  • возможно содержание бывшего супруга на время беременности женщины, на время ухода за ребенком до 3 лет или за детьми-инвалидами;
  • с детей могут удерживаться деньги для нетрудоспособных родителей, если они нуждаются в помощи.

Указанные обязательства будут бесспорными только при содержании детей до 18 лет. В остальных ситуациях придется доказывать права на получение денег и встречную обязанность их выплачивать.

Плательщик должен быть в состоянии оказывать помощь.

Если он сам нетрудоспособен или не получает доходов по объективным и уважительным причинам, обязательства могут быть аннулированы или существенно уменьшены.

Кто имеет право на алименты

Право на ежемесячные алиментные выплаты по СК РФ имеют следующие лица:

  • дети до 18 лет, либо по достижении указанного возраста, если подтвердят критерии нуждаемости и нетрудоспособности;
  • женщина на весь период беременности и до достижения ребенком 3 лет;
  • нуждающийся супруг, в том числе бывший, на время ухода за детьми-инвалидами;
  • бывший супруг, если его утрата трудоспособности возникла в последний год действия брака;
  • действующий супруг, если он нетрудоспособен и нуждается в финансовой помощи;
  • мать и отец плательщика, доказавшие свою нетрудоспособность и нуждаемость.

Возможен вариант, когда по делу будет сразу несколько плательщиков. Например, если мать и отец через суд лишены родительских прав, с них будут удерживаться средства на ребенка до момента его усыновления.

Алименты вне брака

Статус брачных отношений никак не влияет на обязательства в отношении ребенка. Поэтому родители будут обязаны платить, если факт материнства или отцовства подтверждается свидетельством, судебным актом. Супруги по гражданскому браку не могут предъявить требование о своем содержании, так как семейные отношения не зарегистрированы через ЗАГС.

Алименты в браке

В пользу несовершеннолетнего алименты можно установить не только при разводе, но и в период брака между родителями. Для этого достаточно доказать, что родитель не выделяет денег, либо их недостаточно для текущих нужд ребенка.

Супруг также может претендовать на удержание в следующих случаях:

  • при подтверждении критериев нетрудоспособности и нуждаемости;
  • при уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет, либо за ребенком-инвалидом с детства по I группе;
  • если жена беременна, находится в отпуске по уходе за ребенком до 3 лет.

Помимо подачи иска, супруги вправе удостоверить через нотариат соглашение или брачный договор, в которых регламентируют все условия выплат.

Варианты начисления алиментов

В нормах СК РФ регламентировано 3 варианта начисления алиментов:

  • в долевом (процентном) отношении;
  • в фиксированном виде;
  • в комбинированной форме, когда половина отчислений будет в процентах, а вторая часть в фиксированном виде.

На выбор варианта начисления будет влиять наличие или отсутствие постоянного места трудоустройства и стабильного заработка у плательщика, отношение к обязательствам, иные факторы.

В виде процента

Процентное отношение применяется только при обязательствах в пользу несовершеннолетних детей. Если плательщик имеет стабильный заработок и постоянно трудоустроен, будет выплачиваться:

  • ¼ на одного несовершеннолетнего;
  • 1/3 на 2 детей;
  • ½ на 3 и более детей.

Естественно, должник может перечислять и больше средств, чем предусмотрено нормами СК РФ. Также, повышенный размер платежей можно зафиксировать в соглашении, которое удостоверит нотариус.

В твердой сумме

Фиксированный размер применяется, когда взыскание связано со следующими обстоятельствами:

  • при отчислениях на несовершеннолетних, если у плательщика нет стабильного заработка и места трудоустройства;
  • при отчислениях на детей старше 18 лет;
  • при взысканиях на действующего или бывшего супруга;
  • при отчислениях на родителей.

Суд укажет в итоговом акте размер платежа с учетом степени нуждаемости истца, семейного и материального положения сторон. Для определения суммы используется кратное отношение к показателю прожиточного минимума.

Варианты уплаты

Если обязательство подтверждено соглашением или решением, получать деньги можно следующими способами:

  • подать документы по месту трудоустройства плательщика, месту получения иных гарантированных доходов;
  • обратиться в ФССП для возбуждения производства (в этом случае все перечисления будут происходить через депозит ФССП);
  • договориться с плательщиком о порядке добровольного выделения денег.

Формат получения будет определен с учетом требований взыскателя. Можно получить деньги в кассе работодателя должника, на счет или карту в банк, через почту.

Изменение размера алиментов

Плательщик и взыскатель могут подать заявление на изменение способа расчета, увеличения или уменьшения выплат. При этом учитываются следующие правила СК РФ:

  • изменить форму выплаты можно при противоправных действиях должника (сокрытия заработка, умышленный отказ найти работу и т.д.), при объективной и подтвержденной недостаточности средств на минимально необходимые нужды;
  • увеличение или уменьшение суммы отчислений должно быть связано с изменением материального и семейного положения сторон;
  • заявитель должен обосновать и доказать основания для изменения суммы отчислений (например, представить справку о присвоении группы инвалидности, расчет по текущим затратам и т.д.).

Рассматривать такие вопросы уполномочен только суд. После провозглашения решения, его нужно представить в ФССП или по месту фактического удержания выплат.

С каких доходов удерживаются алименты

Обязательства алиментного характера распространяются практически на всех виды дохода:

  • заработок по месту трудоустройства;
  • пособия, пенсии, иные социальные выплаты из бюджета (отдельные исключения регламентированы в Законе № 229-ФЗ);
  • доходы от периодических платежей (например, отчисления от аренды, если плательщик их официально показал перед ИФНС);
  • задекларированный доход от предпринимательства.

Суд не будет указывать, на какой именно доход обращается удержание. Эти вопросы решаются при производстве в ФССП.

С каких доходов не допускается удержание алиментов

Для отдельных видов заработка и дохода законодатель предусмотрел исключения при взыскании алиментов. Не будут удерживаться средства с:

  • выплат от работодателя, которые носят разовый и индивидуальный характер (например, пособие по случаю рождения ребенка);
  • командировочные выплаты;
  • пенсия по случаю потери кормильца, а также федеральные и региональные доплаты к ней;
  • выплат по возмещению вреда здоровью, в том числе от преступлений;
  • оплата расходов по проезду к месту отдыха и обратно;
  • ряд иных поступлений, указанных в Законе № 229-ФЗ, СК РФ и ГПК РФ.

Обязанность контролировать правильно удержаний возлагается на налогового агента (работодателя), на самого должника, представителя ФССП.

Как подать в суд на алименты

Взыскание алиментов через суд происходит путем подачи заявления на выдачу судебного приказа, либо предъявления иска. По приказу устанавливаются алиментные платежи только в пользу несовершеннолетних. В остальных ситуациях, а также при подаче возражений на приказ, нужно предъявлять иск.

Правила судебного взыскания заключаются в следующем:

  • по алиментам на детей можно подать иск по адресу истца, тогда как в остальных случаях подсудность определяется адресом проживания ответчика;
  • в иске нужно указать количество детей, обосновать фиксированный размер платежей в пользу иных лиц;
  • ответчик может представлять собственные доказательства, в том числе доказывать наличие иждивенцев, нетрудоспособность, нуждаемость в финансовой поддержке.

Судебный акт по алиментам в пользу ребенка вступит в силу немедленно. В остальных случаях придется ждать истечения срока на обжалование, либо итогом рассмотрения жалобы.

Задолженность по алиментам

При возникновении просрочки по алиментам, могут наступать следующие последствия:

  • выплаты в фиксированном виде на детей будут регулярно индексироваться приставами;
  • при задолженности свыше 10 тыс. руб., неплательщику будет ограничен выезд за пределы РФ, временно аннулировано право управления транспортом;
  • за злостное уклонение от выплат в пользу ребенка или родителей наступает административная или уголовная ответственность.

Расчет просрочки могут сделать приставы, либо сам взыскатель. Подтвердить размер долга и применить дополнительные финансовые санкции можно через суд.

Взыскание задолженности будет продолжаться до полного погашения, даже если основное обязательство уже аннулировано. Также СК РФ позволяет взыскать долг по отчислениям в пользу ребенка за 3 года до обращения в суд.

Когда прекращаются алиментные обязательства

Обязательства могут прекращаться при обстоятельствах, регламентированных в СК РФ и Законе № 229-ФЗ:

  • после совершеннолетия ребенка;
  • после восстановления трудоспособности ребенка старше 18 лет, а также при устранении необходимости в поддержке;
  • после завершения периода беременности женщины, достижения ребенком возраста 3 лет;
  • восстановление трудоспособности родителей, при устранении необходимости в их финансовой поддержке;
  • в случае смерти должника или получателя выплат;
  • в случае отмены судебного акта или соглашения.

Задолженность, образовавшаяся за период действия обязательств, будет взыскиваться до ее полного погашения.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c6d2e6c72611b00b4fff77e/vse-o-alimentah-5c8f954b48001d00b4f5fa29

Алименты с компенсационных выплат в 2020 году

Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

При назначении алиментов в долях они выплачиваются со всех видов заработка плательщика. Гражданин может получать доход не только в виде оклада. Система оплаты труда включает премии, выплаты за выслугу, вредность, командировочные расходы, выходное пособие.

Помимо зарплаты в доход входит пособие на ребенка, пенсия по потере кормильца, материальная помощь, прочие социальные выплаты.

Поэтому на стадии исполнения решения о перечислении содержания на несовершеннолетнего становится актуальным вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации расходов и компенсационных выплат.

Что входит в понятие компенсационных выплат?

Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.

Выплаты компенсационного характера в соответствии с ТК РФ

Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.

Выделяют компенсацию, которая:

  1. Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
  2. Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).

В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.

Социальные компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.

В перечень входят:

  • детские пособия;
  • пенсии;
  • социальные пособия;
  • материальная помощь;
  • финансовое обеспечение ветеранов;
  • прочие выплаты.

Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат?

Виды доходов, с которых разрешено удерживать алименты, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841. Порядок взыскания установлен статьями 80 и 109 СК РФ, законом об исполнительном производстве.

С каких выплат удерживают алименты?

по общему правилу из компенсации делают удержание на содержание ребенка, если она имеет характер дохода.

постановление № 841 содержит следующий перечень:

  • надбавки за расширение зон обслуживания, совмещение профессий, увеличение объема;
  • выплаты за работу в северных районах;
  • повышенная оплата на тяжелых работах, за вредность;
  • надбавка за труд ночью, в праздники и выходные;
  • сверхурочные;
  • пенсии;
  • пособие по больничному листу;
  • пособие по безработице;
  • выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы и сокращением штата;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайными ситуациями и террористическими актами;
  • выплата за неиспользование отпуска;
  • возмещение вреда здоровью;
  • выплаты пострадавшим от радиации;
  • возмещение оплачиваемого питания.

с перечисленных сумм удерживают после уплаты ндфл.

следует знать! если наниматель просрочил выплату заработной платы, в силу статьи 236 тк рф он должен выплатить компенсацию за задержку зарплаты. удержание алиментов с этих сумм производят на основании подпункта «п» пункта 2 постановления № 841.

виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты

порядок обращения взыскания на доход должника детализирует глава 11 закона об исполнительном производстве. статья 101 называет денежные поступления, с которых алименты не удерживаются.

в перечень входит:

  • пенсия по потере кормильца;
  • выплата в связи с уходом за инвалидом;
  • помощь получившим ранение при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсация за проезд;
  • выплата на покупку лекарств;
  • командировочные;
  • компенсация в связи с переводом в другой населенный пункт;
  • возмещение затрат на инструмент, принадлежащий работнику;
  • детские пособия;
  • пособие на погребение;
  • материнский капитал;
  • компенсация затрат на путевку в лечебно-оздоровительное учреждение;
  • возмещение трат на лечебное питание.

на практике возникает много вопросов, удерживать алименты с выплаты или нет. например, если сотрудник получает компенсацию за молоко, следует выяснить, относится ли его профессия к вредному труду. если относится, то алименты с компенсации не удерживают, поскольку это лечебное питание. в противном случае выплата признается доходом и попадает под удержание.

порядок уплаты алиментов с компенсационных выплат

Удержание алиментов с дохода плательщика производят на основании нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа.

Сотрудник вправе обратиться с заявлением к нанимателю для добровольных отчислений. Если он уклоняется от исполнения своих обязательств взыскание делают в рамках исполнительного производства.

Прежде, чем перечислить средства со счета плательщика получателю алиментов, бухгалтер выясняет, с каких выплат нельзя делать удержание. Судебный пристав вправе проконтролировать правильность списания сумм. Также он контролирует все денежные поступления на счет должника из других источников.

Как обжаловать незаконное удержание алиментов из компенсационных выплат?

В практике часто бывает, что судебный пристав удерживает содержание на ребенка с выплат, которые не попадают под взыскание. В такой ситуации рекомендуется обратиться с жалобой к старшему судебному приставу на незаконные действия и попросить возвратить денежные средства.

В случае отказа в возврате нужно оформить административный иск в суд. Он может быть подан в течение 10 дней с момента, когда плательщик узнал о нарушении.

В иске следует указать:

  • название судебной инстанции;
  • информацию об участниках;
  • описание действий по списанию денежных средств;
  • ссылку на нормы права, которые нарушены;
  • информацию о доказательствах;
  • требование признать действия незаконными;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Если какие-то документы истец не может предоставить самостоятельно, одновременно заявляется ходатайство об истребовании доказательств.

К иску прикладывают:

  • второй экземпляр заявления для направления ответчику;
  • копию исполнительного документа;
  • документы, подтверждающие факт удержания алиментов с компенсационной выплаты;
  • сведения о расчетном счете;
  • прочие бумаги.

В судебном заседании нужно доказать, что выплата носит компенсационный характер и с нее нельзя делать удержание в силу закона. На основании решения суда денежные средства должны быть возвращены плательщику.

Подведем итоги

Таким образом, закон разрешает удерживать алименты с компенсационных выплат. Список, попадающий под взыскание, утвержден постановлением № 841.

В законе об исполнительном производстве перечислены виды компенсаций, с которых нельзя взыскивать алименты. Перед тем, как перечислить деньги получателю, работодатель и судебный пристав должны идентифицировать вид выплат.

Если средства будут списаны незаконно, плательщик вправе подать жалобу на возврат старшему судебному приставу или в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы быстро узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь за бесплатной консультацией к нашему юристу в онлайн-чат справа.

Все обращения граждан принимаются в режиме онлайн. Это быстрый и бесплатный способ получения консультации юриста-эксперта по любым вопросам.

Источник: https://glavny-yurist.ru/alimenty-s-kompensacionnyh-vyplat.html

Оплата алиментов по исполнительному листу: сроки, порядок выплат, несколько листов

Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

Последние изменения: Январь 2020

Оплата алиментов по исполнительному листу осуществляется бухгалтерией организации, где работает (учится) плательщик. Конечно, отец может производить выплаты лично, но при выполнении денежных переводов бухгалтерией можно не переживать за своевременность платежей, их правильное оформление и начисление.

После развода только один из родителей продолжает жить с ребенком. Участие второго в дальнейшей жизни детей зависит от его желания и отношений с бывшим супругом. Однако в любом случае на него ложится обязанность по выплате алиментов. В том случае, если он не хочет делать это добровольно, суд выдает исполнительный лист, на основании которого возможно принудительное удержание денег.

Порядок выплат

Даже если бухгалтеру известно об алиментных обязательствах плательщика, самостоятельно начать перечисление денег он не может. Для этого требуется документальное обоснование:

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • алиментное соглашение.

Передать их может сам плательщик, взыскатель либо судебный пристав. Раньше обязательно требовался оригинал документа. Однако сейчас допускается осуществление удержания по заверенной приставами копии (Федеральный закон от 28.05.

2017 №ФЗ-101). Листы должны быть пронумерованы, заверены подписью и печатью.

В случае сомнений в подлинности документа бухгалтер имеет право запросить подтверждение в суде, выдавшем документ, или в службе приставов, ведущей производство.

Если исполнительный лист передает получатель, это может быть только оригинал. К нему прилагается заявление об удержании алиментов и реквизиты для перечисления денег.

Также взыскатель имеет право выбрать получение алиментов наличными в кассе предприятия. Однако здесь есть нюанс: подобные платежи не входят в список разрешенных операций с наличными. Но и прямого запрета на них нет.

Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера организации.

Если получатель предоставил копию исполнительного листа, желательно сразу уведомить его или плательщика о невозможности осуществлять выплаты, чтобы в дальнейшем не образовалась задолженность.

Если плательщик работает в нескольких местах, для каждого работодателя выдается отдельный экземпляр исполнительного листа.

Когда алименты удерживаются по личной просьбе самого плательщика, исполнительный лист не требуется. В этом случае основанием для удержания станет личное заявление сотрудника. Но делать ли отчисления в таком случае бухгалтер решает сам, поскольку для него выполнение дополнительных финансовых операций в данном случае не является обязательным.

Перечисляются алименты в срок не позднее 3 рабочих дней после выдачи заработной платы в соответствии с исполнительным листом по реквизитам, указанным получателем. Это может быть расчетный счет, банковская карта (см. Как перевести алименты на карту Сбербанка) или почтовый перевод.

Что делать бухгалтеру, если реквизиты счета не указаны? В этом случае деньги рекомендуется отправлять почтовым переводом на адрес получателя. Когда неизвестен даже адрес, деньги необходимо переводить на счет подразделения ФССП.

Комиссию за почтовые расходы работодатель имеет право удержать с плательщика.

С какой суммы удерживаются алименты

Нередко зарплата сотрудника кроме оклада включает иные выплаты: премии, материальную помощь, различные доплаты. В этом случае может возникнуть вопрос, как начислить алименты и какую сумму брать за базу для их расчета. Перечень доходов, с которых уплачиваются алименты, регулируется Постановлением Правительства РФ №841.

Этот перечень закрытый, то есть расширение его не предусмотрено. В него входят:

На некоторые виды дохода алиментные выплаты не распространяются. Полный перечень указан в ст. 101 Закона №229-ФЗ.

Например, нельзя удержать алименты с денег, полученных работником в качестве компенсации за командировочные расходы, переезд к новому месту работы, за лечебно-профилактическое питание и износ инструментов. Сюда входит и материальная помощь: в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, вступлением в брак.

Если алименты платит женщина, удержание не может быть произведено с материнского капитала и «декретных» выплат.

Пример

Согласно исполнительному листу с К. удерживается 1/3 заработной платы на алименты 2 детям.

Его оклад составляет 20 тыс. руб.

Также в текущем месяце он получил премию 5 тыс. руб. Кроме этого других начислений не было.

Таким образом, доход К. за месяц равен 25 тыс. руб. После вычета подоходного налога остается:

25000-13%=21750.

Алименты составят треть от этой суммы:

21750/3=7250.

Итоговая зарплата К. составит:

21750-7250=14500.

В большинстве компаний зарплату выплачивают дважды в месяц, а выплаты по алиментам осуществляются помесячно. В этом случае с аванса алименты обычно не удерживаются.

Расчет итоговой суммы и удержание алиментов происходят при начислении итоговой зарплаты.

Это удобно еще и потому, что в итоговой зарплате в полной мере отображаются все начисления и удержания, которых может не быть на момент начисления аванса.

Особенности процедуры

 

По закону, общая сумма удержаний не может составлять более 70% доходов сотрудника после уплаты НДФЛ. Если алименты удерживаются только на детей, этот порог чаще всего не превышается, так как максимальный размер выплат составляет 50% от заработной платы.

Однако может возникнуть ситуация, при которой величина платежей по исполнительному листу слишком велика. Например, алименты назначены в твердой денежной сумме, и с тех пор доходы плательщика существенно сократились.

Либо существует несколько исполнительных листов: на алименты, на компенсацию вреда здоровью, ущерб за совершенное преступление и др. Тогда удержание производится в порядке очередности.

По закону, алиментные выплаты стоят в этом списке первыми.

Если алименты все же превышают 70% от начисленной зарплаты, то бухгалтер производит оплату в максимально возможном размере. На оставшуюся сумму образуется задолженность, которая погашается из следующей зарплаты.

Чтобы не запутаться в возникшей задолженности и обосновать неполный объем выплат, рекомендуется вести отдельный реестр.

Если задолженность образуется регулярно, плательщику стоит обратиться в суд с просьбой снизить размер выплат.

Если предприниматель самостоятельно ведет бухгалтерский учет, рассчитывать алименты и следить за своевременностью их перечислений он также должен самостоятельно. Когда алименты уплачиваются не в твердой денежной сумме, а в процентах от дохода, базой для их расчета является весь доход после уплаты налогов.

Проще всего проверить правильность оплаты алиментов, если предприниматель работает на УСН по схеме «доходы минус расходы». Но даже в этом случае получатель и приставы не всегда могут быть уверены, что плательщик предоставил достоверные данные по доходам.

А когда бизнесмен платит ЕНДВ, возможности проверить правильность начисления алиментов почти нет, поскольку вести документальный отчет о прибыли и расходах предприниматель не обязан.

Если у получателя есть основания подозревать, что плательщик умышленно значительно занижает сумму доходов для уменьшения алиментов, целесообразнее попросить о выплате денег в твердой сумме.

Рекомендуем прочесть: как рассчитываются алименты с ИП на вмененке.

Хранение исполнительных документов

Поскольку исполнительный лист относится к документам строгой отчетности, хранить его среди прочих бумаг на столе или стеллаже недопустимо. Согласно правилам документооборота, он передается под расписку и помещается в сейф или иное защищенное место. При утрате документа по вине лица, ответственного за его хранение, на виновного может быть наложен штраф до 2500 р.

См. : Как получить дубликат исполнительного листа по алиментам.

Прекращение выплат

Удержание алиментов прекратится по нескольким основаниям:

  • плательщик увольняется из организации;
  • получатель забрал исполнительный лист;
  • пристав сообщил о прекращении производства.

Исполнительный лист или его копия возвращается взыскателю (приставу) на следующий рабочий день после окончания его действия. При этом желательно зафиксировать период, в течение которого осуществлялись удержания и общую сумму.

Если за плательщиком осталась задолженность по алиментам, ее также указывают. Информацию заверяют подписью главного бухгалтера и печатью организации. В случае несвоевременного возврата документа на предприятие могут наложить штраф.

Ответственность за неуплату алиментов

Если в организацию поступил исполнительный лист, ответственность за своевременное перечисление денег ложится на сотрудника бухгалтерии.

В случае игнорирования постановления либо несвоевременного перечисления средств должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.

Это может быть крупный штраф, принудительные работы, арест или запрет на работу по специальности до 5 лет.

Приставы могут контролировать правильность удержания алиментов по исполнительному листу. Как правило, это происходит по просьбе взыскателя.

Для этого от службы приставов должен прийти официальный запрос, на который необходимо дать ответ. Отчет составляют на бланке организации или заполняют форму, присланную проверяющим.

Игнорирование официального запроса может привести к штрафу (ст. 17.14 КоАПП).

Когда процедура оплаты алиментов осуществляется через бухгалтерию предприятия, это удобно всем участникам процесса. Плательщик снимает с себя ответственность за правильность и своевременность перечисления средств.

Получатель уверен в том, что деньги поступят в полном объеме и в срок.

В случае увольнения сотрудника, бухгалтерия должна своевременно проинформировать об этом и вернуть исполнительный лист лицу, предоставившему его (взыскателю или приставу).

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/oplata-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu/

Удержание алиментов из заработной платы

Алименты на содержание ребенка выплачиваются. Что делать с исполнительным документом работодателю. Способы начисления алиментных выплат

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

При этом какого-либо дополнительного документа (приказа руководителя или заявления работника-алиментоплательщика) не требуется. Алименты начинают взыскиваться сразу после их поступления в бухгалтерию предприятия.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Если алиментоплательщик трудится на нескольких предприятиях, то в суде нужно получить столько экземпляров исполнительного документа, сколько у него мест работы. Копию этих документов ни один работодатель не примет.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

В идеале в нем должен быть указан и порядок индексации алиментов. Если нет, то она производится на общих основаниях: пропорционально росту прожиточного минимума по конкретному региону.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Размер алиментов будет увеличиваться аналогично росту показателя прожиточного минимума. А вот если этот показатель будет снижаться, то на размер алиментов это не повлияет, он остается неизменным.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

Источник: http://alimentyhelp.ru/sposoby-vyplaty/iz-zarabotnoj-platy

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: